作品相关 中国警察现状调查
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介个，我认为这个调查还是很客观的……
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中国警察之现状
一.中国警察分类
公安民警、检察院法院的司法警、监狱劳教警察、国安警察、海关缉私警
二.警察队伍组成
1.复员军人：复员军人至今是警察队伍的主体，这部分人纪律及军事技能过硬，但文化程度较低，法律意识有限，存在一定痞气和不文明习惯。
2.警校学生：警校学生是仅次于复员军人的第二大群体，受过专业警察教育，理论功底扎实，但文化程度普遍不高，且存在喜欢拉帮结伙和略带流氓习气两大弊病。
3.社会招募：是从社会各行各业（甚至无业）通过各种途径进入警察队伍的，该群体具备一定专业技能，但社会关系复杂，政治立场不稳定。
4.子承父业：子承父业或警察世家现象在解放后直至上世纪90年代初期是比较常见的，这部分人对警察事业较忠诚，且易于被提拔重用，但实际工作能力有限。
5.普通高校学生：从普通高校吸纳人才是近几年才有的，这部分人文化素质较高，年轻有闯劲，但无论是理论还是经验都有所欠缺。
6.警察院校的大学生：这部分人是警察队伍中最优秀的群体，无论哪方面能力都是出类拔萃的，但易产生不平衡心理，容易跳出警察队伍或腐化堕落。
三.地区性的不平衡现象
1.收入不平衡
2.财政保障不平衡，经济发达地区到处是高档警车，而不发达地区警察只能“罚款”甚至自己掏腰包补贴公务。
3.队伍素质不平衡，越是欠发达地区，警察队伍整体素质越是低下。
4.管理手段不平衡，很多地区“从严治警，从优待警”仅仅是一句口号。
四.生存现状
1.警力不足：中国警察警力缺口十分严重，警察数量占总人口比例远远低于世界平均水平。例如兰州雁滩区18名警察管12万人口，造成一年内发生盗窃案600多起。而根据广州媒体披露，广州三元里派出所共有民警54人，面对的是4平方公里的辖区地盘，及20多万人口（包括常住人口和流动人口），平均每个民警要面对3700多人！
2.工作时间长：平均每周80小时以上，年工作时间为法定工作时间的2.5倍，一线民警平均每天工作11至15个小时，平均3周才能休息一天。
3.制度歧视：中国警察不受《劳动法》保护，不得组织罢工示威，没有工会组织，有的保险公司甚至拒绝接受警察投保人身伤害保险。
4.人均寿命短：中国警察是中国人均寿命最短的职业之一。
5.伤亡比率高：仅公安战线全国共有9000多名民警牺牲，十几万民警负伤。近20年来，全国因公牺牲的：警达6000余人，负伤10万余人。近10年来，有2275名民警以身殉职，有55486名民警光荣负伤，平均不到两天就有一名民警牺牲，不到一天就有15名民警受伤。
6.工作压力大：一旦出了差错就可能直接开除，如公安部“五条禁令”，违法任何一条都要被辞退或开除，在监狱或劳教所，只要死一个犯人或劳教人员，可能整个分监区或大队的干警全年奖金都要泡汤。
五.负面影响
1.警察机关工作开展不力，导致警群关系不佳，社会影响不好。
2.许多地方公安机关把‘罚款‘作为经费来源的重要手段。‘执法产业化‘最大的恶果是带来了‘为钱办案、办案为钱‘，最直接地导致了警群关系的紧张。
3.刑讯逼供另人深恶痛绝（尽管近几年有所好转）。
4.司法腐败对国家的影响远远超过其他形式的腐败，导致人人喊打。
六.群众缺乏对中国警察的了解和理解
1.关于警察的负面报道比比皆是，众媒体不甘落后地挖掘警界‘丑事‘。
2.有一些人总是戴着有色眼镜来看待警察，把警察队伍中某些个别人的不良行为当成是整个警察队伍的通病，天天骂“警匪一家”、素质底之类。
3.对于警察的工资，社会上一般认为比较高，从数字上看警察的工资确实不低，但不当警察是体会不到这份工资的不易，如果计算加班加点的时间，警察每小时的报酬立刻缩了不少水。横向比较来看，警察也是国家公务员，但警察的工资水平是国家公务员序列中最低的。快眼看书小说阅读_www.bookcu.com
