正文 第184章 反击（第二更）
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兰亭暄开车来到田馨所在的环拓大厦楼下的广场边上等她。
这里是海市的cbd地区此时正是下班时分穿着职业正装的男男女女从各栋高楼大厦里鱼贯而出汇入浩浩荡荡的车流里。
田馨没有开自己的车而是上了兰亭暄的车。
“去哪儿吃饭？”
“翡翠楼离这里最近。”
兰亭暄一边看着后视镜一边踩下油门。
翡翠楼是附近口碑很好的大餐馆价格不菲。
周末的时候想去都需要提前几天订位。
今天不是周末不需要订位。
两人到了那里很快就被侍应生领到靠窗的两个座位上。
田馨见兰亭暄如此大手笔也不客气拿起菜单点了澳洲黑椒牛柳鲜鲍鱼香螺炖土鸡和金钱鲜虾球主食要海鲜汤贵妃泡饭。
兰亭暄又加了一道铁板烧鱼和羊肉煲淡定地说：“凑个四菜一汤也是公务餐。”
田馨咂舌：“阿暄你是升职加薪了？……平时你最多要一碗鱼翅捞饭……”
她朝她挤挤眼睛。
兰亭暄微笑：“阿馨你是对发财有什么误解？升职加薪能让你暴富嘛？”
“……啧啧你这语气都不像你了……”
“嗯？”
“像是万恶的资本家。”
兰亭暄扯了扯嘴角：“这倒不错只有资本家才会发财普通的打工仔什么时候敢说自己发财？”
田馨自己夹了一筷土鸡放入口里鲜嫩的味道如同春风扑面而来她唔地一声恨不得把舌头都咽下去。
兰亭暄吃了一个金钱鲜虾球清冷地说：“……这个味道不如卫总做的椒盐大虾。”
田馨斜睨她一眼没有说什么。
两人埋头苦吃直到桌上的菜吃了一半才要了一壶铁观音一边喝一边随意闲聊。
兰亭暄呷了一口铁观音淡定地扔下一颗重磅炸弹：“阿馨我被梅里特风投开除了。”
田馨：“噗——！”
她及时转头才没有喷到兰亭暄身上。
兰亭暄看她激烈咳嗽起来淡定地给她递了一包纸巾。
田馨擦了擦嘴瞪大眼睛问：“不会吧？！凭什么啊？！梅里特风投是不是脑子进水了？你这么能干的员工也要开除？！”
兰亭暄好笑：“你就不担心是我做了什么错事导致被开除？”
“怎么可能？！你连公司的一张纸都没拿回过家怎么会做错事？！一定又是某个人嫉贤妒能找个由头要赶你走！”田馨义愤填膺。
“谢谢你对我品行的肯定。田律师我现在正式聘请你做我的代理律师跟梅里特风投打官司。”兰亭暄把自己那份正式解雇书给田馨看。
田馨接过来仔仔细细看了两遍皱起眉头说：“什么保密协议？你违反了你们公司的保密协议？”
兰亭暄笑了起来胸有成竹地说：“第一我从来没有签过公司的任何保密协议所以保密协议规定的内容不适用我。”
“第二审计机构出具的审计报告书从来不属于保密协议内容就算我签过保密协议我说的话都是审计报告书里面的不能用这个理由说我严重玩忽职守违反公司条例。”
“第三我要反诉公司违反劳动法对提出正确合理建议的员工进行打压。”
“最后根据我升职时候签订的新合同盈利分红属于我的正当薪酬范围不是奖金。公司扣押我的盈利分红我可以申请劳动仲裁要求他们三倍赔偿。”
她上个月加这个月的盈利分红加在一起至少是三百多万。
三倍赔偿就快八位数在海市买套精装房差不多了。
兰亭暄很会调节自己的心理状态她没有钻牛角尖马上想到了对应方法。
田馨摩掌擦拳兴奋地说：“行！那就从申请劳动仲裁开始！——这一次我要抽佣金！咱们一起发财！”
……
第二天田馨就帮兰亭暄写好申请书发到梅里特风投所在的高新技术园区的劳动仲裁委员会。
高新技术园区的劳动仲裁委员会平时很难开张。
因为这里的公司对员工大部分都不错人员流动大是员工自动辞职的占绝大多数因此大家很少用到劳动仲裁。
这一次田馨的代理申请书一递上去而且数额巨大委员会马上成立专项小组立案受理。
立案之后的第一步是庭前调解。
委员会一个电话打到梅里特风投的人事部。
这里却没有人愿意去。
人事部的黄总监捧着泡了枸杞的保温杯似笑非笑：“是兰亭暄啊？果然申请劳动仲裁了……你回个电话就说她是被开除的没有奖金。”
