第六百零一章 人事主管的想法（上）
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虽然没有出大问题，但是在王晓飞来看，这样的问题已经很大了，王晓飞不知道自己该怎么跟主管表达自己的情绪，但是他想了一下，觉得还是先把这件事给揭过去比较好，毕竟这个事情似乎在医院也没有造成太大的影响。
凭借着这一点，王晓飞对人事主管道：“这个事情先这样吧，等我这边别的事情处理好了，我再给你一个电话号码，你要是有事情的话就联系我新给你的电话号码就好了。”
人事主管却是一脸的诧异，他道：“您这是什么意思？难不成您打算再离开吗？医院虽然不是很依赖院长在才能运营，但是院长在不在都会对医院的情况造成一定的影响，您要是真的长时间不在医院的话，我只担心员工的情绪和积极性都得不到很好的照顾，从而出现消极怠工的情况。”
人事主管说的一本正经，但是医院本身一点这样的问题都没有，不管是导医还是实习生都是一副很亢奋的模样，问其根本原因还是工资开的足够的好，让大家都觉得这样的事情可以做罢了。王晓飞庆幸自己在来的时候确定了自己要先去基层看一看的策略，要不然就被人事主管这样的话给欺骗了。
王晓飞叹了口气道：“这话你要是放在以前说，我或许还会相信一下，但是你觉得我在下面看过之后回来，你再跟我说有用吗？我也不怕告诉你，在一搂的导医之前是跟我抱怨过工作压力太大了，但是因为工资的缘故，她还是能够接受的，既然这样，只要我们能够保持高工资的话，也不用担心员工的积极性了不是吗？”
王晓飞记得自己开出来的工资，虽然不能说完全高工资，但是那个工资额度也不算低了，这个工资是他跟苏云烟一起商量之后给出的答应，因为在他来看，只有给了员工让他们满意的薪水之后，他们才能很认真努力的为自己干活，而事实也是这样的，自从王晓飞给出了足够的薪水之后，即便他不在医院，医院也能照常运营了。
王晓飞想了一下人事主管为什么会说出这样的话，想来想去，原因也只能想出一点了，那就是他给人事主管的工资还不够多。王晓飞想到这儿，默默的叹了口气，他还记得自己给人事主管开出来的工资额度，虽然不能说相当的高，但是也不低了，他原本以为人事主管看见这个额度，多少是不会有别的什么意见了，没想到还是这么意见满满啊。
王晓飞叹气道：“你是不是觉得你的工资还不够高啊？其实已经可以了，你的工资在我们医院是最高的，毕竟我不拿工资啊。我记得工资走账这块也是你负责的对吧？你别告诉我，你对这个事情一点都不知道啊！”
王晓飞不信人事主管不知道这个事情，他始终觉得，如果人事主管在知道这个事情的 情况下还想要高工资的话，只能说明一点，这个人很不行了。王晓飞不喜欢不行的人，如果他真的要这么做的话，那他或许会考虑换人。
人事主管跟人精一样，怎么可能没有听出来王晓飞背后的意思呢？他只是觉得好笑，他哪儿能嫌弃自己的工资高啊，他只知道自己现在的工资，即便自己在外面干很多年也不一定能够拿到的，所以他也愿意为了这家医院努力付出，只是这是员工的意思，他在传达而已。
人事主管想了一下，觉得自己应该先表明自己的态度才对，他道：“院长，首先我对我现在的工资相当的满意，或许在您来看，我刚才的话多少是对我现在的工资有一点不满意的情绪在吧，但是我想说我根本就没有，您开出来的工资足够我为这家医院付出一切了。”
“我知道我这么说您一定会觉得奇怪，我既然都已经满意自己的工资了，为什么还要在这边说让您留下来照看医院的话，这其实不仅仅是我一个人的意思，而是整个医院员工的意见。他们来医院也有小半个月了，但是连您的一面都没有见过，而年之前神乎其神的中医水平他们却都听过。您可以当这个是名人效应吧，他们自然而然的就想见您一面了。”
“当然在他们来看，如果您愿意长期留在医院给他们的医疗水平做出表率的话他们的工作积极性会更高的。您也知道，他们都是学医的人，本身就不是那么的缺钱，所以如果有人给他们做表率的话，他们会更加的努力。”
人事主管不给王晓飞开口的机会，一股脑的把自己得到的消息说了出来，其实他心里多少是有数的，自己的员工到底在想什么，院长是不是会答应他们的请求，他之前也跟那些医生们说过，他们想的很好，但是未必就能够成真，让他们不要抱有太大的希望，但是他们却一直很乐观，觉得只要他们有上进心的话，那院长一定会对他们有很大的好感的。但是在人事主管来看，好感是肯定有的，但是大部分情况来看，也只是好感罢了，院长一看就是那种很有自己主见的人，知道什么是自己想要的，什么不是。
王晓飞在听见了人事主管的话之后陷入了沉默，他没有想到自己的医院居然还会有自己的迷弟迷妹们的存在，他有点惊讶，其实他不觉得自己的医术很好，要知道这个世界人外有人天外有天，谁也不知道自己下一步就会面临什么不是吗？
王晓飞觉得他们现在这样的盲目崇拜是不可取的，他想要提醒大家这一点，但是他觉得他即便说出来也没有什么用处，于是他问人事主管：“我们医院，在意我的人多吗？或者换一种说法，我的迷弟迷妹多吗？”