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中国警察之现状
一.中国警察分类
公安民警、检察院法院的司法警、监狱劳教警察、国安警察、海关缉私警
二.警察队伍组成
1.复员军人：复员军人至今是警察队伍的主体，这部分人纪律及军事技能过硬，但文化程度较低，法律意识有限，存在一定痞气和不文明习惯。
2.警校学生：警校学生是仅次于复员军人的第二大群体，受过专业警察教育，理论功底扎实，但文化程度普遍不高，且存在喜欢拉帮结伙和略带流氓习气两大弊病。
3.社会招募：是从社会各行各业（甚至无业）通过各种途径进入警察队伍的，该群体具备一定专业技能，但社会关系复杂，政治立场不稳定。
4.子承父业：子承父业或警察世家现象在解放后直至上世纪90年代初期是比较常见的，这部分人对警察事业较忠诚，且易于被提拔重用，但实际工作能力有限。
5.普通高校学生：从普通高校吸纳人才是近几年才有的，这部分人文化素质较高，年轻有闯劲，但无论是理论还是经验都有所欠缺。
6.警察院校的大学生：这部分人是警察队伍中最优秀的群体，无论哪方面能力都是出类拔萃的，但易产生不平衡心理，容易跳出警察队伍或腐化堕落。
三.地区性的不平衡现象
1.收入不平衡
2.财政保障不平衡，经济发达地区到处是高档警车，而不发达地区警察只能“罚款”甚至自己掏腰包补贴公务。
3.队伍素质不平衡，越是欠发达地区，警察队伍整体素质越是低下。
4.管理手段不平衡，很多地区“从严治警，从优待警”仅仅是一句口号。
四.生存现状
1.警力不足：中国警察警力缺口十分严重，警察数量占总人口比例远远低于世界平均水平。例如兰州雁滩区18名警察管12万人口，造成一年内发生盗窃案600多起。而根据广州媒体披露，广州三元里派出所共有民警54人，面对的是4平方公里的辖区地盘，及20多万人口（包括常住人口和流动人口），平均每个民警要面对3700多人！
2.工作时间长：平均每周80小时以上，年工作时间为法定工作时间的2.5倍，一线民警平均每天工作11至15个小时，平均3周才能休息一天。
3.制度歧视：中国警察不受《劳动法》保护，不得组织罢工示威，没有工会组织，有的保险公司甚至拒绝接受警察投保人身伤害保险。
4.人均寿命短：中国警察是中国人均寿命最短的职业之一。
5.伤亡比率高：仅公安战线全国共有9000多名民警牺牲，十几万民警负伤。近20年来，全国因公牺牲的：警达6000余人，负伤10万余人。近10年来，有2275名民警以身殉职，有55486名民警光荣负伤，平均不到两天就有一名民警牺牲，不到一天就有15名民警受伤。
6.工作压力大：一旦出了差错就可能直接开除，如公安部“五条禁令”，违法任何一条都要被辞退或开除，在监狱或劳教所，只要死一个犯人或劳教人员，可能整个分监区或大队的干警全年奖金都要泡汤。
五.负面影响
1.警察机关工作开展不力，导致警群关系不佳，社会影响不好。
2.许多地方公安机关把‘罚款‘作为经费来源的重要手段。‘执法产业化‘最大的恶果是带来了‘为钱办案、办案为钱‘，最直接地导致了警群关系的紧张。
3.刑讯逼供另人深恶痛绝（尽管近几年有所好转）。
4.司法腐败对国家的影响远远超过其他形式的腐败，导致人人喊打。
六.群众缺乏对中国警察的了解和理解
1.关于警察的负面报道比比皆是，众媒体不甘落后地挖掘警界‘丑事‘。
2.有一些人总是戴着有色眼镜来看待警察，把警察队伍中某些个别人的不良行为当成是整个警察队伍的通病，天天骂“警匪一家”、素质底之类。
3.对于警察的工资，社会上一般认为比较高，从数字上看警察的工资确实不低，但不当警察是体会不到这份工资的不易，如果计算加班加点的时间，警察每小时的报酬立刻缩了不少水。横向比较来看，警察也是国家公务员，但警察的工资水平是国家公务员序列中最低的。快眼看书小说阅读_www.bookcu.com