第六百章 人事主管的话（下）
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人事主管是想说是空号的，但是他想想觉得没有必要，如果自己真的这么说了，那王晓飞的脸面就真的没有地方放了，这毕竟不是什么好事情不是吗？所以人事主管只能说打不通，但是王晓飞这么一听就觉得是人事主管的问题了，自己的手机根本就没有关机啊，也没有把他拉黑，怎么就打不通了呢？
王晓飞觉得，人事主管可能根本就没有打这个电话，也只有这个说法能够说通了，想到这儿，王晓飞就相当的生气，他觉得一个人事情没有来得及做没有问题，这不是什么大事情，毕竟每个人都会有相当忙碌的时候，但是一个人说谎，那问题就打了，这说明这个人的人品是有问题的。
王晓飞冷着脸看着面前的这个人事主管道：“先生，我觉得你这话说的很有问题，你的意思是我关机或者把你给拉黑了？如果你真的这么想的话，那我可以很明确的告诉我，我从来没有做过这样的举动，我也可以很明确的告诉你我是永远不会做出这样的举动的，这是我承诺给你们的事情，我自然会放在心上，我想知道，你为什么没有给我打电话。”
人事主管这么说不过是想让这件事就这么翻篇，但是王晓飞居然追着问，这让人事主管非常的头疼，人事主管不知道自己该说什么比较好，直接说了？人事主管担心王晓飞的面子挂不住，但是如果不直接说了，人事主管也知道自己是要被黑锅了，但是人事主管真的不想要背黑锅啊！
他知道，自己一旦背黑锅了，那就是一辈子的事情，如果王晓飞不要自己了，那自己就会非常的倒霉的！人事主管这么一想，就觉得自己还是实话实说的比较好，至少自己的安全是能够有一定的保证的。
人事主管默默的叹了口气，道：“王院长，我是不想说的，但是您都追问到这个地步了，如果我不说的话，那我就真的要给您背黑锅了。”
“但是您知道的，如果这个事情我背黑锅了，那这一辈子就洗不掉了，我只能告诉您，您之前安排我做的事情我都没有偷懒，甚至都做了，还做的很不错，至少我们内部看的时候是这么想的，但是我们想给您打电话，问您的想法的时候，我们发现您留给我们的手机号是空的、”
人事主管说的已经足够小心了，一来他不想打击王晓飞的自尊心，二来他也觉得没有必要，他们现在能够心平气和坐下来讨论事情，这本身就是一件很不容易的事情了，他也不想因为一些别的事情，让事情闹的更加大。
他觉得没有必要，也觉得这么做了，对大家都不是好事。但是人事主管的好心并没有被王晓飞接受，王晓飞本能的认为有问题的一定是人事主管，因为他知道自己留下来的号码是自己常用的那个，不会有这种情况的发生、
人事主管一直在看王晓飞的表情，知道他不相信自己的话，好在他因为担心王晓飞会过来，就随时携带王晓飞留给他的字条，这个时候拿出来虽然多少也有点不合时宜的意思，但是为了自己的清白，人事主管还是拿出来给王晓飞看了。
王晓飞看了之后才发现，真的是自己给弄错了，可能是当初自己很着急的缘故，把两个数字给写反了，这才闹出这么大的乌龙来！王晓飞的脸上有点挂不住了，他一直觉得是人事主管的问题，但是没有想到是自己的问题、
其实王晓飞如果愿意多想一下的话，他就会发现，其实人事主管也是有问题的，明明发现了这个号码有问题，为什么不去问问别人呢？这么大的人脉里面，有谁会没有王晓飞的电话呢？他没有问，而是选择放弃等人回来这也足够说明人事主管的态度是真的有问题的了。
但是王晓飞没有想到这一点，他只是觉得自己有问题，自己把一些事情给做错了，自己要为医院现在的状况承担一些责任。人事主管见自己身上的嫌疑洗清了，整个人都是相当高兴的，他就是担心这一点，别的他真的不担心，他觉得自己还是有能力的，办一点事情也不会有什么问题不是吗？
人事主管看着王晓飞失魂落魄的样子，就安慰他：：“王院长，您还年轻，会出现这样的情况是情有可原的事情，但是之后就不能再出现在这样的情况了，如果再出现的话，我们就真的很难办了……”
王晓飞当然知道自己这样的错误有一就不能有二了，不用他说他也清楚，但是清楚是一个方面的事情，做不做的到就是另一个方面的事情了，他觉得自己可以，但是也担心自己做不到。
毕竟自己还是一个年轻人，在很多事情上都是有这种毛病的，自己一旦做不到的话……王晓飞都不愿意想自己如果做不到之后的结果了、
王晓飞默默的叹了口气：“你还有什么文件要拿来给我签字的，一起拿过来吧，我一起签字先，然后之后的问题我们再说好了。”
王晓飞有点累了，他怎么也想不到问题居然会出现在自己的身上，这让他有点接受不了，因为他真的一直觉得自己能够把所有的事情都处理好的，但是现在的情况很明白的告诉他，他做不到，而且不仅做不到还做的很差劲，他不知道自己应该怎么办了，如果自己真的做的很差劲的话，那自己真的不是很适合在这个方面继续发展的人了不是吗？
人事主管没有想到自己的行为居然让王晓飞陷入了沉默。他有点担心了，毕竟这是自己的问题啊，人事主管想安慰一下王晓飞，但是又不知道怎么开口，他总觉得，王晓飞一定能狗调整好自己的，毕竟他是一个医院的院长啊，如果连他都颓废了的话，那事情就真的没有办法办好了吧？
