正文 十三、奉命回厂
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随着学校各项工作的顺利进行，经厂领导批准提拔了一位副校长。此时我曾想起在我受命返校厂党委李国哲书记找我谈话时我向李书记说的一句玩笑话，就是我返回中学待把学校的工作捋顺并安排了副校长时能把我再调回厂里。可这时全厂盛传机组老旧要被淘汰人员要分流的说法。我想这时全厂的人员调动可能要被冻结，再被调回厂里的机会可能不会有了。
1999年年初的一天，我正在学校自己的办公室聚精会神地作开学前的准备工作时，突然办公桌上的电话铃响起。我接起电话一听，是主管学校的厂领导高永安副厂长约我马上到厂里谈话。我放下电话赶紧下楼骑上自行车奔厂里而去。
一路上我一边骑着自行车一边思考着，高副厂长找我要谈什么呢？是不是有人到厂里反应了什么事？可学校的近几年各项工作都很顺畅，全体教职工的思想也比较稳定，能有什么事呢？我一路思考满心迷惑地来到厂里。一进到高副厂长的办公室就听高副厂长对我说“要把你调回厂里。”我一听就高兴得情不自禁地说了一声“好哇”，便问道是哪个部门？宣传部还是组织部？高副厂长说是到人力资源部任主任一职。这太出乎我的意料了，惊的我“啊？”了一声。还没等我再说什么，高副厂长紧接着告诉我说李辉厂长正在办公室等着我要与我谈话。说完就带我走出他的办公室。我跟在高副厂长的身边一边向李厂长的办公室走去一边向高副厂长说要是到政工任何部门我都轻车熟路，到人力资源部工作我不太熟悉。不想在走廊里边走边说的话被开着办公室门的李辉厂长给听了个一清二楚。
当时李辉厂长调来时间还不太长，除了在参加厂里的有关会议上我见过李厂长，我与李厂长还未直接接触过。我跟随高副厂长一进入李厂长的办公室，李厂长就盯着我胸牌上的名字说：“你就是齐秀利啊。”紧接着就对我说：“人力资源部主任岗位不能缺人。同意，马上报到。不同意，就地免职。”我笑着对李厂长说，自从我参加工作以来，每一次的岗位变动都是服从组织安排的。只见李厂长把手向面前的办公桌上一拍说：“这就对了。马上报到。”就这样，我被调到了厂人力资源部主任岗位上。
刚到人力资源部时，在开展日常工作的同时，我首先通过部内人员牟宗伟c张延杰c金海日c史志强c杨峰c朴香美等了解全厂有关人力资源方面的基本情况，接着调阅有关文件和资料，掌握有关文件精神和政策，为做好各项工作奠定基础。
刚到人力资源部工作没几天，就接到两江水电厂招人选人的任务。报名要去两江水电厂的人比较多，按照领导要求，我带领几名业务人员在厂纪检委人员的跟随监督下，到龙井发电厂封闭起来为报名要去两江水电厂的人员出考试题。然后经过考试公开每位参考人员的成绩，对成绩有疑问的人员可以到厂纪检委查看自己的试卷。最后由两江水电厂的领导根据专业需要和报名人员的考试成绩以及报名人员的个人意愿确定人选。这项工作很快顺利完成，部内的金海日也报名去了两江水电厂。
对于厂内人员的调配，我的原则一是根据安全文明生产的需要，二是在不违反原则和相关规定的情况下尽量满足个人意愿，报请领导批准实施。
时过不久又得到省电力工业局的正式通知，榆树川发电厂要作好机组老旧耗能过大需要淘汰人员要分流的准备。此消息在全厂一经传开，便人心思动。为了保证全厂的安全文明生产，按照领导的要求，加强劳动纪律的宣传和检查便成了当时人力资源部的一项阶段性重点工作之一。白班下基层巡视与检查还好说，对夜班的巡视和检查就比较辛苦。几次对夜班的巡视与检查，使我对夜班运行人员的辛苦有了更深的理解，尤其是下半夜上班的人员是最辛苦的。所以对查出的问题除非万不得已给予通报考核外，能够通过说理明确利害并能使人引以为戒的，便施以人性化。总之，怎样作对全厂的安全文明生产有利就怎样作，怎样作对全厂的安定团结有利就怎样作。