人事主管不知道王晓飞为什么要问这个，但还是点点头：“多，我们在招聘的时候，因为医院之前出现的丑闻缘故，很难招募到好的大夫，但是自从用了您的名号之后，就好招募了很多。”快眼看书小说阅读_www.bookcu.com
凭借着这一点，王晓飞对人事主管道：“这个事情先这样吧，等我这边别的事情处理好了，我再给你一个电话号码，你要是有事情的话就联系我新给你的电话号码就好了。”
人事主管却是一脸的诧异，他道：“您这是什么意思？难不成您打算再离开吗？医院虽然不是很依赖院长在才能运营，但是院长在不在都会对医院的情况造成一定的影响，您要是真的长时间不在医院的话，我只担心员工的情绪和积极性都得不到很好的照顾，从而出现消极怠工的情况。”
人事主管说的一本正经，但是医院本身一点这样的问题都没有，不管是导医还是实习生都是一副很亢奋的模样，问其根本原因还是工资开的足够的好，让大家都觉得这样的事情可以做罢了。王晓飞庆幸自己在来的时候确定了自己要先去基层看一看的策略，要不然就被人事主管这样的话给欺骗了。
王晓飞叹了口气道：“这话你要是放在以前说，我或许还会相信一下，但是你觉得我在下面看过之后回来，你再跟我说有用吗？我也不怕告诉你，在一搂的导医之前是跟我抱怨过工作压力太大了，但是因为工资的缘故，她还是能够接受的，既然这样，只要我们能够保持高工资的话，也不用担心员工的积极性了不是吗？”
王晓飞记得自己开出来的工资，虽然不能说完全高工资，但是那个工资额度也不算低了，这个工资是他跟苏云烟一起商量之后给出的答应，因为在他来看，只有给了员工让他们满意的薪水之后，他们才能很认真努力的为自己干活，而事实也是这样的，自从王晓飞给出了足够的薪水之后，即便他不在医院，医院也能照常运营了。
王晓飞想了一下人事主管为什么会说出这样的话，想来想去，原因也只能想出一点了，那就是他给人事主管的工资还不够多。王晓飞想到这儿，默默的叹了口气，他还记得自己给人事主管开出来的工资额度，虽然不能说相当的高，但是也不低了，他原本以为人事主管看见这个额度，多少是不会有别的什么意见了，没想到还是这么意见满满啊。
王晓飞叹气道：“你是不是觉得你的工资还不够高啊？其实已经可以了，你的工资在我们医院是最高的，毕竟我不拿工资啊。我记得工资走账这块也是你负责的对吧？你别告诉我，你对这个事情一点都不知道啊！”
王晓飞不信人事主管不知道这个事情，他始终觉得，如果人事主管在知道这个事情的 情况下还想要高工资的话，只能说明一点，这个人很不行了。王晓飞不喜欢不行的人，如果他真的要这么做的话，那他或许会考虑换人。
人事主管跟人精一样，怎么可能没有听出来王晓飞背后的意思呢？他只是觉得好笑，他哪儿能嫌弃自己的工资高啊，他只知道自己现在的工资，即便自己在外面干很多年也不一定能够拿到的，所以他也愿意为了这家医院努力付出，只是这是员工的意思，他在传达而已。
人事主管想了一下，觉得自己应该先表明自己的态度才对，他道：“院长，首先我对我现在的工资相当的满意，或许在您来看，我刚才的话多少是对我现在的工资有一点不满意的情绪在吧，但是我想说我根本就没有，您开出来的工资足够我为这家医院付出一切了。”
“我知道我这么说您一定会觉得奇怪，我既然都已经满意自己的工资了，为什么还要在这边说让您留下来照看医院的话，这其实不仅仅是我一个人的意思，而是整个医院员工的意见。他们来医院也有小半个月了，但是连您的一面都没有见过，而年之前神乎其神的中医水平他们却都听过。您可以当这个是名人效应吧，他们自然而然的就想见您一面了。”
“当然在他们来看，如果您愿意长期留在医院给他们的医疗水平做出表率的话他们的工作积极性会更高的。您也知道，他们都是学医的人，本身就不是那么的缺钱，所以如果有人给他们做表率的话，他们会更加的努力。”
人事主管不给王晓飞开口的机会，一股脑的把自己得到的消息说了出来，其实他心里多少是有数的，自己的员工到底在想什么，院长是不是会答应他们的请求，他之前也跟那些医生们说过，他们想的很好，但是未必就能够成真，让他们不要抱有太大的希望，但是他们却一直很乐观，觉得只要他们有上进心的话，那院长一定会对他们有很大的好感的。但是在人事主管来看，好感是肯定有的，但是大部分情况来看，也只是好感罢了，院长一看就是那种很有自己主见的人，知道什么是自己想要的，什么不是。
王晓飞在听见了人事主管的话之后陷入了沉默，他没有想到自己的医院居然还会有自己的迷弟迷妹们的存在，他有点惊讶，其实他不觉得自己的医术很好，要知道这个世界人外有人天外有天，谁也不知道自己下一步就会面临什么不是吗？
王晓飞觉得他们现在这样的盲目崇拜是不可取的，他想要提醒大家这一点，但是他觉得他即便说出来也没有什么用处，于是他问人事主管：“我们医院，在意我的人多吗？或者换一种说法，我的迷弟迷妹多吗？”
人事主管不知道王晓飞为什么要问这个，但还是点点头：“多，我们在招聘的时候，因为医院之前出现的丑闻缘故，很难招募到好的大夫，但是自从用了您的名号之后，就好招募了很多。”快眼看书小说阅读_www.bookcu.com