第一卷 人生如旧 八十七章 为新公司准备
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冯微明大概想明白之后，还是从公司的建立开始。
另外就是要抓紧时间把鞋子中底缓震、鞋面科技收购下来，他很眼馋的是德国那家企业的技术，但要想获得这个技术很难，虽然莆田那边也能做得似模似样，但是耐久性还是差着很多。至于气垫技术，莆田那边已经发展得很好，只是需要进一步研究和调教。
这时候，电话突然响起，冯微明拿起电话来看，是郑东秋打过来的。
“您好，郑先生。”
“你好，冯总，这时候打扰您，我这边找到了几名符合你需要的人资总监，我已经把她的具体信息发送给您邮箱，你看看要不要找时间和他们见见面呢？”
“嗯，太感谢你了。我先看看，如果有需要，那我再找您，麻烦您帮忙安排。”冯微明听到这个消息很开心，终于能找到几个帮手了。
下载邮件看过之后，冯微明有些郁闷，怎么推荐的帮手都是女性呢？
有科技公司的，有互联网公司的，有政府里出来的，冯微明是没什么经验。
看了一会，对比了各方面的条件，他倾向于选择互联网公司出身的那一位，不过还需要见面沟通以后再决定。
他打电话和郑东秋沟通后，确定下周一见面。
冯微明一时间又空闲了下来，他打开自己的社交软件，翻看有关自己的内容，看得很开心，那些视频转发和点赞的确实挺多，他暗暗的欣喜，自己也是一个名人，或者说网红了。
接着翻看自己的微博，看到那些徐若渝随手给自己发的微博内容，有些脸红，有些羞耻，但是脸红、羞耻得多了，他就习惯了。
想了想，找了一张全黑的图片，然后配了一句话：我不生产文学，我只是文字的搬运工。
这算是自己隐晦的公示自己的行为，至于具体是什么意思，那就留给大家去猜测吧。
其实，他有时候再想，自己是一个例子，那还有美誉其他人呢？他突然对原生世界和这边世界那些开挂人生的人，有了质疑。
下班时间到了，打过招呼后，他就回去了。
回到原生世界，他开始上网，寻找莆田那些实力强劲的代工工厂，要进入这个圈子，他还是需要引路人。
在某运动品牌论坛上，他联系上一位自己开工作室设计球鞋的年轻人王武，王武是设计专业出身，对球鞋有无比的热爱，毕业工作几年以后，他还是决定追梦，自己成立了工作室，和国内某著名运动品牌的代工厂进行合作，发布自己设计的球鞋，他已经迈出了这一步。
冯微明就是想通过他了解和进入这个圈子，他需要那些技术。
冯微明和他说了自己的目的，两人聊得很投机，直接约好下周去莆田找他，由他带着去工厂参观和了解，冯微明自然是感激不已。
另一方面，冯微明又去找了一名设计专业的学生，把过去那些经典的鞋款绘制出来。
上午十点，冯微明和事业部就那三本书的出版进行沟通交流。
这次冯微明还把外事组的人也叫了过来，他准备这些书，电子版和实体书要同时上，进行全渠道推广。
三本书做了四五个封面版，经过众人投票选出一个版本作为最终结果，冯微明并不是自己拍板决定，毕竟这本书要考虑的是大家的接受程度。
当然，他对出版书提出的一个要求是，禁止腰封，禁止腰封上谁谁谁推荐，建议这样浮夸的文字，可以附一页活页纸，大概介绍这本书，但那些冯微明深恶痛绝的东西，他是完全禁绝。
他改变不了一些人的审美合设计，但他尽自己的力量，
周一的时候，冯微明按照郑东秋的安排，在咖啡馆里和人资总监见面，冯微明自觉经验不足，又拉着徐若渝过来掌眼。
先安排的就是那个互联网公司的女性，来人姓张名伊平，冯微明看过她的简历，先是在传媒公司，然后到的互联网公司，工作经验已经十多年，传媒公司的经验，冯微明有些好感。