1999年的下半年省局下令榆树川发电厂的职工分流工作全面展开，这无疑是给人力资源部又增加了一项外人难以理解其量的重要工作。这就使我常常跟随李辉厂长奔忙于厂内与省局之间。
按照省局的有关规定要求，全厂在职职工和退休职工共一千七百多人分流到六厂一局，即珲春发电厂c双辽发电厂c浑江发电厂c辽源发电厂c二道江发电厂c四平热电厂和延边供电局，其中退休职工全部分流到珲春发电厂。
在分流过程中，我始终按照领导的要求严格遵照省局的有关规定进行。在分流到各单位的名单最后确定之前，有人找到办公室，也有人找到家里，有向办公室打电话的，也有向家里打电话的，有咨询的，也有提要求的，有的甚致半夜想起来也会向家里打电话。我理解每一位干部职工对此事的重视，因为这涉及到大家未来的工作和生活。所以每每有人找来或是来电话，我都会在我的职责范围内作耐心的解释和说明。无论是职工还是干部，无论是同事还是朋友c邻居甚或是亲属都要按省局的有关规定执行。只要超出原则和省局有关规定的要求，坚决拒绝，找谁说情都不行。只要不违返原则，不违返省局的有关规定，能够给大家办的事都尽量为大家办了。
1999年12月31日，分流到各相关单位的人员名单在省局有关领导的主持下最后确定。
2000年的元旦我和李辉厂长是在从省局所在地长春市回家路上由孙明玉师傅驾驶的车里度过的。
2000年的下半年，六厂一局的接收准备工作陆续就续，榆树川发电厂除了机组关停之前生产与收尾管理工作的必须人员外，其他人员便陆续开始搬家到新单位报到了。记得我的家是11月27日搬的，可我那些时日还在省局忙于一些有关人力资源的工作，搬家时我却不在家，完全是朋友和邻居们帮忙搬的。家搬完了，可由于收尾工作还需要一段时间，我又不得不回到榆树川发电厂，住在公寓里，吃在职工食堂，作相关的收尾工作。12月末机组正式关停，我又到省局作有关人力资源的最后收尾工作。直到2001年1月6日，我才到双辽发电厂报到上班。
2000年年末，我通过了国家电力公司高级专业技术资格评审委员会对我申报的高级经济师的评审，获得了高级经济师的职称。
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1999年年初的一天，我正在学校自己的办公室聚精会神地作开学前的准备工作时，突然办公桌上的电话铃响起。我接起电话一听，是主管学校的厂领导高永安副厂长约我马上到厂里谈话。我放下电话赶紧下楼骑上自行车奔厂里而去。
一路上我一边骑着自行车一边思考着，高副厂长找我要谈什么呢？是不是有人到厂里反应了什么事？可学校的近几年各项工作都很顺畅，全体教职工的思想也比较稳定，能有什么事呢？我一路思考满心迷惑地来到厂里。一进到高副厂长的办公室就听高副厂长对我说“要把你调回厂里。”我一听就高兴得情不自禁地说了一声“好哇”，便问道是哪个部门？宣传部还是组织部？高副厂长说是到人力资源部任主任一职。这太出乎我的意料了，惊的我“啊？”了一声。还没等我再说什么，高副厂长紧接着告诉我说李辉厂长正在办公室等着我要与我谈话。说完就带我走出他的办公室。我跟在高副厂长的身边一边向李厂长的办公室走去一边向高副厂长说要是到政工任何部门我都轻车熟路，到人力资源部工作我不太熟悉。不想在走廊里边走边说的话被开着办公室门的李辉厂长给听了个一清二楚。
当时李辉厂长调来时间还不太长，除了在参加厂里的有关会议上我见过李厂长，我与李厂长还未直接接触过。我跟随高副厂长一进入李厂长的办公室，李厂长就盯着我胸牌上的名字说：“你就是齐秀利啊。”紧接着就对我说：“人力资源部主任岗位不能缺人。同意，马上报到。不同意，就地免职。”我笑着对李厂长说，自从我参加工作以来，每一次的岗位变动都是服从组织安排的。只见李厂长把手向面前的办公桌上一拍说：“这就对了。马上报到。”就这样，我被调到了厂人力资源部主任岗位上。
