第五百九十九章 人事主管的话（中）
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王晓飞跟人事主管去了他的办公室，这么长时间不在了，王晓飞一直以为自己的办公室会是窗明几净的状态，但是事实告诉他，他真的想多了，他的办公室落了一层灰，可以说是一片狼藉了。王晓飞有点站不住，他问人事主管：“我的办公室你们都不收拾的吗？”
王晓飞想不明白，自己再怎么说也是给他们发工资的那个人吧？自己不在了，自己的办公室就没有人收拾了？这算什么事情呢？就这么不待见他吗？要是对他有什么意见可以直接说啊，在这儿玩这些小动作算什么呢？王晓飞的心里头一次感受了生气的情绪。
人事主管倒是维持着一副扑克脸，一点别的反应都没有，他只是点点头道：“不好意思王院长，这个事情是我没有考虑周全，我们医院的开支实在是太大了，但是收入这一块一直没有跟上来。”
“所以我们砍掉了办公室的保洁人员，从上个月开始，我们的办公室卫生就是我们自己在做了，至于您的办公室，因为您一直不在的缘故，所以我们也一直没来得及收拾，您看，要不然您先上我那边休息一下？”
王晓飞看着自己这根本就坐不下来的办公室，觉得只能上人事主管那边休息了，虽然他心里是十万个不愿意的。王晓飞一直是一个很注重个人隐私的人，即便这是在医院这么一个算得上半公开的场合，他始终觉得，即便是在公司，每个人都会有自己的隐私，如果强行插手或者打破这个隐私，都不是一件好事。
但是现在的情况实在是太特殊了，让王晓飞很明白，如果自己真的不去考虑这些问题的话，那事情就会变得异常难办，所以他只能摇摇头，然后跟着人事主管去了他的办公室。王晓飞本来以为人事主管不过是跟自己开玩笑的，毕竟他们的资金还算丰富，就算一时半会儿入不敷出，但是也不至于连办公室的保洁都请不起啊，可是直到他看见人事主管办公室里打扫卫生的东西之后，他才知道人事主管没有欺骗他，他们真的请不起保洁了。王晓飞想不明白，为什么就变成了这样了呢？
王晓飞问人事主管：“这是什么情况？我要是没有记错的话，我之前给你们留下了足够的人脉和资源，如果你们愿意跑的话，完全不愁资金流的事情吧？”
王晓飞知道自己在医院的时间不会太长，所以他从一开始就给自己做好了准备，无论是调用在这个方面最为合适的人事主管，还是留下足够多的人脉，都是为了他之后不在医院做准备的，但是他没有想到，即便自己做出了这样的牺牲之后，医院居然还是这个样子，他一时间不知道该说这是谁的问题了，是他们医院本身的问题吗？
王晓飞觉得不是，毕竟他们已经做的很好了，是资金链那边的问题吗？王晓飞觉得也不一定就是了，毕竟那边是给自己留下过准话的人，一般情况下是不会出现问题的。既然两边都不是问题，那只能说明一点，人事主管这个人不行了。
但是王晓飞不愿意承认这一点，这个人事主管是他千挑万选出来的，在能力上是真的一点问题都没有，王晓飞不愿意相信这个人在这个方面是有问题的，王晓飞想了一下，问这个人事主管：“我能够给我解释一下，我们医院到底处于一个什么情况吗？外面的事情我也看见了，导医几乎在承担绝大多数的责任，但是我要是没有记错的话，我们的导医是护士吧？护士能够给人看病吗？你这是在开玩笑吧？”
人事主管就知道王晓飞会问这个问题，而且他早就已经做好了准备，别人医院的导医可能是护士，但是他们医院的一定不是，早在他们发现了这个问题之后，他们就已经把所有的二楼以上的导医全部换成了医生了，他还就不相信了，在这种情况下，医院还能出问题。
“院长，这个问题我也一直想跟你说的，我们医院从开业之后，导医的需求就比一般医院大很多，来我们这变看病的不知道为什么挂号之后就是不愿意去找大夫，而是找导医，但是我们的导医一开始只是护士，根本就看不了病，为了针对这个现象，我们把科室的一部分医生都叫出来当导医了，所以您才能看见，我们从二楼开始，导医都是男性了。”
王晓飞想了一下，还真是这个样子，从二楼开始，所有的导医都是男人，而不是女人了。女性导医他只在一搂看见过。但是王晓飞真的很好奇，为什么会出现这样的情况呢？这根本就不应该啊！
王晓飞还没有把自己的问题问出口，就听见人事主管说：“我知道院长想问什么，我们之前也很好奇这到底是什么情况，就跟一些数据分析师一起做了一个大数据分析，我们发现这些患者很大的一部分在导医看过之后就选择了退票了，让我们的收入直线下滑。”
“而另一部分是职业黑子，专门来给我们医院抹黑的。因为您不在的缘故，我们不能找您签署一部分的文件，所以只能采取让医生出来当导医的行为，暂时减少损失。您看您对这个政策有什么意见吗？”
王晓飞到现在对医院的情况还不是很清楚，自然不敢说意见了，他只是觉得好奇，既然发生了这样的事情，他们为什么就不知道给自己打电话呢？虽然给自己打电话也不一定能够解决所有的问题，但是给自己打电话的话，一部分问题还是能够解决的啊！
王晓飞问人事主管：“那你们为什么不给我打电话，我觉得我可能不能处理掉你们的全部问题，但是一部分问题还是可以的不是吗？你们为什么就是不愿意给我打电话呢？”