人事主管想了一下，觉得自己还是要给他一点力量的，他道：“您也别想太多了，所幸这次没有出现大问题，之后注意就好了，真的。”快眼看书小说阅读_www.bookcu.com
王晓飞觉得，人事主管可能根本就没有打这个电话，也只有这个说法能够说通了，想到这儿，王晓飞就相当的生气，他觉得一个人事情没有来得及做没有问题，这不是什么大事情，毕竟每个人都会有相当忙碌的时候，但是一个人说谎，那问题就打了，这说明这个人的人品是有问题的。
王晓飞冷着脸看着面前的这个人事主管道：“先生，我觉得你这话说的很有问题，你的意思是我关机或者把你给拉黑了？如果你真的这么想的话，那我可以很明确的告诉我，我从来没有做过这样的举动，我也可以很明确的告诉你我是永远不会做出这样的举动的，这是我承诺给你们的事情，我自然会放在心上，我想知道，你为什么没有给我打电话。”
人事主管这么说不过是想让这件事就这么翻篇，但是王晓飞居然追着问，这让人事主管非常的头疼，人事主管不知道自己该说什么比较好，直接说了？人事主管担心王晓飞的面子挂不住，但是如果不直接说了，人事主管也知道自己是要被黑锅了，但是人事主管真的不想要背黑锅啊！
他知道，自己一旦背黑锅了，那就是一辈子的事情，如果王晓飞不要自己了，那自己就会非常的倒霉的！人事主管这么一想，就觉得自己还是实话实说的比较好，至少自己的安全是能够有一定的保证的。
人事主管默默的叹了口气，道：“王院长，我是不想说的，但是您都追问到这个地步了，如果我不说的话，那我就真的要给您背黑锅了。”
“但是您知道的，如果这个事情我背黑锅了，那这一辈子就洗不掉了，我只能告诉您，您之前安排我做的事情我都没有偷懒，甚至都做了，还做的很不错，至少我们内部看的时候是这么想的，但是我们想给您打电话，问您的想法的时候，我们发现您留给我们的手机号是空的、”
人事主管说的已经足够小心了，一来他不想打击王晓飞的自尊心，二来他也觉得没有必要，他们现在能够心平气和坐下来讨论事情，这本身就是一件很不容易的事情了，他也不想因为一些别的事情，让事情闹的更加大。
他觉得没有必要，也觉得这么做了，对大家都不是好事。但是人事主管的好心并没有被王晓飞接受，王晓飞本能的认为有问题的一定是人事主管，因为他知道自己留下来的号码是自己常用的那个，不会有这种情况的发生、
人事主管一直在看王晓飞的表情，知道他不相信自己的话，好在他因为担心王晓飞会过来，就随时携带王晓飞留给他的字条，这个时候拿出来虽然多少也有点不合时宜的意思，但是为了自己的清白，人事主管还是拿出来给王晓飞看了。
王晓飞看了之后才发现，真的是自己给弄错了，可能是当初自己很着急的缘故，把两个数字给写反了，这才闹出这么大的乌龙来！王晓飞的脸上有点挂不住了，他一直觉得是人事主管的问题，但是没有想到是自己的问题、
其实王晓飞如果愿意多想一下的话，他就会发现，其实人事主管也是有问题的，明明发现了这个号码有问题，为什么不去问问别人呢？这么大的人脉里面，有谁会没有王晓飞的电话呢？他没有问，而是选择放弃等人回来这也足够说明人事主管的态度是真的有问题的了。
但是王晓飞没有想到这一点，他只是觉得自己有问题，自己把一些事情给做错了，自己要为医院现在的状况承担一些责任。人事主管见自己身上的嫌疑洗清了，整个人都是相当高兴的，他就是担心这一点，别的他真的不担心，他觉得自己还是有能力的，办一点事情也不会有什么问题不是吗？
人事主管看着王晓飞失魂落魄的样子，就安慰他：：“王院长，您还年轻，会出现这样的情况是情有可原的事情，但是之后就不能再出现在这样的情况了，如果再出现的话，我们就真的很难办了……”
王晓飞当然知道自己这样的错误有一就不能有二了，不用他说他也清楚，但是清楚是一个方面的事情，做不做的到就是另一个方面的事情了，他觉得自己可以，但是也担心自己做不到。
毕竟自己还是一个年轻人，在很多事情上都是有这种毛病的，自己一旦做不到的话……王晓飞都不愿意想自己如果做不到之后的结果了、
王晓飞默默的叹了口气：“你还有什么文件要拿来给我签字的，一起拿过来吧，我一起签字先，然后之后的问题我们再说好了。”
王晓飞有点累了，他怎么也想不到问题居然会出现在自己的身上，这让他有点接受不了，因为他真的一直觉得自己能够把所有的事情都处理好的，但是现在的情况很明白的告诉他，他做不到，而且不仅做不到还做的很差劲，他不知道自己应该怎么办了，如果自己真的做的很差劲的话，那自己真的不是很适合在这个方面继续发展的人了不是吗？
人事主管没有想到自己的行为居然让王晓飞陷入了沉默。他有点担心了，毕竟这是自己的问题啊，人事主管想安慰一下王晓飞，但是又不知道怎么开口，他总觉得，王晓飞一定能狗调整好自己的，毕竟他是一个医院的院长啊，如果连他都颓废了的话，那事情就真的没有办法办好了吧？
人事主管想了一下，觉得自己还是要给他一点力量的，他道：“您也别想太多了，所幸这次没有出现大问题，之后注意就好了，真的。”快眼看书小说阅读_www.bookcu.com