人事部的工作人员给劳动仲裁委员会回电话笑着说：“不好意思根据我们公司的规定被开除的员工不享受奖金待遇因此她的盈利分红没有了。”
劳动仲裁委员会的人拿着田馨写的条理清楚的申请书困惑说：“可是对方拿出了升职协议书上面写明了盈利分红属于正当薪酬是浮动工资的一种不属于奖金。”
人事部的小办事员根本没有做过这种升职协议书。
在大公司职位越往上升很多薪酬合同都是可以重新单独签订的并且每一个人可能都不一样只有当事人和上司还有人事部的中层领导才会知道在系统里也有自己的保密等级。
这个工作人员忙又给黄总监打电话惊慌地说：“黄总监那边说兰亭暄的盈利分红属于浮动工资不是奖金！”
黄总监耸了耸肩慢条斯理地打着官腔：“哦这样啊我让徐经理去处理这件事你不用管了。”
人事部的经理属于中层领导是有查阅权限的。
她接到黄总监的电话忙去系统里查询。
这样一查她不仅发现兰亭暄升职的时候跟段潇薇签订过单独的升职协议书而且她并没有签保密协议！
保密协议对于公司员工来说从升到主管这个管理层的最低一级就是要签订的。
可兰亭暄升主管是在阮兴贵手下当时阮兴贵忙的很一时忘了走这个流程。
其实最重要的是按照流程兰亭暄必须签了保密协议才在系统里有查阅离岸基金的权限。
可阮兴贵之前在兰亭暄还没升职的时候就开了后门让她直接查阅所以后来升主管的时候就忘了这茬。
这么多规定不被需要的时候不一定记得起来。
而且兰亭暄升职之后阮兴贵又一心想跟她拉近关系关怀备至什么保密协议早就扔到九霄云外了。
没多久兰亭暄又被段潇薇调到投资部升为经理就更没人提保密协议的事。
因为大家下意识认为她在升主管的时候已经签过了。
徐经理皱着眉头把她查到的事情放在黄总监面前一筹莫展地说：“……问题应该出在阮兴贵身上。”
－－－－－－题外话－－－－－－
不好意思迟了一点。半个小时前就写完了结果键盘造反一个回车之后所有内容都被删除了还无法恢复。/(ㄒoㄒ)/~~。不知道是哪里出了问题。
只好重写。::>_<::。
这里是海市的cbd地区此时正是下班时分穿着职业正装的男男女女从各栋高楼大厦里鱼贯而出汇入浩浩荡荡的车流里。
田馨没有开自己的车而是上了兰亭暄的车。
“去哪儿吃饭？”
“翡翠楼离这里最近。”
兰亭暄一边看着后视镜一边踩下油门。
翡翠楼是附近口碑很好的大餐馆价格不菲。
周末的时候想去都需要提前几天订位。
今天不是周末不需要订位。
两人到了那里很快就被侍应生领到靠窗的两个座位上。
田馨见兰亭暄如此大手笔也不客气拿起菜单点了澳洲黑椒牛柳鲜鲍鱼香螺炖土鸡和金钱鲜虾球主食要海鲜汤贵妃泡饭。
兰亭暄又加了一道铁板烧鱼和羊肉煲淡定地说：“凑个四菜一汤也是公务餐。”
田馨咂舌：“阿暄你是升职加薪了？……平时你最多要一碗鱼翅捞饭……”
她朝她挤挤眼睛。
兰亭暄微笑：“阿馨你是对发财有什么误解？升职加薪能让你暴富嘛？”
“……啧啧你这语气都不像你了……”
“嗯？”
“像是万恶的资本家。”
兰亭暄扯了扯嘴角：“这倒不错只有资本家才会发财普通的打工仔什么时候敢说自己发财？”
田馨自己夹了一筷土鸡放入口里鲜嫩的味道如同春风扑面而来她唔地一声恨不得把舌头都咽下去。
兰亭暄吃了一个金钱鲜虾球清冷地说：“……这个味道不如卫总做的椒盐大虾。”
田馨斜睨她一眼没有说什么。
两人埋头苦吃直到桌上的菜吃了一半才要了一壶铁观音一边喝一边随意闲聊。
兰亭暄呷了一口铁观音淡定地扔下一颗重磅炸弹：“阿馨我被梅里特风投开除了。”
田馨：“噗——！”
她及时转头才没有喷到兰亭暄身上。
兰亭暄看她激烈咳嗽起来淡定地给她递了一包纸巾。
田馨擦了擦嘴瞪大眼睛问：“不会吧？！凭什么啊？！梅里特风投是不是脑子进水了？你这么能干的员工也要开除？！”
兰亭暄好笑：“你就不担心是我做了什么错事导致被开除？”