人事主管笑笑：“我当然想给您打电话了啊，但是不知道为什么您的手机关机了，我就是想给您打电话也不大可能。”快眼看书小说阅读_www.bookcu.com
王晓飞想不明白，自己再怎么说也是给他们发工资的那个人吧？自己不在了，自己的办公室就没有人收拾了？这算什么事情呢？就这么不待见他吗？要是对他有什么意见可以直接说啊，在这儿玩这些小动作算什么呢？王晓飞的心里头一次感受了生气的情绪。
人事主管倒是维持着一副扑克脸，一点别的反应都没有，他只是点点头道：“不好意思王院长，这个事情是我没有考虑周全，我们医院的开支实在是太大了，但是收入这一块一直没有跟上来。”
“所以我们砍掉了办公室的保洁人员，从上个月开始，我们的办公室卫生就是我们自己在做了，至于您的办公室，因为您一直不在的缘故，所以我们也一直没来得及收拾，您看，要不然您先上我那边休息一下？”
王晓飞看着自己这根本就坐不下来的办公室，觉得只能上人事主管那边休息了，虽然他心里是十万个不愿意的。王晓飞一直是一个很注重个人隐私的人，即便这是在医院这么一个算得上半公开的场合，他始终觉得，即便是在公司，每个人都会有自己的隐私，如果强行插手或者打破这个隐私，都不是一件好事。
但是现在的情况实在是太特殊了，让王晓飞很明白，如果自己真的不去考虑这些问题的话，那事情就会变得异常难办，所以他只能摇摇头，然后跟着人事主管去了他的办公室。王晓飞本来以为人事主管不过是跟自己开玩笑的，毕竟他们的资金还算丰富，就算一时半会儿入不敷出，但是也不至于连办公室的保洁都请不起啊，可是直到他看见人事主管办公室里打扫卫生的东西之后，他才知道人事主管没有欺骗他，他们真的请不起保洁了。王晓飞想不明白，为什么就变成了这样了呢？
王晓飞问人事主管：“这是什么情况？我要是没有记错的话，我之前给你们留下了足够的人脉和资源，如果你们愿意跑的话，完全不愁资金流的事情吧？”
王晓飞知道自己在医院的时间不会太长，所以他从一开始就给自己做好了准备，无论是调用在这个方面最为合适的人事主管，还是留下足够多的人脉，都是为了他之后不在医院做准备的，但是他没有想到，即便自己做出了这样的牺牲之后，医院居然还是这个样子，他一时间不知道该说这是谁的问题了，是他们医院本身的问题吗？
王晓飞觉得不是，毕竟他们已经做的很好了，是资金链那边的问题吗？王晓飞觉得也不一定就是了，毕竟那边是给自己留下过准话的人，一般情况下是不会出现问题的。既然两边都不是问题，那只能说明一点，人事主管这个人不行了。
但是王晓飞不愿意承认这一点，这个人事主管是他千挑万选出来的，在能力上是真的一点问题都没有，王晓飞不愿意相信这个人在这个方面是有问题的，王晓飞想了一下，问这个人事主管：“我能够给我解释一下，我们医院到底处于一个什么情况吗？外面的事情我也看见了，导医几乎在承担绝大多数的责任，但是我要是没有记错的话，我们的导医是护士吧？护士能够给人看病吗？你这是在开玩笑吧？”
人事主管就知道王晓飞会问这个问题，而且他早就已经做好了准备，别人医院的导医可能是护士，但是他们医院的一定不是，早在他们发现了这个问题之后，他们就已经把所有的二楼以上的导医全部换成了医生了，他还就不相信了，在这种情况下，医院还能出问题。
“院长，这个问题我也一直想跟你说的，我们医院从开业之后，导医的需求就比一般医院大很多，来我们这变看病的不知道为什么挂号之后就是不愿意去找大夫，而是找导医，但是我们的导医一开始只是护士，根本就看不了病，为了针对这个现象，我们把科室的一部分医生都叫出来当导医了，所以您才能看见，我们从二楼开始，导医都是男性了。”
王晓飞想了一下，还真是这个样子，从二楼开始，所有的导医都是男人，而不是女人了。女性导医他只在一搂看见过。但是王晓飞真的很好奇，为什么会出现这样的情况呢？这根本就不应该啊！
王晓飞还没有把自己的问题问出口，就听见人事主管说：“我知道院长想问什么，我们之前也很好奇这到底是什么情况，就跟一些数据分析师一起做了一个大数据分析，我们发现这些患者很大的一部分在导医看过之后就选择了退票了，让我们的收入直线下滑。”
“而另一部分是职业黑子，专门来给我们医院抹黑的。因为您不在的缘故，我们不能找您签署一部分的文件，所以只能采取让医生出来当导医的行为，暂时减少损失。您看您对这个政策有什么意见吗？”
王晓飞到现在对医院的情况还不是很清楚，自然不敢说意见了，他只是觉得好奇，既然发生了这样的事情，他们为什么就不知道给自己打电话呢？虽然给自己打电话也不一定能够解决所有的问题，但是给自己打电话的话，一部分问题还是能够解决的啊！
王晓飞问人事主管：“那你们为什么不给我打电话，我觉得我可能不能处理掉你们的全部问题，但是一部分问题还是可以的不是吗？你们为什么就是不愿意给我打电话呢？”
人事主管笑笑：“我当然想给您打电话了啊，但是不知道为什么您的手机关机了，我就是想给您打电话也不大可能。”快眼看书小说阅读_www.bookcu.com