《头号制作人》正文 第十章 新项目
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随着时间的推移，自走棋并没有昙花一现，反而维持住了同时在线人数50w的峰值。
自走棋的持续火爆，带给郭宇的最直观的就是源源不断的金钱流入。
在自走棋上线一个月的时间内，自走棋的月流水达到了4300w的恐怖数字。
这对于一个免费游戏，而且还是免费的棋牌类游戏，并且只出售一种现金道具的小型端游来说，这个流水已经可以说独孤求败了。
当郭宇拿到了自走棋给他带来的金钱收入之后，他并没有陷入暴发户的思想，到处大手笔的花销，买这又买那，甚至很多同学包括他的家人都劝他现在京都买套房他都没有去理会，因为他知道他接下来想要做什么，而这些钱目前看来并不足够。
12月4日的下午，郭宇把栗子互娱在京都的12个人都召集在一起，开了一个会。
算上之前栗子成立时的八个人，郭宇又在学校招了3个，这三个人并不都是程序员，而是承担着一家正规公司的其他职责，包括行政，公关等等。
然后郭宇又通过老师的关系找到了一个在京都还算是小有名气的会计，帮忙做一下账，因为自走棋带给栗子互娱公司账户的钱太多了，必须要有一个专业的人员来进行处理，把该交的税都交了，该避的税都避了，以公司名义进行的各项支出也都处理的明明白白，这样公司才可以正常的运转下去。
“今天叫大家来，主要就只有一件事，就是我们栗子互娱要搬到一个新的工作室去。”郭宇开门见山的向大家说出了他召开会议的主要目的。
由于郭宇打算开始下一步动作，那么再像他们现在这样都是在学校在自己的寝室零散办公是肯定不行的，所以他就抽出几天的时间在京都大学附近找了找合适的房子。
京都是华夏最大的城市，从各种意义上来说这个城市都算得上寸土寸金。虽然郭宇现在手里是有一笔钱，但是他仍然要精挑细选找到一个性价比最好的地方作为他们日后的办公场所。
好在，距离京都大学两条街的地方就是京都的科技园区。
既然叫科技园区，那么就会有政策，于是，郭宇带着栗子互娱的基本信息找到了政府。
对于栗子互娱这种新兴游戏行业的企业，科技园区本身就有一定的房租和税收方面，再加上郭宇是大学生创业的身份，而且目前看来创业已经算是获得成功，所以京都大学学校方面也帮忙联系了一些优惠条件。
就这样，郭宇最终选择了科技园区里面一栋最大的写字楼的13层作为栗子互娱的新办公场所。
这一个办公室之前是另外一家企业办公的地方，不过那家企业最终选择离开京都，去魔都发展，所以郭宇并不用自己再重新装修，直接按照之前的格局简单的处理一下就可以了。
在栗子互娱门口处贴上郭宇设计的公司logo之后，整个办公场地就可以立即进驻了。
郭宇把这件事情详细的跟这些人说了之后，并没有人表示有不同的想法，反正公司距离学校并不算远，而且这些人就算是在学校也属于高年级，出去实习都很正常更不要说出去创业。
从12月5号开始，栗子互娱这些人就开始陆陆续续的往公司搬运东西，包括办公设施，资料等。另外郭宇还为大家置办了一些娱乐设施，比如游戏公司不能没有游戏机。
郭宇在公司专门规划了一个比较大的房间作为游戏室，这间游戏室大家在闲暇之余都可以来玩游戏，等到以后他们自己做出主机游戏之后，员工也可以在这里进行试玩。
12月的第一周就在忙碌的搬家过程中过去了，虽然每个人都很忙，但是郭宇仍然没有忘记保持自走棋的更新频率。
一个游戏的更新既不能太快也不能太慢，太快会给玩家传递一种“我们并没有把它做好的”信息，而太慢则会让玩家认为这个游戏被放弃了。
所以郭宇早就作出规定，自走棋要保持每周一次的更新，这种更新包括修复一些bug，或者是更换一些皮肤，或者是新增一两个棋子，还有就是对本周胜率最低和出场率最低的棋子进行优化升级，对于太过强势的棋子进行调整，来保证游戏的整体平衡性。
在分配一部分人去处理自走棋的更新之外，剩下的人都正式开始了新项目的研发工作。
不过对于接下来的项目来说，郭宇也知道现在的人手还不够，所以他又开始在各种招聘网站上发布招聘信息。
