142.小气的男人
推荐阅读: 宝鉴 扶明录 叶辰萧初然 重生之再铸青春 女神的上门豪婿(又名:女神的超级赘婿,主角:赵旭) 女神的上门豪婿 女神的上门贵婿 逆天丹帝 神魂丹帝 神魂丹帝 重生之搏浪大时代 仙府种田 这个领主大人非常科学 六指诡医 重生之我真是富三代 刚被悔婚超级天后带娃堵门 踏枝 叶君临
可是安小薇越是这样的话是司小黎心里就越不舒服。他怎么可能放任安小薇不管了呢,毕竟自己这个总裁的能力可是出了明的,所以要是让安小薇坐在自己身边的位置上,如果不能跟上自己的进度,也就说明,她的能力没有那么强。
这样的话,在一定的程度上也算是打压了老头子的势力。
司小黎琢磨了一会,这个办法是可行,但是如果让安小薇做自己的秘书,可不是要坐实了自己要和他定亲的消息?
看来这个办法暂时还不能用,但是自己在一些小的地方找些麻烦还是可以的。
自己一个大男人,如果要是明目张胆的找她的麻烦的话,传出去总是让人笑话。
司小黎虽然是表面上满不在乎的样子,看着安小薇蒸蒸日上的业绩,他还是隐约的有些担心,难道这个女人,他真的不像是自己印象里所想的那样吗?
人都是善变伪装的既然他是不是这样还不如用事实来说话,自己现在虽然说要认定了他有不好的一面,但是总归是要给她一个机会的话,能力强,不是那么简单就让你单独负责一个项目,你刚进公司不久,肯定还没有完全的了解,如果单独让你负责一个项目,有人肯定会不服气,那就看你在这种情况下怎么样才能做得好了。
以她的能力,要是单独负责一个项目的话。如果底下的人肯全力配合或许不会出什么大问题,但是现在他才刚刚进公司不久,这样他单独负责一个大项目,我肯定会有人不服气。
没办法,不是一条心这是最大难度的那就看看你到底有没有这个能力了。
司小黎直接拨通了秘书的电话,公司你现在还剩下几个效果,你等一下拿资料到我办公室里来。
下手就在想总裁一般是不会过问这些小事情的。但是他还是没有问为什么,作为一个好下手就应该时刻理解领导的心思。
跟领导穿一条裤子出气。更何况这是在世界500强的公司里盯着自己的位置,又有很多的人,自己一个不小心被辞退的话后期都不知道有多少人要走上来。
这是作为一个秘书的基本素养,不过问老板的事情,老板让自己干什么就,立马按照老板需要把事情办好。老板想不到的地方,自己要替他想着。
说实话,在司小黎身边工作压力还真的不是一般人能承受不了的,现在的这个秘书也是经过了层层选拔才被司小黎选到身边偶尔的时候还是跟不上司小黎的进度,但是相对于其他那些人而言司小黎对她还算是比较满意了,不然的话也不会一直任用他这么长的时间。
只要你知道自己也工作的强度相对于其他人大的很多,但是如果没有努力的话,又怎么会有付出的。
如果自己没有像现在这样成为一个工作狂人的话,又怎么会有现在自己的位置,老头子怎么会把这个位置交给自己。况且其他的股东一直都在虎视眈眈的。
没有一点成绩的话,恐怕早就被他们赶下台了吧。司小黎也不是那么好相处的人。在他身边工作的人,自然个个都是好的精英,但是有的时候还是跟不上他的高强度工作效率。
秘书接到电话之后,五分钟之内把所有的资料都整理好了,放在总裁的办公桌上。
司小黎已经对这种事情见怪不怪了,相对于其他人而言,这种速度已经超出常人了,他也接受了自己高于其他人的工作能力。所以并没有多说什么,只是静静的看着这些资料。偶尔时不时的对小秘书提出一点问题,问问进度如何。
虽然心里惊讶,但是表面上表现的依旧很淡定。相对于司小黎这个总裁来讲,他是很少的去亲自过问这种情况,因为他一向是只注重结果的人。对于相关的过程而言司小黎只是一笑,很少过问。
秘书也不知道这次是怎么了,突然间这么关心项目的问题。
司小黎看着这些资料,其中一个是个外资企业。
司小黎想了一下,如果安小薇这一个小的项目做的好的话,那就为安小薇以后在公司里打下铺垫了。
不过以安小薇那种能力一些小的项目可能真的难不倒他,所以这样的话,自己还不如找一个大的项目。
既然都说你有本事,那就别怪我给你点颜色看看了。
司小黎笑了笑。
秘书看的惊呆了,从来没有看见司小黎这样过,从前的司小黎早工作的时候都是严谨的不行。最近自从回来时候,就感觉好像是有很大的变化,但是又说不出来到底是哪里变了。
不过这样的总裁对于其他那些女生来讲,应该更符合当他们梦中的理想情人吧?可是。总裁就是嫌女生对他犯的花痴时间太多,所以身边的一些重要工作时跟的都是男生,就连秘书也必须换成男生。
秘书想的实在是太认真了,认真到跑神。没有想到司小黎在这时候看完了资料正在看着自己。
难道是自己的魅力太大了,连男生都要对自己发花痴了吗?
