猥琐发育，集团雏形 第七章：终极面试（剧情内容，可不看）
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第三天一早陈封就出门了，今天早上9点钟面试正式开始，陈封可不想迟到。
再出门的时候陈封不小心将手划了个小伤口，不大，只是流一点血。
打着购买创口贴的名义，陈封好好的在超市里转悠了一圈，买了一堆吃的。
早上8：30分，陈封成功的抵达面试地点—一幢看起来普普通通的办公楼，随后在在一个像是秘书一样的人的带领下进入了等待室。
等待室是一人一间，所以陈封并没有看到其他的应聘者，整个等待室只有一张凳子、一张桌子和一个独立的卫生间，同时还有一个私人储物柜，用来放一些私人物品。
等待室外就是一条长廊，据陈封猜测长廊的尽头应该就是那件面试房间，包括陈封在内几位面试者将在哪里展开*****。
当然，作为一个穿越过来的人，陈封几乎有百分之一百的把握得到最后的那个职位。
唯一要做的就是不让其他的应聘者找到线索回达出问题，当然，那个金发的女人也要先解决掉。
就算解决不掉也不能让她表现的太过抢眼，否则会对陈封造成极大的威胁。
不知不觉中30分钟的时间悄然流逝，陈封等几位面试者也开始进入面试房间，准备最后的考核。
也许是因为多出了陈封这个变数吧，整个考试的参赛人数也发生了变化。
陈封并不是像预想中那样代替了某个应聘者，而是以第9位应聘者的身份加入面试。
本来一共是有10名应聘者的，不过最后一位出了一点意外，无法参加这场面试，所以只有9人参加。
8:55分，所有人都走出了等待室进入了考试房间，数秒后所有人都坐在了自己的位置上，保安也紧跟着站定。
待所有人都坐好后，一个身着西装的黑人男子走了进来。
“我是主考官，仔细听我讲的每一句话，我不会将第二遍。”
“诸位为抵达这个房间经受了重重考验，但我并不会对此表示歉意，因为压力和艰苦是必需的。”
考官一边说着一边迈步走向后面。
“‘适应力’是突破难关的取胜钥匙。如果在海选中就败下阵来，那么你一定无法胜任这份工作。那些自认为是‘精英’的应聘者纷纷被淘汰，你们几位是最终胜出者，现在诸位将迎来‘终极面试’。”
“通过这最后一道关卡，就能脱颖而出，成为令人羡慕的全球，几乎所有人都停住了，完全一副无计可施的样子。
看到这里，陈封很是无奈的叹了一口气，真搞不懂这帮人是怎么走到这一步的，都不带脑子的。
看了看这些一脸‘蠢萌’的面试者，为了不让‘金色’成功‘得分’，陈封只好再次出马。
见前面的‘金色’已经开始弯腰装备脱鞋，陈封直接抓起桌上的铅笔走到墙边，对着缝隙里的灯管直接敲了下去...
