第822章 鸡蛋里挑骨头
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我说，在我办公室里等你的。
我也是瞎说，于其说包振东在等他，不如说是包振东在等着工作。
杨威又不能决定包振东的前途，他等他干嘛？不过我这样一说，杨威显然是很高兴。
当了我的办公室，杨威看到包振东，加快两步上前伸出手说，没想到包董事长跑得比我快呀。
包振东站起身握着杨威的手说，这是我的本职工作，我又没你那么忙，所以就先来了解一下。
杨威坐了下来，我忙为两位领导点上烟，有大领导在我就是个小兵，人这一生总是有人管着。
有道是成人不自在，自在不成人，只有接受约束的人生，才会是有成就的人生，所谓的贵人，就是那个愿意管你，你又愿意服从的人。
喝了一杯茶后，杨威提议去四下里转一转。
我知道他这是想检查一下我的接待工作准备工作，于是走到了前面带路，按接待路线走了一遍。
对于接待工作的准备情况他是很满意的，走完后他就乱走了，我知道他这是在随机检查运达公司的情况。
虽然我知道平时分管副总们的工作都做得不错，但是再好的工作也怕鸡蛋里挑骨头，所以我还是有点小紧张。
江流花的眼睛贼精，看到有个小青年没戴氧焊罩正在烧焊一个架子，她走了过去，问那小伙子有没有电工证？
那小伙子显然是刚来的，他吱吱唔唔地说，我没有电工证，我师傅上厕所去了，让我烧焊一下。
杨威看了我一眼，我立马命令那个员工停下，切断电源。
越是优秀的职员，领导越是喜欢敲打，千锤百炼才能成钢材，杨威已经很久没有骂我了，是因为他找不到骂我的理由。
现在江流花给她递了一把锤子，他当即叫我立正，让我背诵安全生产细则。
我头了一个头两个大，当着那么多工人的面让我立正，这面子往哪里搁，再说了这安全细则鬼背得出来。
我站的挺挺的，安全细则我看过但是一句也背不出来，只好如实说背不出来。
我觉得杨威这是敲打过份了，他是拿我立威给包振东看的，大意是他对我有绝对的掌控能力和威信。
可是让我没有想到的是，杨威开始一条一条的将安全细则背了出来。
看来人家能够当总裁绝对是有两把刷子的，能把一些别人认为形式的东西加以认真对待，这种严谨的态度，本身就是成功人士的表现。
背完后，杨威语重心长地说，你还是管过两千多人的总经理，怎么安全意识这么差？
万一这小伙子出个差错，出了人命或者是残了，你怎么面对他的家人？又怎么面对他的人生。
安全无小事，你以后必须给我记住了，这件事你以后必须给我亲自抓。
对于杨威的批评我不得不服，于是忙说，记住了，这两天我就把安全条例给背下来。
杨威点了点头说，不但要背下来，还要加以实际应用，好啦，稍习，去迎接客人。
我老老实实的跟在杨威和包振东的后面，江流花和柴淑敏走在一起，她在强忍着笑。
虽然集团的安全事务归口人事行政中心指导，但是我可不认为江流花是为了我好。
要知道在生产性企业，个个都是吃过猪肉也看过猪跑的师傅，随手操作一下的事情很正常，人是有智慧的，哪来的那么多意外，又哪来的那么多证件。
真的要是按章程严格要求，按现在的用工成本，又有几家企业能赚到钱的。
一个企业，不好好管理是不对的，但是过度管理也是不对的。
我之所以服杨威，那是因为他没有真识管理过车间，对车间的具体情况不了解，但是他能背出安全细则。
而江流花管理过和达公司，她那样做就是为了戳我的烂眼，看我的笑话。
嗨，宁可得罪小人也不要得罪女人，女人记仇都是一辈子的。
当我们来到写字楼下面的时候，苏少华已经接到领导秘书发来的短信，马上到。
我们当即站成了一排，杨威让包振东打了头炮，包振东和邓副县长本来就很熟。
三辆小车开进了运达公司，在写字楼前停了下来。
包振东和杨威上前给领导打开车门，我带领一干副总把巴掌都拍红了。
包振东给邓副县长介绍过杨威后，带领着大伙进入了会议室。
会议室里鲜花灿烂瓜果飘香，我们和考察团分坐两例，包振东致了欢迎词，邓副县长表示了感谢。
邓副县长这次带来了科技局的局长，发改委的副主任，还有若干随从。
他阐明这次下到企业就是为了落实一厂一策，大力扶持地方企业，培植高科技企业。
现在达富集团已经是龙头骨干企业了，飞达公司的高科技企业已经批下来了。
看能不能把运达公司也单例出来申请高科技企业，地方将给予百分之五十的所得税优惠。
杨威对于领导的支持表示感谢，表明达富集团也严格要求运达公司申报高科技企业。
对于飞达的高科技企业我是嗤之以鼻的，当时我就是被申请，没想到到了运达公司也碰到了类似的问题。
不过说实在的，运达公司比飞达公司的科技含量是要高出很多的，但也达不到高科技的水平。
现在有些高科技企业都成了套取补贴的代名词，如果我们是内资企业，我也愿意这么干，反正得来的钱也是在大唐流通。
可我们明明是外资，地方少收了税就意味着本地的基础建设少了钱，这我是不愿意干的。
杨威讲完后让我向邓副县长介绍运达公司的实际情况，我先让白彩佳放了一段企业宣传片。
待宣传片放完后，白彩佳将她做的汇报PPT投影了出来，我开始向来宾介绍。
这个介绍要把握好时间，大概半个小时，甚至更长一点时间，要拖到差不多吃饭的时间，这样才可以顺理成章请领导吃饭。