“咳咳,你在看什么?”司小黎皱着眉头问道。
“没没看什么?只是总裁,我不知道有些话该不该说。”秘书看见司小黎看完了资料正在盯着自己时有些慌乱。毕竟以前车之鉴告诉自己司小黎是很不喜欢别人盯着自己,或者是在自己工作的时候发呆。
司小黎皱了一下眉头说到,“有什么话,你说吧。”
这个秘书也是跟着司小黎好长一段时间了,也算是他的左膀右臂了,工作能力也算是一流的。
不过两人也算得上是同一类人吧,在工作的时候一向都是严瑾认真,不然的话,他也不可能受到司小黎重视,但是两个人在私下却没有过多的交集,上下属的关系分的很清楚。快眼看书小说阅读_www.bookcu.com
这样的话,在一定的程度上也算是打压了老头子的势力。
司小黎琢磨了一会,这个办法是可行,但是如果让安小薇做自己的秘书,可不是要坐实了自己要和他定亲的消息?
看来这个办法暂时还不能用,但是自己在一些小的地方找些麻烦还是可以的。
自己一个大男人,如果要是明目张胆的找她的麻烦的话,传出去总是让人笑话。
司小黎虽然是表面上满不在乎的样子,看着安小薇蒸蒸日上的业绩,他还是隐约的有些担心,难道这个女人,他真的不像是自己印象里所想的那样吗?
人都是善变伪装的既然他是不是这样还不如用事实来说话,自己现在虽然说要认定了他有不好的一面,但是总归是要给她一个机会的话,能力强,不是那么简单就让你单独负责一个项目,你刚进公司不久,肯定还没有完全的了解,如果单独让你负责一个项目,有人肯定会不服气,那就看你在这种情况下怎么样才能做得好了。
以她的能力,要是单独负责一个项目的话。如果底下的人肯全力配合或许不会出什么大问题,但是现在他才刚刚进公司不久,这样他单独负责一个大项目,我肯定会有人不服气。
没办法,不是一条心这是最大难度的那就看看你到底有没有这个能力了。
司小黎直接拨通了秘书的电话,公司你现在还剩下几个效果,你等一下拿资料到我办公室里来。
下手就在想总裁一般是不会过问这些小事情的。但是他还是没有问为什么,作为一个好下手就应该时刻理解领导的心思。
跟领导穿一条裤子出气。更何况这是在世界500强的公司里盯着自己的位置,又有很多的人,自己一个不小心被辞退的话后期都不知道有多少人要走上来。
这是作为一个秘书的基本素养,不过问老板的事情,老板让自己干什么就,立马按照老板需要把事情办好。老板想不到的地方,自己要替他想着。
说实话,在司小黎身边工作压力还真的不是一般人能承受不了的,现在的这个秘书也是经过了层层选拔才被司小黎选到身边偶尔的时候还是跟不上司小黎的进度,但是相对于其他那些人而言司小黎对她还算是比较满意了,不然的话也不会一直任用他这么长的时间。
只要你知道自己也工作的强度相对于其他人大的很多,但是如果没有努力的话,又怎么会有付出的。
如果自己没有像现在这样成为一个工作狂人的话,又怎么会有现在自己的位置,老头子怎么会把这个位置交给自己。况且其他的股东一直都在虎视眈眈的。
没有一点成绩的话,恐怕早就被他们赶下台了吧。司小黎也不是那么好相处的人。在他身边工作的人,自然个个都是好的精英,但是有的时候还是跟不上他的高强度工作效率。
秘书接到电话之后,五分钟之内把所有的资料都整理好了,放在总裁的办公桌上。
司小黎已经对这种事情见怪不怪了,相对于其他人而言,这种速度已经超出常人了,他也接受了自己高于其他人的工作能力。所以并没有多说什么,只是静静的看着这些资料。偶尔时不时的对小秘书提出一点问题,问问进度如何。
虽然心里惊讶,但是表面上表现的依旧很淡定。相对于司小黎这个总裁来讲,他是很少的去亲自过问这种情况,因为他一向是只注重结果的人。对于相关的过程而言司小黎只是一笑,很少过问。
秘书也不知道这次是怎么了,突然间这么关心项目的问题。
司小黎看着这些资料,其中一个是个外资企业。
司小黎想了一下,如果安小薇这一个小的项目做的好的话,那就为安小薇以后在公司里打下铺垫了。
不过以安小薇那种能力一些小的项目可能真的难不倒他,所以这样的话,自己还不如找一个大的项目。
既然都说你有本事,那就别怪我给你点颜色看看了。
司小黎笑了笑。
秘书看的惊呆了,从来没有看见司小黎这样过,从前的司小黎早工作的时候都是严谨的不行。最近自从回来时候,就感觉好像是有很大的变化,但是又说不出来到底是哪里变了。
不过这样的总裁对于其他那些女生来讲,应该更符合当他们梦中的理想情人吧?可是。总裁就是嫌女生对他犯的花痴时间太多,所以身边的一些重要工作时跟的都是男生,就连秘书也必须换成男生。
秘书想的实在是太认真了,认真到跑神。没有想到司小黎在这时候看完了资料正在看着自己。
难道是自己的魅力太大了,连男生都要对自己发花痴了吗?
“咳咳,你在看什么?”司小黎皱着眉头问道。
“没没看什么?只是总裁,我不知道有些话该不该说。”秘书看见司小黎看完了资料正在盯着自己时有些慌乱。毕竟以前车之鉴告诉自己司小黎是很不喜欢别人盯着自己,或者是在自己工作的时候发呆。
司小黎皱了一下眉头说到,“有什么话,你说吧。”
这个秘书也是跟着司小黎好长一段时间了,也算是他的左膀右臂了,工作能力也算是一流的。
不过两人也算得上是同一类人吧,在工作的时候一向都是严瑾认真,不然的话,他也不可能受到司小黎重视,但是两个人在私下却没有过多的交集,上下属的关系分的很清楚。快眼看书小说阅读_www.bookcu.com