只听一声脆响，外面的那层脆弱的灯管直接碎裂开来，露出里面丝毫未损的另一层灯管。
听到有人敲碎了灯管，众人都疑惑的将目光转向陈封所在的位置，看到陈封扬了扬手里的铅笔后所有人都恍然大悟，纷纷去桌上拿笔敲击灯管。
见所有人都用铅笔去敲坏灯管，光着脚拿着高跟鞋的‘金色’一脸尴尬，见没有人注意到自己后急忙将鞋又穿了起来。
随后学着众人一脸若无其事的用铅笔敲击灯管，一旁暗中留意的陈封看到‘金色’的表现后在心底冷笑了一声：“不急，慢慢来！”
9个人的力量终归比3个人的力量大，只是片刻所有的灯管就被全部打碎，满屋子的蓝光消失不见，取而代之的是桔色光。
按照惯例，所有人又试了一遍照射法，结果很明显，再次失败，没有人的试卷上出现任何字迹。
见尝试再次失败，所有人内心都有了意思挫败感，‘白色’已经忍不住开始开地图炮，开口就要和‘黑色’互怼。
一旁的‘棕色’眼见一场恶斗的序幕即将开始立刻出声打断：“快想办法吧，我们已经浪费了快四分之一的时间了。”
一听‘棕色’这话，所有人都将目光转向最前面的计时器，只见计时器上赫然显示这显眼的红色数字—61:00！
时间已经过去了18分钟，而这些面试者对于题目还是丝毫头绪都没有，一筹莫展。
这时，‘褐色’看着手里的试卷开玩笑似的说道：“也许这家公司的大老板是个日本人，想看我们玩一场折纸比赛。”
“折纸比赛？你是指撕坏你的试卷吗？”见‘褐色’这么说，后面的‘黑色’随意的说了一句。
‘白色’忽然眼睛一亮：“对了！就是这点！撕坏你的纸！”
随后‘白色’快步走到前面，拿起了2号的试卷，开始在试卷上进行各种实验。
首先是‘金色’提出的描图法，只见‘白色’快速的在纸上涂了起来，一边涂嘴里还念叨着，数秒之后，实验失败。
接下来是液体实验。‘白色’急匆匆地将试卷整整齐齐的裁成3块，2块四分之一大小，另一块一半大小。
随后‘白色’拿出了两个一样大小的纸片，递了一片給‘黑色’，要求他在纸片上吐口水弄湿纸，而自己则跑到了房间的最后面。
‘黑色’见‘白色’向最后面跑去，不由的有些疑惑：“你要干嘛？”
但是‘白色’并没有正面回答，而是含糊了过去。
见‘白色’不肯回答，一边的‘咖啡色’也好奇了起来。追问道：“你到底要干嘛？”
连续被人这么问，‘白色’也很是无语，扭头说道：“想知道就过来看好了。”
“你要是愿意还可以帮我握住‘水龙头’。”
‘白色’这么一说所有人都明白了，每个人都是一脸恶心的表情，对‘白色’的行为十分不齿，‘黑色’甚至还骂了他两句，让他去喝尿。
不过‘白色’的脸皮足够厚，丝毫不在意，直接随地小便起来。但是，纸上仍然没有显示出任何字迹，实验再次失败。
第四次实验再次失败，除了陈封以外，其他的面试者心里或多或少都有一些挫败感，在加上‘白色’的挑逗，‘黑色’已经站在暴怒的边缘，随时都有可能和‘白色’开干。
反观‘白色’这里，他显得十分平静，与‘黑色’形成明显的对比。
看着一脸怒火的‘黑色’陈封在心里慢慢的摇了摇头。
这种连自己的情绪都无法控制的人怎么可能会被录用，充其量只是这场考试里的一个‘调味品’或者垫脚石，注定要失败。