张伊平一进门，冯微明就感觉到她的气场，看着是一个强势而又干练的女性，不知道郑东秋是怎样说动这样的人，徐若渝在一旁看到这个容貌精致的人，也有了一些兴趣。
徐若渝骨子里也是有些强势的，遇到同类总是有些亲切感，不过这个人似乎有些不妥。
然后这次谈话就不是冯微明主导了，主导的人就是徐若渝了，徐若渝和讲得很多，但是与她的工作无关。最后的时候，才是冯微明接过话去，仔细了解张伊平的经历，张伊平做过的工作很多，一开始是在传媒的事业部，因为自己更喜欢从事人事工作，后来转到职能部门，在传媒公司里做了好几年，后来辗转互联网公司，做到了某著名购物网站公司的人资副总监。
这次郑东秋找到她，恰好她有让自己更近一步的想法，两人一拍即合。
冯微明看中的是她所在公司的经验，冯微明很满意。
郑东秋的安排就是这样的，一个一个安排，他不太习惯让客户选，他只是做出最好的安排，往往他的推荐很恰到好处，这就是他作为一个金牌猎头的组特性。
很干脆的，冯微明就定下张伊平，职位就是人力资源总监，至于薪资，冯微明不谈理想不谈梦想，直接就给的前薪资的百分之一百二十，双方都比较满意。
徐若渝在一边不太满意，但也只能由着冯微明，这是他自己的公司，他有自己想法吧。
合同一签，按照张伊平的计划，大约是一周后能正式报道，冯微明没奈何，他对这些东西不熟，只好把事情委托给林畅，让其帮忙找场地，场地他就安排在帝都，设计和生产分离，利用帝都充分的人才，设计方面不是问题，有问题的是材料研究，目前的他是缺乏实力组建实验室，除了要招聘研究人员，冯微明还要找研究员合作。
林畅大概听他说了要求后，很是轻松的就应下了这个事，只是觉得这个老板不务正业。
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另外就是要抓紧时间把鞋子中底缓震、鞋面科技收购下来，他很眼馋的是德国那家企业的技术，但要想获得这个技术很难，虽然莆田那边也能做得似模似样，但是耐久性还是差着很多。至于气垫技术，莆田那边已经发展得很好，只是需要进一步研究和调教。
这时候，电话突然响起，冯微明拿起电话来看，是郑东秋打过来的。
“您好，郑先生。”
“你好，冯总，这时候打扰您，我这边找到了几名符合你需要的人资总监，我已经把她的具体信息发送给您邮箱，你看看要不要找时间和他们见见面呢？”
“嗯，太感谢你了。我先看看，如果有需要，那我再找您，麻烦您帮忙安排。”冯微明听到这个消息很开心，终于能找到几个帮手了。
下载邮件看过之后，冯微明有些郁闷，怎么推荐的帮手都是女性呢？
有科技公司的，有互联网公司的，有政府里出来的，冯微明是没什么经验。
看了一会，对比了各方面的条件，他倾向于选择互联网公司出身的那一位，不过还需要见面沟通以后再决定。
他打电话和郑东秋沟通后，确定下周一见面。
冯微明一时间又空闲了下来，他打开自己的社交软件，翻看有关自己的内容，看得很开心，那些视频转发和点赞的确实挺多，他暗暗的欣喜，自己也是一个名人，或者说网红了。
接着翻看自己的微博，看到那些徐若渝随手给自己发的微博内容，有些脸红，有些羞耻，但是脸红、羞耻得多了，他就习惯了。
想了想，找了一张全黑的图片，然后配了一句话：我不生产文学，我只是文字的搬运工。
这算是自己隐晦的公示自己的行为，至于具体是什么意思，那就留给大家去猜测吧。
其实，他有时候再想，自己是一个例子，那还有美誉其他人呢？他突然对原生世界和这边世界那些开挂人生的人，有了质疑。