“怎么可能？！你连公司的一张纸都没拿回过家怎么会做错事？！一定又是某个人嫉贤妒能找个由头要赶你走！”田馨义愤填膺。
“谢谢你对我品行的肯定。田律师我现在正式聘请你做我的代理律师跟梅里特风投打官司。”兰亭暄把自己那份正式解雇书给田馨看。
田馨接过来仔仔细细看了两遍皱起眉头说：“什么保密协议？你违反了你们公司的保密协议？”
兰亭暄笑了起来胸有成竹地说：“第一我从来没有签过公司的任何保密协议所以保密协议规定的内容不适用我。”
“第二审计机构出具的审计报告书从来不属于保密协议内容就算我签过保密协议我说的话都是审计报告书里面的不能用这个理由说我严重玩忽职守违反公司条例。”
“第三我要反诉公司违反劳动法对提出正确合理建议的员工进行打压。”
“最后根据我升职时候签订的新合同盈利分红属于我的正当薪酬范围不是奖金。公司扣押我的盈利分红我可以申请劳动仲裁要求他们三倍赔偿。”
她上个月加这个月的盈利分红加在一起至少是三百多万。
三倍赔偿就快八位数在海市买套精装房差不多了。
兰亭暄很会调节自己的心理状态她没有钻牛角尖马上想到了对应方法。
田馨摩掌擦拳兴奋地说：“行！那就从申请劳动仲裁开始！——这一次我要抽佣金！咱们一起发财！”
……
第二天田馨就帮兰亭暄写好申请书发到梅里特风投所在的高新技术园区的劳动仲裁委员会。
高新技术园区的劳动仲裁委员会平时很难开张。
因为这里的公司对员工大部分都不错人员流动大是员工自动辞职的占绝大多数因此大家很少用到劳动仲裁。
这一次田馨的代理申请书一递上去而且数额巨大委员会马上成立专项小组立案受理。
立案之后的第一步是庭前调解。
委员会一个电话打到梅里特风投的人事部。
这里却没有人愿意去。
人事部的黄总监捧着泡了枸杞的保温杯似笑非笑：“是兰亭暄啊？果然申请劳动仲裁了……你回个电话就说她是被开除的没有奖金。”
人事部的工作人员给劳动仲裁委员会回电话笑着说：“不好意思根据我们公司的规定被开除的员工不享受奖金待遇因此她的盈利分红没有了。”
劳动仲裁委员会的人拿着田馨写的条理清楚的申请书困惑说：“可是对方拿出了升职协议书上面写明了盈利分红属于正当薪酬是浮动工资的一种不属于奖金。”
人事部的小办事员根本没有做过这种升职协议书。
在大公司职位越往上升很多薪酬合同都是可以重新单独签订的并且每一个人可能都不一样只有当事人和上司还有人事部的中层领导才会知道在系统里也有自己的保密等级。
这个工作人员忙又给黄总监打电话惊慌地说：“黄总监那边说兰亭暄的盈利分红属于浮动工资不是奖金！”
黄总监耸了耸肩慢条斯理地打着官腔：“哦这样啊我让徐经理去处理这件事你不用管了。”
人事部的经理属于中层领导是有查阅权限的。
她接到黄总监的电话忙去系统里查询。
这样一查她不仅发现兰亭暄升职的时候跟段潇薇签订过单独的升职协议书而且她并没有签保密协议！
保密协议对于公司员工来说从升到主管这个管理层的最低一级就是要签订的。
可兰亭暄升主管是在阮兴贵手下当时阮兴贵忙的很一时忘了走这个流程。
其实最重要的是按照流程兰亭暄必须签了保密协议才在系统里有查阅离岸基金的权限。
可阮兴贵之前在兰亭暄还没升职的时候就开了后门让她直接查阅所以后来升主管的时候就忘了这茬。
这么多规定不被需要的时候不一定记得起来。
而且兰亭暄升职之后阮兴贵又一心想跟她拉近关系关怀备至什么保密协议早就扔到九霄云外了。
没多久兰亭暄又被段潇薇调到投资部升为经理就更没人提保密协议的事。
因为大家下意识认为她在升主管的时候已经签过了。
徐经理皱着眉头把她查到的事情放在黄总监面前一筹莫展地说：“……问题应该出在阮兴贵身上。”
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只好重写。::>_<::。