当然，他们并没有干起来，因为‘咖啡色’及时打断了两人的争吵，阻止了后续事件的发生。
吵倒是没吵起来，不过两个人眼神的交锋却是时刻都没停下，就在两个人大眼瞪小眼的时候，‘聋子’开口了。
见沉默已久的‘聋子’开口说话，所有人的注意力都被吸引了过去，不在管眼前的事，都围在‘聋子’身边。
有着‘棕色’的翻译，众人很快就知道了‘聋子’说话的内容，他不停的指着试卷重复‘你看’这个词，还说要人们仔细看。
听着‘聋子’含义不明的话，所有人的脸上都带着浓浓的疑惑与不解，完全不明白空白一片的试卷有什么好看的。
听着‘聋子’那上局不接下句的‘哲学语言’，‘白色’已经完全没有了耐心，转身走开宣扬道：“该死的哲学家！世界属于实干者，而不是空想者。”
见‘白色’开始说起上层建筑理论，‘褐色’也忍不住加入进去，开始说起自己对这场考试的看法。
在‘褐色’的观念里，这场考试是上层人士的一个赌博，是一个充满悬疑的游戏，根本不是什么面试考试，输赢其实没有意义。
‘褐色’的话让一些面试者偏移了方向，开始思考怎么通过考试而不是怎么找出题目回答问题，开始猜测这场考试的真正目的，猜测ceo的目的。
见众人的脑洞开的越来越大，‘棕色’忍不住了，开始爆起了猛料。
作为拜耳集团的内部员工，‘棕色’知道的比其他任何人都要多。
她清楚的知道ceo的管理方式和面试方式，知道ceo的为人，知道这场面试要招收的是什么职位的人，知道集团的规模以及为什么要举办这场面试的原因。
现在她将信息全部共享出去，所有人都明白了这场面试的重要性，这不是一场游戏，而是一场涉及到生产销售决策等重要权利职位的面试。
一旦通过这场面试，基本上就拥有了一切，就连寿命都有可能会得到增加，毕竟拜耳集团的宗旨就是‘长寿’，怎么可能没有涉及到寿命方面的成果。
‘棕色’的这一番话不仅向众人解释了面试的重要，还真正的拉开了互相争斗的序幕，接下来的面试将会无比残酷。
首先是‘白色’开始发难，他选择的目标是‘咖啡色’，通过对‘咖啡色’的语言漏洞进行捕捉，‘白色’成功揭开了她的伤疤，将她描绘成了一个别有用心的应聘者。
被‘白色’这么一连串的语言打击了一下，‘咖啡色’整个人都变得有些恍惚，像是承受不了这样的打击，看的陈封一阵鄙夷，就这还是精英。
看了看这帮已经彻底分化的面试者，陈封摇了摇头，不在管他们，而是谋划起自己的事情。
根据整个电影透露出的信息来看，这场面试招收的人应当是决策者，而且还涉及到生产销售。
同时，照‘棕色’所言，这场面试招收的应该是助理一类的极其靠近ceo的人，可以轻易知晓ceo的意愿。
结合以上几点，类似于助理、靠进ceo的、涉及到生产销售、有决策权的人、还要有极佳的心里素质和适应力的，陈封想来想去也没有多少，其中最有可能的就是代理ceo。
是的，代理ceo!
否则完全没有必要让真正的ceo也加入这场面试，甚至还要受他人的嘲讽和戏弄...
这位极大权利、凌驾于所有董事会成员之上的ceo是一个专注于实验的科学家，性格极其内向，不善于与他人交流，所有的一切都是由他的助理兼幕僚处理。
本来一切都是挺好的，但是一场变故发生，一种全新的药物被研究出来，这是一个可以改变世界的药物，但是生产规模完全无法满足需求。