下班时间到了，打过招呼后，他就回去了。
回到原生世界，他开始上网，寻找莆田那些实力强劲的代工工厂，要进入这个圈子，他还是需要引路人。
在某运动品牌论坛上，他联系上一位自己开工作室设计球鞋的年轻人王武，王武是设计专业出身，对球鞋有无比的热爱，毕业工作几年以后，他还是决定追梦，自己成立了工作室，和国内某著名运动品牌的代工厂进行合作，发布自己设计的球鞋，他已经迈出了这一步。
冯微明就是想通过他了解和进入这个圈子，他需要那些技术。
冯微明和他说了自己的目的，两人聊得很投机，直接约好下周去莆田找他，由他带着去工厂参观和了解，冯微明自然是感激不已。
另一方面，冯微明又去找了一名设计专业的学生，把过去那些经典的鞋款绘制出来。
上午十点，冯微明和事业部就那三本书的出版进行沟通交流。
这次冯微明还把外事组的人也叫了过来，他准备这些书，电子版和实体书要同时上，进行全渠道推广。
三本书做了四五个封面版，经过众人投票选出一个版本作为最终结果，冯微明并不是自己拍板决定，毕竟这本书要考虑的是大家的接受程度。
当然，他对出版书提出的一个要求是，禁止腰封，禁止腰封上谁谁谁推荐，建议这样浮夸的文字，可以附一页活页纸，大概介绍这本书，但那些冯微明深恶痛绝的东西，他是完全禁绝。
他改变不了一些人的审美合设计，但他尽自己的力量，
周一的时候，冯微明按照郑东秋的安排，在咖啡馆里和人资总监见面，冯微明自觉经验不足，又拉着徐若渝过来掌眼。
先安排的就是那个互联网公司的女性，来人姓张名伊平，冯微明看过她的简历，先是在传媒公司，然后到的互联网公司，工作经验已经十多年，传媒公司的经验，冯微明有些好感。
张伊平一进门，冯微明就感觉到她的气场，看着是一个强势而又干练的女性，不知道郑东秋是怎样说动这样的人，徐若渝在一旁看到这个容貌精致的人，也有了一些兴趣。
徐若渝骨子里也是有些强势的，遇到同类总是有些亲切感，不过这个人似乎有些不妥。
然后这次谈话就不是冯微明主导了，主导的人就是徐若渝了，徐若渝和讲得很多，但是与她的工作无关。最后的时候，才是冯微明接过话去，仔细了解张伊平的经历，张伊平做过的工作很多，一开始是在传媒的事业部，因为自己更喜欢从事人事工作，后来转到职能部门，在传媒公司里做了好几年，后来辗转互联网公司，做到了某著名购物网站公司的人资副总监。
这次郑东秋找到她，恰好她有让自己更近一步的想法，两人一拍即合。
冯微明看中的是她所在公司的经验，冯微明很满意。
郑东秋的安排就是这样的，一个一个安排，他不太习惯让客户选，他只是做出最好的安排，往往他的推荐很恰到好处，这就是他作为一个金牌猎头的组特性。
很干脆的，冯微明就定下张伊平，职位就是人力资源总监，至于薪资，冯微明不谈理想不谈梦想，直接就给的前薪资的百分之一百二十，双方都比较满意。
徐若渝在一边不太满意，但也只能由着冯微明，这是他自己的公司，他有自己想法吧。
合同一签，按照张伊平的计划，大约是一周后能正式报道，冯微明没奈何，他对这些东西不熟，只好把事情委托给林畅，让其帮忙找场地，场地他就安排在帝都，设计和生产分离，利用帝都充分的人才，设计方面不是问题，有问题的是材料研究，目前的他是缺乏实力组建实验室，除了要招聘研究人员，冯微明还要找研究员合作。
林畅大概听他说了要求后，很是轻松的就应下了这个事，只是觉得这个老板不务正业。
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