刚到人力资源部时，在开展日常工作的同时，我首先通过部内人员牟宗伟c张延杰c金海日c史志强c杨峰c朴香美等了解全厂有关人力资源方面的基本情况，接着调阅有关文件和资料，掌握有关文件精神和政策，为做好各项工作奠定基础。
刚到人力资源部工作没几天，就接到两江水电厂招人选人的任务。报名要去两江水电厂的人比较多，按照领导要求，我带领几名业务人员在厂纪检委人员的跟随监督下，到龙井发电厂封闭起来为报名要去两江水电厂的人员出考试题。然后经过考试公开每位参考人员的成绩，对成绩有疑问的人员可以到厂纪检委查看自己的试卷。最后由两江水电厂的领导根据专业需要和报名人员的考试成绩以及报名人员的个人意愿确定人选。这项工作很快顺利完成，部内的金海日也报名去了两江水电厂。
对于厂内人员的调配，我的原则一是根据安全文明生产的需要，二是在不违反原则和相关规定的情况下尽量满足个人意愿，报请领导批准实施。
时过不久又得到省电力工业局的正式通知，榆树川发电厂要作好机组老旧耗能过大需要淘汰人员要分流的准备。此消息在全厂一经传开，便人心思动。为了保证全厂的安全文明生产，按照领导的要求，加强劳动纪律的宣传和检查便成了当时人力资源部的一项阶段性重点工作之一。白班下基层巡视与检查还好说，对夜班的巡视和检查就比较辛苦。几次对夜班的巡视与检查，使我对夜班运行人员的辛苦有了更深的理解，尤其是下半夜上班的人员是最辛苦的。所以对查出的问题除非万不得已给予通报考核外，能够通过说理明确利害并能使人引以为戒的，便施以人性化。总之，怎样作对全厂的安全文明生产有利就怎样作，怎样作对全厂的安定团结有利就怎样作。
1999年的下半年省局下令榆树川发电厂的职工分流工作全面展开，这无疑是给人力资源部又增加了一项外人难以理解其量的重要工作。这就使我常常跟随李辉厂长奔忙于厂内与省局之间。
按照省局的有关规定要求，全厂在职职工和退休职工共一千七百多人分流到六厂一局，即珲春发电厂c双辽发电厂c浑江发电厂c辽源发电厂c二道江发电厂c四平热电厂和延边供电局，其中退休职工全部分流到珲春发电厂。
在分流过程中，我始终按照领导的要求严格遵照省局的有关规定进行。在分流到各单位的名单最后确定之前，有人找到办公室，也有人找到家里，有向办公室打电话的，也有向家里打电话的，有咨询的，也有提要求的，有的甚致半夜想起来也会向家里打电话。我理解每一位干部职工对此事的重视，因为这涉及到大家未来的工作和生活。所以每每有人找来或是来电话，我都会在我的职责范围内作耐心的解释和说明。无论是职工还是干部，无论是同事还是朋友c邻居甚或是亲属都要按省局的有关规定执行。只要超出原则和省局有关规定的要求，坚决拒绝，找谁说情都不行。只要不违返原则，不违返省局的有关规定，能够给大家办的事都尽量为大家办了。
1999年12月31日，分流到各相关单位的人员名单在省局有关领导的主持下最后确定。
2000年的元旦我和李辉厂长是在从省局所在地长春市回家路上由孙明玉师傅驾驶的车里度过的。
2000年的下半年，六厂一局的接收准备工作陆续就续，榆树川发电厂除了机组关停之前生产与收尾管理工作的必须人员外，其他人员便陆续开始搬家到新单位报到了。记得我的家是11月27日搬的，可我那些时日还在省局忙于一些有关人力资源的工作，搬家时我却不在家，完全是朋友和邻居们帮忙搬的。家搬完了，可由于收尾工作还需要一段时间，我又不得不回到榆树川发电厂，住在公寓里，吃在职工食堂，作相关的收尾工作。12月末机组正式关停，我又到省局作有关人力资源的最后收尾工作。直到2001年1月6日，我才到双辽发电厂报到上班。
2000年年末，我通过了国家电力公司高级专业技术资格评审委员会对我申报的高级经济师的评审，获得了高级经济师的职称。
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