这么一种药物的出现必定会对集团带来极大的冲击，这一点是幕僚无法预料与解决的，所以必须要招聘一名合格的精英来处理这些问题。
这就是这场面试诞生的原因，招收一名可以带集团渡过难关的代理ceo。
至于难关渡过后这位代理ceo何去何从那又是另一回事。
陈封也不关心这个问题，因为他不会让这个集团存在这么长时间，他会直接找个机会将这个集团覆灭，重新建立一个属于自己的集团。
陈封应聘这个职位的原因只有两点。
一是眼馋拜耳集团所拥有的各种科研成果和科学家，代理ceo的权利和权限可以让陈封了解集团内部的绝大部分信息；二是顺便完成任务，一个e级任务。
【e级任务：终极面试】
【任务完成者：陈封】
【任务要求：成功面试，获得职位】
【任务限制：不可动用系统技能及武器】
【任务时限：3天】
【任务奖励：100能量点】
【任务失败惩罚：无】
这就是系统发布的任务，一个奖励100能量点的e级任务，极其简单。
再有60分钟，这场考试就会结束，陈封也可以完成任务得到100能量点和代理ceo的职位。
现在陈封谋划的是应聘成功后怎么才能获得集团所有的科研成果和机密信息，以方便自己建立新的集团。
这无疑是一件好脑筋的事，毕竟这是一个跨国集团，要想不留把柄的完成上面的目标可不是上面容易的事，陈封觉得自己或许要去“永无止境”世界一趟了。
当然，不是现在，至少也要等到面试结束后。
这时一阵异响惊动了陈封，抬头一看，原来是‘咖啡色’在搬桌子，看到这里陈封立刻知道了剧情的位置，这里就是‘咖啡色’被淘汰的时间段。
看着一脸认真的‘咖啡色’，陈封的脑海里忽然升起了一个奇特的念头，要是在这里破坏了剧情，不让‘咖啡色’被淘汰会有什么后果？
想到这里陈封忽然激动了起来，他好像发现了一个更加简单的淘汰‘金色’的方法，那就是将真正的面试者都留下来。
原剧情中‘金色’是直到最后才忽然开窍发现题目答案，而且那时没有人干扰她，可以让她慢慢思考、慢慢找出答案。
但是，如果考场内有足够的面试者，场面足够混乱，那么‘金色’很有可能不会再想到题目与答案，那样陈封获得职位的可能性为百分之百。
唯一的变数就是‘金色’本身，但是陈封相信，有其他的面试者在，一定会将‘金色’的思维带到天际去，根本不会想到和看到题目。
想到这里陈封暗自吓了个决定，不能让‘咖啡色’被淘汰！
抬起头后陈封发现‘咖啡色’已经站在了桌上，拿出了打火机，其他的面试者将试卷藏好开始向远处靠去。
看了看喷头，陈封直接拿起自己的试卷一屁股坐在了2号的位置上—就是‘咖啡色’的前面的一张桌子。
见‘咖啡色’无法成功触发装置，‘白色’果断回头拿起了‘咖啡色’的试卷走向2号桌，结果惊讶的发现陈封正在目不转睛的看着他，或者说是他手里的试卷。
陈封看着一脸惊讶的‘白色’伸手指了指他手里的试卷，又点了点‘咖啡色’的桌子，示意他将试卷放下。
看着陈封的动作，‘白色’一脸挣扎，短暂的犹豫后他选择放下‘咖啡色’的试卷转而使用2号的试卷，毕竟现在时候不到，他还不想成为公敌。
拿到‘白色’递给的纸棒后‘咖啡色’很快就触发了消防设施，大量的液体从喷头中喷洒出来。
