1003 扫地出门！

    “皇家马德里当家球星秦雄的续约仍旧毫无进展，欧洲不少球队开出大价钱来求购秦雄，曼城，切尔西，国际米兰三家俱乐部已经正式向皇家马德里提出了求购申请，他们只等皇家马德里点头同意便能够与秦雄展开谈判，皇家马德里新任主席弗洛伦蒂诺并未表态......”电视中在报道秦雄与皇家马德里的续约事件，也有些报纸臆测性地将秦雄与其他球队的绯闻联系在一起大书特书。 而真实情况却没有人知道，包括秦雄密会过瓜迪奥拉。7月3日，佩莱格里尼亲自来到了秦雄家中。他带着满腹理想与秦雄高谈阔论新赛季皇家马德里会如何强大，他希望这样能够打动秦雄，让秦雄在续约合同上签字。秦雄没有给他任何保证，只是公式化地回应了佩莱格里尼。在送走佩莱格里尼之后，晚上，弗雷迪带着一叠研究报告来到了秦雄家中。“大连万达集团的提议我们综合研究过后有了结论，你要？”弗雷迪脱掉西装后站在茶几前双手叉腰。秦雄摇摇头，说：“我知道肯定会让我的收入大幅度增长，问题的关键是，我更想知道如果他们收购了利物浦，球队的运作体系是怎样的？说实话，我并不认为中国的成功企业家具备着优秀的足球俱乐部管理素质。”弗雷迪点头道：“没错，所以大连万达集团也将组建管理层的详细规划方案传真过来，现在，你有兴趣？”秦雄这下来了兴致，伸手从弗雷迪那里接过一份文件夹，然后仔细地翻阅起来。这个方案是建立在收购利物浦成功之后的基础上。事实上一家球队的管理层，特别对于英超而言，管理体系是分工明确的。俱乐部主席除了掏钱之外，也就剩下拍板雇佣谁，解雇谁的权力。竞技方面的事务交由主教练一肩挑。其他梯队的建设暂不考虑。内部运转以及公关外交，需要的就是首席执行官，也就是俱乐部的ceo来出面了。这个框架体系被大连万达集团所承认，并且声称会坚定地执行，以避免俱乐部内部发生权力斗争。有时候分工越多，人员繁杂，反而越容易引发矛盾与混乱。那么球队的主教练是谁？暂时不动贝尼特斯。他若辞职则再说。ceo的人选比较多，大连万达集团准备效仿英超很多强队的做法。从一些成功的欧美企业中挖角，来负责球队的运营，毕竟是在经营一个品牌，而且是比较特殊的竞技体育俱乐部品牌。所以这方面的人才，自然要找贴近欧美商业潮流的人选才行。秦雄发现自己手中的方案可不只是俱乐部架构确立那么简单，他还俱乐部后续投入的方案。俱乐部转会预算将会由抵押贷款来筹集，目标是每个赛季至少3000万英镑。秦雄认真仔细，不得不说，大连万达集团发来的这份方案还是想的比较周到。并不是拥有了俱乐部之后就能高枕无忧，俱乐部如何发展，商业运作方面的内容秦雄没有为他也懂。过目完毕之后秦雄暂且将这份方案放下，他还要等几天，雷迪给弗洛伦蒂诺下达的最后通牒最终会是什么结果。7月5日下午，秦雄在家中健身。门铃突然响了，他下楼打开门，诧异地内德穿着夏天的休闲装站在门外。“诶，你怎么回马德里了？没有去度假吗？”秦雄好奇地问道，随后将斯内德请入客厅。斯内德走进来后颇为郁闷地说道：“没心情，听说你在马德里我就回来给你做伴了。对了，你到底跟球队续约不续约？”斯内德自然很关心秦雄的续约，秦雄则耸耸肩道：“还没定，现在的消息是皇家马德里要筹集现金来进行新的引援，光引进卡卡和c罗纳尔多哪里够呢？对了，阿尔杰已经被告知可以去联系球队离开了，你知道吗？”斯内德叹口气道：“他跟我说了。没想到俱乐部会如此无情，突然就把他放弃了。”罗本的离开其实引发了荷兰帮的人人自危，这也不难怪斯内德这个时候会跑回马德里。德伦特属于边缘人物，范德法特也在上赛季没能站稳脚跟成为了替补，范尼还在养伤肯定卖不出去，所以在罗本被放弃后，秦雄比较关心斯内德的情况。“你和俱乐部沟通过吗？”斯内德坐在沙发上自己从果盘中拿了一块水果塞进嘴里，边吃边说：“主教练给我打电话了，他说新赛季球队需要我，我就问他位置该怎么安排，他告诉我要竞争，简直是废话，不过我感觉他说不希望我心生离意是真诚的。”秦雄欲言又止，最终还是没把自己的心里话说出来。佩莱格里尼根本没有什么话语权，他想要留下斯内德丰富打法是很正确的思路，可是，佩莱格里尼说了又不算！“你在家里干嘛呢？”“健身，几天不运动，自己都觉得浑身不自在。”“呵呵，那算上我，一起吧。”秦雄与斯内德在健身房中待到了晚上，然后两人一同去吃晚餐。在马德里一家高档餐厅中，两人的出现引起了狗仔队的注意。不过两人也没啥不可告人的，所以根本没放心上。但就在晚餐刚开始时，斯内德突然接了个电话，紧接着表情瞬间变得僵硬。等他放下电话后，整个人瞬间变得颓然消沉，秦雄关切地伸手按住他的胳膊，问道：“怎么了？发生了什么？”斯内德微微抬起头，眼眶中有一抹委屈的湿润晶莹之光，他压下如鲠在喉的洪流，咬着牙尽可能让自己平静一些告知秦雄他刚刚得到的消息。“皇家马德里把我卖去了国际米兰，他们把一切都谈妥了，然后才告知我的经纪人，从头到尾，根本没给我打过招呼，我就像垃圾一样被俱乐部扫地出门了......”(。)

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