首先他从园区中的另外一家比较成熟的公司挖来了一个人力资源经理帮忙一同进行招聘，此外他还招了几个行政作为公司日常活动的助理。
最后，他又招收了10个履历相对比较好的新员工一同加入了新的项目组，这些人包括程序员，设计师，测试，文案以及剧情架构等人员，而且其中有几个还是有着rg甚至是rts游戏经验的人，这些人对于新的项目来说是非常有帮助的。
因为郭宇之前在学校中招的人都是学生，学生在游戏制作这方面的经验肯定不如在公司工作过的人，而且之前做的只是自走棋，他们只需要按照郭宇设定好的内容去做就可以了，没什么难度。
但是新的项目才是第一个真正的大型项目，光靠自走棋的那点创作经验肯定是不够的，所以需要有着充足经验的人来帮助他们。
但是郭宇仍然给了这些学生们足够的空间来进行创作，因为郭宇知道，这些人以后将会是栗子互娱的中坚力量，他们中的很多人都会陪伴着栗子互娱走过很多的年头，而且作为同学，他们之中的友谊或者说相互关系会比较的纯粹。
在初步定下新项目组的具体人员之后，郭宇仍然没有撤下招聘的信息，因为随着游戏开发的不断深入，肯定会需要更多的人加入进来，一起工作，才能完成接下来的一个又一个的项目。
在12月30日，自走棋上线整两个月，郭宇再次把所有人召集起来开会。
“这次会议的内容主要有两个，一是自走棋移动端的开发，这部分由陈军负责，我的要求是在春节之前要能够在移动端上线，并且移动端要与c段的内容保持一致。”
坐在郭宇右手边第二个男子点了点头，他是郭宇新招聘过来的具有成功的移动端开发经验的设计师，目的就是自走棋移动端的建立以及运营。
“第二个内容就是一些关于新项目的具体消息，这个新项目想必大家也都知道是什么了，我这里给每个新项目组的成员准备了一份项目资料，大家可以回去先看一看，等到元旦节后，我会再组织一次新项目的立项会议，到时大家可以发表自己对于这个项目的想法。”
听到郭宇说的这些话，参加新项目研发的成员都把目光看向了手中的项目书。
他们打开文件夹，第一眼看到的就是新项目所做的游戏的名称—魔兽争霸！快眼看书小说阅读_www.bookcu.com
自走棋的持续火爆，带给郭宇的最直观的就是源源不断的金钱流入。
在自走棋上线一个月的时间内，自走棋的月流水达到了4300w的恐怖数字。
这对于一个免费游戏，而且还是免费的棋牌类游戏，并且只出售一种现金道具的小型端游来说，这个流水已经可以说独孤求败了。
当郭宇拿到了自走棋给他带来的金钱收入之后，他并没有陷入暴发户的思想，到处大手笔的花销，买这又买那，甚至很多同学包括他的家人都劝他现在京都买套房他都没有去理会，因为他知道他接下来想要做什么，而这些钱目前看来并不足够。
12月4日的下午，郭宇把栗子互娱在京都的12个人都召集在一起，开了一个会。
算上之前栗子成立时的八个人，郭宇又在学校招了3个，这三个人并不都是程序员，而是承担着一家正规公司的其他职责，包括行政，公关等等。
然后郭宇又通过老师的关系找到了一个在京都还算是小有名气的会计，帮忙做一下账，因为自走棋带给栗子互娱公司账户的钱太多了，必须要有一个专业的人员来进行处理，把该交的税都交了，该避的税都避了，以公司名义进行的各项支出也都处理的明明白白，这样公司才可以正常的运转下去。
“今天叫大家来，主要就只有一件事，就是我们栗子互娱要搬到一个新的工作室去。”郭宇开门见山的向大家说出了他召开会议的主要目的。
由于郭宇打算开始下一步动作，那么再像他们现在这样都是在学校在自己的寝室零散办公是肯定不行的，所以他就抽出几天的时间在京都大学附近找了找合适的房子。
京都是华夏最大的城市，从各种意义上来说这个城市都算得上寸土寸金。虽然郭宇现在手里是有一笔钱，但是他仍然要精挑细选找到一个性价比最好的地方作为他们日后的办公场所。
好在，距离京都大学两条街的地方就是京都的科技园区。
既然叫科技园区，那么就会有政策，于是，郭宇带着栗子互娱的基本信息找到了政府。