‘白色’和‘黑色’立刻将试卷放到喷头下面接水，然而，让他们失望的是，喷头喷出的只是普通的水，不是什么显影液。
这次‘白色’没有再盯着‘咖啡色’看，而是一直看着陈封，眼中的愤怒显露无疑，对此陈封只是耸了耸肩，随后便不再管他。
两分钟后，喷头停了下来，不在喷水。理所当然的，纸上仍没有显现出任何字迹。
但是，陈封的实验成功了，他成功的将‘咖啡色’留了下来，改变了剧情的走向，接下来发生的事就不在是电影里显示的那样了。
接下来陈封完全可以根据自己的意愿来推动接下来剧情的大致走向，而不是局限于电影原来的剧本。
但是，一个新的问题又摆在陈封眼前。
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再出门的时候陈封不小心将手划了个小伤口，不大，只是流一点血。
打着购买创口贴的名义，陈封好好的在超市里转悠了一圈，买了一堆吃的。
早上8：30分，陈封成功的抵达面试地点—一幢看起来普普通通的办公楼，随后在在一个像是秘书一样的人的带领下进入了等待室。
等待室是一人一间，所以陈封并没有看到其他的应聘者，整个等待室只有一张凳子、一张桌子和一个独立的卫生间，同时还有一个私人储物柜，用来放一些私人物品。
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当然，作为一个穿越过来的人，陈封几乎有百分之一百的把握得到最后的那个职位。
唯一要做的就是不让其他的应聘者找到线索回达出问题，当然，那个金发的女人也要先解决掉。
就算解决不掉也不能让她表现的太过抢眼，否则会对陈封造成极大的威胁。
不知不觉中30分钟的时间悄然流逝，陈封等几位面试者也开始进入面试房间，准备最后的考核。
也许是因为多出了陈封这个变数吧，整个考试的参赛人数也发生了变化。
陈封并不是像预想中那样代替了某个应聘者，而是以第9位应聘者的身份加入面试。
本来一共是有10名应聘者的，不过最后一位出了一点意外，无法参加这场面试，所以只有9人参加。
8:55分，所有人都走出了等待室进入了考试房间，数秒后所有人都坐在了自己的位置上，保安也紧跟着站定。
待所有人都坐好后，一个身着西装的黑人男子走了进来。
“我是主考官，仔细听我讲的每一句话，我不会将第二遍。”
“诸位为抵达这个房间经受了重重考验，但我并不会对此表示歉意，因为压力和艰苦是必需的。”
考官一边说着一边迈步走向后面。
“‘适应力’是突破难关的取胜钥匙。如果在海选中就败下阵来，那么你一定无法胜任这份工作。那些自认为是‘精英’的应聘者纷纷被淘汰，你们几位是最终胜出者，现在诸位将迎来‘终极面试’。”
“通过这最后一道关卡，就能脱颖而出，成为令人羡慕的全球，几乎所有人都停住了，完全一副无计可施的样子。
看到这里，陈封很是无奈的叹了一口气，真搞不懂这帮人是怎么走到这一步的，都不带脑子的。
看了看这些一脸‘蠢萌’的面试者，为了不让‘金色’成功‘得分’，陈封只好再次出马。
见前面的‘金色’已经开始弯腰装备脱鞋，陈封直接抓起桌上的铅笔走到墙边，对着缝隙里的灯管直接敲了下去...