要不然结束的时间太早了，领导总不好意思坐下来等饭吃，是？快眼看书小说阅读_www.bookcu.com
我也是瞎说，于其说包振东在等他，不如说是包振东在等着工作。
杨威又不能决定包振东的前途，他等他干嘛？不过我这样一说，杨威显然是很高兴。
当了我的办公室，杨威看到包振东，加快两步上前伸出手说，没想到包董事长跑得比我快呀。
包振东站起身握着杨威的手说，这是我的本职工作，我又没你那么忙，所以就先来了解一下。
杨威坐了下来，我忙为两位领导点上烟，有大领导在我就是个小兵，人这一生总是有人管着。
有道是成人不自在，自在不成人，只有接受约束的人生，才会是有成就的人生，所谓的贵人，就是那个愿意管你，你又愿意服从的人。
喝了一杯茶后，杨威提议去四下里转一转。
我知道他这是想检查一下我的接待工作准备工作，于是走到了前面带路，按接待路线走了一遍。
对于接待工作的准备情况他是很满意的，走完后他就乱走了，我知道他这是在随机检查运达公司的情况。
虽然我知道平时分管副总们的工作都做得不错，但是再好的工作也怕鸡蛋里挑骨头，所以我还是有点小紧张。
江流花的眼睛贼精，看到有个小青年没戴氧焊罩正在烧焊一个架子，她走了过去，问那小伙子有没有电工证？
那小伙子显然是刚来的，他吱吱唔唔地说，我没有电工证，我师傅上厕所去了，让我烧焊一下。
杨威看了我一眼，我立马命令那个员工停下，切断电源。
越是优秀的职员，领导越是喜欢敲打，千锤百炼才能成钢材，杨威已经很久没有骂我了，是因为他找不到骂我的理由。
现在江流花给她递了一把锤子，他当即叫我立正，让我背诵安全生产细则。
我头了一个头两个大，当着那么多工人的面让我立正，这面子往哪里搁，再说了这安全细则鬼背得出来。
我站的挺挺的，安全细则我看过但是一句也背不出来，只好如实说背不出来。
我觉得杨威这是敲打过份了，他是拿我立威给包振东看的，大意是他对我有绝对的掌控能力和威信。
可是让我没有想到的是，杨威开始一条一条的将安全细则背了出来。
看来人家能够当总裁绝对是有两把刷子的，能把一些别人认为形式的东西加以认真对待，这种严谨的态度，本身就是成功人士的表现。
背完后，杨威语重心长地说，你还是管过两千多人的总经理，怎么安全意识这么差？
万一这小伙子出个差错，出了人命或者是残了，你怎么面对他的家人？又怎么面对他的人生。
安全无小事，你以后必须给我记住了，这件事你以后必须给我亲自抓。
对于杨威的批评我不得不服，于是忙说，记住了，这两天我就把安全条例给背下来。
杨威点了点头说，不但要背下来，还要加以实际应用，好啦，稍习，去迎接客人。
我老老实实的跟在杨威和包振东的后面，江流花和柴淑敏走在一起，她在强忍着笑。
虽然集团的安全事务归口人事行政中心指导，但是我可不认为江流花是为了我好。
要知道在生产性企业，个个都是吃过猪肉也看过猪跑的师傅，随手操作一下的事情很正常，人是有智慧的，哪来的那么多意外，又哪来的那么多证件。
真的要是按章程严格要求，按现在的用工成本，又有几家企业能赚到钱的。
一个企业，不好好管理是不对的，但是过度管理也是不对的。
我之所以服杨威，那是因为他没有真识管理过车间，对车间的具体情况不了解，但是他能背出安全细则。
而江流花管理过和达公司，她那样做就是为了戳我的烂眼，看我的笑话。
嗨，宁可得罪小人也不要得罪女人，女人记仇都是一辈子的。
当我们来到写字楼下面的时候，苏少华已经接到领导秘书发来的短信，马上到。
我们当即站成了一排，杨威让包振东打了头炮，包振东和邓副县长本来就很熟。
三辆小车开进了运达公司，在写字楼前停了下来。
包振东和杨威上前给领导打开车门，我带领一干副总把巴掌都拍红了。
包振东给邓副县长介绍过杨威后，带领着大伙进入了会议室。
会议室里鲜花灿烂瓜果飘香，我们和考察团分坐两例，包振东致了欢迎词，邓副县长表示了感谢。
邓副县长这次带来了科技局的局长，发改委的副主任，还有若干随从。
他阐明这次下到企业就是为了落实一厂一策，大力扶持地方企业，培植高科技企业。
现在达富集团已经是龙头骨干企业了，飞达公司的高科技企业已经批下来了。
看能不能把运达公司也单例出来申请高科技企业，地方将给予百分之五十的所得税优惠。
杨威对于领导的支持表示感谢，表明达富集团也严格要求运达公司申报高科技企业。
对于飞达的高科技企业我是嗤之以鼻的，当时我就是被申请，没想到到了运达公司也碰到了类似的问题。
不过说实在的，运达公司比飞达公司的科技含量是要高出很多的，但也达不到高科技的水平。
现在有些高科技企业都成了套取补贴的代名词，如果我们是内资企业，我也愿意这么干，反正得来的钱也是在大唐流通。
可我们明明是外资，地方少收了税就意味着本地的基础建设少了钱，这我是不愿意干的。
杨威讲完后让我向邓副县长介绍运达公司的实际情况，我先让白彩佳放了一段企业宣传片。
待宣传片放完后，白彩佳将她做的汇报PPT投影了出来，我开始向来宾介绍。
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