对于栗子互娱这种新兴游戏行业的企业，科技园区本身就有一定的房租和税收方面，再加上郭宇是大学生创业的身份，而且目前看来创业已经算是获得成功，所以京都大学学校方面也帮忙联系了一些优惠条件。
就这样，郭宇最终选择了科技园区里面一栋最大的写字楼的13层作为栗子互娱的新办公场所。
这一个办公室之前是另外一家企业办公的地方，不过那家企业最终选择离开京都，去魔都发展，所以郭宇并不用自己再重新装修，直接按照之前的格局简单的处理一下就可以了。
在栗子互娱门口处贴上郭宇设计的公司logo之后，整个办公场地就可以立即进驻了。
郭宇把这件事情详细的跟这些人说了之后，并没有人表示有不同的想法，反正公司距离学校并不算远，而且这些人就算是在学校也属于高年级，出去实习都很正常更不要说出去创业。
从12月5号开始，栗子互娱这些人就开始陆陆续续的往公司搬运东西，包括办公设施，资料等。另外郭宇还为大家置办了一些娱乐设施，比如游戏公司不能没有游戏机。
郭宇在公司专门规划了一个比较大的房间作为游戏室，这间游戏室大家在闲暇之余都可以来玩游戏，等到以后他们自己做出主机游戏之后，员工也可以在这里进行试玩。
12月的第一周就在忙碌的搬家过程中过去了，虽然每个人都很忙，但是郭宇仍然没有忘记保持自走棋的更新频率。
一个游戏的更新既不能太快也不能太慢，太快会给玩家传递一种“我们并没有把它做好的”信息，而太慢则会让玩家认为这个游戏被放弃了。
所以郭宇早就作出规定，自走棋要保持每周一次的更新，这种更新包括修复一些bug，或者是更换一些皮肤，或者是新增一两个棋子，还有就是对本周胜率最低和出场率最低的棋子进行优化升级，对于太过强势的棋子进行调整，来保证游戏的整体平衡性。
在分配一部分人去处理自走棋的更新之外，剩下的人都正式开始了新项目的研发工作。
不过对于接下来的项目来说，郭宇也知道现在的人手还不够，所以他又开始在各种招聘网站上发布招聘信息。
首先他从园区中的另外一家比较成熟的公司挖来了一个人力资源经理帮忙一同进行招聘，此外他还招了几个行政作为公司日常活动的助理。
最后，他又招收了10个履历相对比较好的新员工一同加入了新的项目组，这些人包括程序员，设计师，测试，文案以及剧情架构等人员，而且其中有几个还是有着rg甚至是rts游戏经验的人，这些人对于新的项目来说是非常有帮助的。
因为郭宇之前在学校中招的人都是学生，学生在游戏制作这方面的经验肯定不如在公司工作过的人，而且之前做的只是自走棋，他们只需要按照郭宇设定好的内容去做就可以了，没什么难度。
但是新的项目才是第一个真正的大型项目，光靠自走棋的那点创作经验肯定是不够的，所以需要有着充足经验的人来帮助他们。
但是郭宇仍然给了这些学生们足够的空间来进行创作，因为郭宇知道，这些人以后将会是栗子互娱的中坚力量，他们中的很多人都会陪伴着栗子互娱走过很多的年头，而且作为同学，他们之中的友谊或者说相互关系会比较的纯粹。
在初步定下新项目组的具体人员之后，郭宇仍然没有撤下招聘的信息，因为随着游戏开发的不断深入，肯定会需要更多的人加入进来，一起工作，才能完成接下来的一个又一个的项目。
在12月30日，自走棋上线整两个月，郭宇再次把所有人召集起来开会。
“这次会议的内容主要有两个，一是自走棋移动端的开发，这部分由陈军负责，我的要求是在春节之前要能够在移动端上线，并且移动端要与c段的内容保持一致。”
坐在郭宇右手边第二个男子点了点头，他是郭宇新招聘过来的具有成功的移动端开发经验的设计师，目的就是自走棋移动端的建立以及运营。
“第二个内容就是一些关于新项目的具体消息，这个新项目想必大家也都知道是什么了，我这里给每个新项目组的成员准备了一份项目资料，大家可以回去先看一看，等到元旦节后，我会再组织一次新项目的立项会议，到时大家可以发表自己对于这个项目的想法。”
听到郭宇说的这些话，参加新项目研发的成员都把目光看向了手中的项目书。
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