只听一声脆响，外面的那层脆弱的灯管直接碎裂开来，露出里面丝毫未损的另一层灯管。
听到有人敲碎了灯管，众人都疑惑的将目光转向陈封所在的位置，看到陈封扬了扬手里的铅笔后所有人都恍然大悟，纷纷去桌上拿笔敲击灯管。
见所有人都用铅笔去敲坏灯管，光着脚拿着高跟鞋的‘金色’一脸尴尬，见没有人注意到自己后急忙将鞋又穿了起来。
随后学着众人一脸若无其事的用铅笔敲击灯管，一旁暗中留意的陈封看到‘金色’的表现后在心底冷笑了一声：“不急，慢慢来！”
9个人的力量终归比3个人的力量大，只是片刻所有的灯管就被全部打碎，满屋子的蓝光消失不见，取而代之的是桔色光。
按照惯例，所有人又试了一遍照射法，结果很明显，再次失败，没有人的试卷上出现任何字迹。
见尝试再次失败，所有人内心都有了意思挫败感，‘白色’已经忍不住开始开地图炮，开口就要和‘黑色’互怼。
一旁的‘棕色’眼见一场恶斗的序幕即将开始立刻出声打断：“快想办法吧，我们已经浪费了快四分之一的时间了。”
一听‘棕色’这话，所有人都将目光转向最前面的计时器，只见计时器上赫然显示这显眼的红色数字—61:00！
时间已经过去了18分钟，而这些面试者对于题目还是丝毫头绪都没有，一筹莫展。
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“折纸比赛？你是指撕坏你的试卷吗？”见‘褐色’这么说，后面的‘黑色’随意的说了一句。
‘白色’忽然眼睛一亮：“对了！就是这点！撕坏你的纸！”
随后‘白色’快步走到前面，拿起了2号的试卷，开始在试卷上进行各种实验。
首先是‘金色’提出的描图法，只见‘白色’快速的在纸上涂了起来，一边涂嘴里还念叨着，数秒之后，实验失败。
接下来是液体实验。‘白色’急匆匆地将试卷整整齐齐的裁成3块，2块四分之一大小，另一块一半大小。
随后‘白色’拿出了两个一样大小的纸片，递了一片給‘黑色’，要求他在纸片上吐口水弄湿纸，而自己则跑到了房间的最后面。
‘黑色’见‘白色’向最后面跑去，不由的有些疑惑：“你要干嘛？”
但是‘白色’并没有正面回答，而是含糊了过去。
见‘白色’不肯回答，一边的‘咖啡色’也好奇了起来。追问道：“你到底要干嘛？”
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‘白色’这么一说所有人都明白了，每个人都是一脸恶心的表情，对‘白色’的行为十分不齿，‘黑色’甚至还骂了他两句，让他去喝尿。
不过‘白色’的脸皮足够厚，丝毫不在意，直接随地小便起来。但是，纸上仍然没有显示出任何字迹，实验再次失败。
第四次实验再次失败，除了陈封以外，其他的面试者心里或多或少都有一些挫败感，在加上‘白色’的挑逗，‘黑色’已经站在暴怒的边缘，随时都有可能和‘白色’开干。
反观‘白色’这里，他显得十分平静，与‘黑色’形成明显的对比。
看着一脸怒火的‘黑色’陈封在心里慢慢的摇了摇头。
这种连自己的情绪都无法控制的人怎么可能会被录用，充其量只是这场考试里的一个‘调味品’或者垫脚石，注定要失败。
当然，他们并没有干起来，因为‘咖啡色’及时打断了两人的争吵，阻止了后续事件的发生。
吵倒是没吵起来，不过两个人眼神的交锋却是时刻都没停下，就在两个人大眼瞪小眼的时候，‘聋子’开口了。
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见‘白色’开始说起上层建筑理论，‘褐色’也忍不住加入进去，开始说起自己对这场考试的看法。
在‘褐色’的观念里，这场考试是上层人士的一个赌博，是一个充满悬疑的游戏，根本不是什么面试考试，输赢其实没有意义。
‘褐色’的话让一些面试者偏移了方向，开始思考怎么通过考试而不是怎么找出题目回答问题，开始猜测这场考试的真正目的，猜测ceo的目的。
见众人的脑洞开的越来越大，‘棕色’忍不住了，开始爆起了猛料。
作为拜耳集团的内部员工，‘棕色’知道的比其他任何人都要多。
她清楚的知道ceo的管理方式和面试方式，知道ceo的为人，知道这场面试要招收的是什么职位的人，知道集团的规模以及为什么要举办这场面试的原因。
现在她将信息全部共享出去，所有人都明白了这场面试的重要性，这不是一场游戏，而是一场涉及到生产销售决策等重要权利职位的面试。
一旦通过这场面试，基本上就拥有了一切，就连寿命都有可能会得到增加，毕竟拜耳集团的宗旨就是‘长寿’，怎么可能没有涉及到寿命方面的成果。
‘棕色’的这一番话不仅向众人解释了面试的重要，还真正的拉开了互相争斗的序幕，接下来的面试将会无比残酷。
首先是‘白色’开始发难，他选择的目标是‘咖啡色’，通过对‘咖啡色’的语言漏洞进行捕捉，‘白色’成功揭开了她的伤疤，将她描绘成了一个别有用心的应聘者。
被‘白色’这么一连串的语言打击了一下，‘咖啡色’整个人都变得有些恍惚，像是承受不了这样的打击，看的陈封一阵鄙夷，就这还是精英。
看了看这帮已经彻底分化的面试者，陈封摇了摇头，不在管他们，而是谋划起自己的事情。
根据整个电影透露出的信息来看，这场面试招收的人应当是决策者，而且还涉及到生产销售。
同时，照‘棕色’所言，这场面试招收的应该是助理一类的极其靠近ceo的人，可以轻易知晓ceo的意愿。
结合以上几点，类似于助理、靠进ceo的、涉及到生产销售、有决策权的人、还要有极佳的心里素质和适应力的，陈封想来想去也没有多少，其中最有可能的就是代理ceo。
是的，代理ceo!
否则完全没有必要让真正的ceo也加入这场面试，甚至还要受他人的嘲讽和戏弄...
这位极大权利、凌驾于所有董事会成员之上的ceo是一个专注于实验的科学家，性格极其内向，不善于与他人交流，所有的一切都是由他的助理兼幕僚处理。
本来一切都是挺好的，但是一场变故发生，一种全新的药物被研究出来，这是一个可以改变世界的药物，但是生产规模完全无法满足需求。
这么一种药物的出现必定会对集团带来极大的冲击，这一点是幕僚无法预料与解决的，所以必须要招聘一名合格的精英来处理这些问题。
这就是这场面试诞生的原因，招收一名可以带集团渡过难关的代理ceo。
至于难关渡过后这位代理ceo何去何从那又是另一回事。
陈封也不关心这个问题，因为他不会让这个集团存在这么长时间，他会直接找个机会将这个集团覆灭，重新建立一个属于自己的集团。
陈封应聘这个职位的原因只有两点。
一是眼馋拜耳集团所拥有的各种科研成果和科学家，代理ceo的权利和权限可以让陈封了解集团内部的绝大部分信息；二是顺便完成任务，一个e级任务。
【e级任务：终极面试】
【任务完成者：陈封】
【任务要求：成功面试，获得职位】
【任务限制：不可动用系统技能及武器】
【任务时限：3天】
【任务奖励：100能量点】
【任务失败惩罚：无】
这就是系统发布的任务，一个奖励100能量点的e级任务，极其简单。
再有60分钟，这场考试就会结束，陈封也可以完成任务得到100能量点和代理ceo的职位。
现在陈封谋划的是应聘成功后怎么才能获得集团所有的科研成果和机密信息，以方便自己建立新的集团。
这无疑是一件好脑筋的事，毕竟这是一个跨国集团，要想不留把柄的完成上面的目标可不是上面容易的事，陈封觉得自己或许要去“永无止境”世界一趟了。
当然，不是现在，至少也要等到面试结束后。
这时一阵异响惊动了陈封，抬头一看，原来是‘咖啡色’在搬桌子，看到这里陈封立刻知道了剧情的位置，这里就是‘咖啡色’被淘汰的时间段。
看着一脸认真的‘咖啡色’，陈封的脑海里忽然升起了一个奇特的念头，要是在这里破坏了剧情，不让‘咖啡色’被淘汰会有什么后果？
想到这里陈封忽然激动了起来，他好像发现了一个更加简单的淘汰‘金色’的方法，那就是将真正的面试者都留下来。
原剧情中‘金色’是直到最后才忽然开窍发现题目答案，而且那时没有人干扰她，可以让她慢慢思考、慢慢找出答案。
但是，如果考场内有足够的面试者，场面足够混乱，那么‘金色’很有可能不会再想到题目与答案，那样陈封获得职位的可能性为百分之百。
唯一的变数就是‘金色’本身，但是陈封相信，有其他的面试者在，一定会将‘金色’的思维带到天际去，根本不会想到和看到题目。
想到这里陈封暗自吓了个决定，不能让‘咖啡色’被淘汰！
抬起头后陈封发现‘咖啡色’已经站在了桌上，拿出了打火机，其他的面试者将试卷藏好开始向远处靠去。
看了看喷头，陈封直接拿起自己的试卷一屁股坐在了2号的位置上—就是‘咖啡色’的前面的一张桌子。
见‘咖啡色’无法成功触发装置，‘白色’果断回头拿起了‘咖啡色’的试卷走向2号桌，结果惊讶的发现陈封正在目不转睛的看着他，或者说是他手里的试卷。
陈封看着一脸惊讶的‘白色’伸手指了指他手里的试卷，又点了点‘咖啡色’的桌子，示意他将试卷放下。
看着陈封的动作，‘白色’一脸挣扎，短暂的犹豫后他选择放下‘咖啡色’的试卷转而使用2号的试卷，毕竟现在时候不到，他还不想成为公敌。
拿到‘白色’递给的纸棒后‘咖啡色’很快就触发了消防设施，大量的液体从喷头中喷洒出来。
‘白色’和‘黑色’立刻将试卷放到喷头下面接水，然而，让他们失望的是，喷头喷出的只是普通的水，不是什么显影液。
这次‘白色’没有再盯着‘咖啡色’看，而是一直看着陈封，眼中的愤怒显露无疑，对此陈封只是耸了耸肩，随后便不再管他。
两分钟后，喷头停了下来，不在喷水。理所当然的，纸上仍没有显现出任何字迹。
但是，陈封的实验成功了，他成功的将‘咖啡色’留了下来，改变了剧情的走向，接下来发生的事就不在是电影里显示的那样了。
接下来陈封完全可以根据自己的意愿来推动接下来剧情的大致走向，而不是局限于电影原来的剧本。
但是，一个新的问题又摆在陈封眼前。
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