《司礼监》正文 第一百零四章 近卫师团组建下
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师团军法处长这一职务是魏公公新定官职，其与大明军制卫所制中的指挥同知类似，都是主官的副手，主掌军纪。类似官职还有百户所、千户所的镇抚官。
伍福铭此人和曹文耀不同，其擅长不在带兵，而在治兵。而曹文耀却是能治也能打，这与曹乃山西将门出身有关系。
历朝历代，除开国时期军伍都是半路出家，从小卒做起一路厮杀为名将，往后便多是将门世家子弟主导军队。很多练兵治兵、行军布阵的法子都是将门不传之秘。当然，军爵世袭制也是导致这一现象的主要原因。如嘉靖朝抗倭名将戚继光16岁便继承祖上的职位，任登州卫指挥佥事，此职务大致等同于后世的大校。
伍福铭是少年从军募入九边延绥镇，调至武骧右卫时不过是总旗官，与曹文耀这等将门子弟还是有很大差距的。不过山西大同曹家在明末却是大放异彩，那举世第一良将曹文诏可是曹文耀嫡嫡亲亲的大哥，而那第一猛将曹变蛟又是曹文耀的儿子，这真不是伍福铭可以比的。
魏公公任用曹文耀为近卫师团师团长，除了看重曹文耀的能力和忠心外，自也是希望通过此举将那曹文诏拉到自己麾下，至于小变蛟这个干儿子，那肯定是板上钉钉的了。
鉴于伍福铭善治兵，魏公公便特此安排。
军纪问题是他老人家特别重视的问题，无军纪便无强军。公公希望伍福铭能够担任好这个军法处长，为皇军的强大做出自己的贡献。
宣完中高级军官任免名单后，蒋西凤又将参谋司按照魏公公“职衔匹配”的原则制定出的师团军官军衔方案公布。
具体方案魏公公没有把后世的校尉或者什么将佐搬来，而是直接套用现下明军军衔制。
即师团长为指挥使衔，旅团长为指挥同知衔、大队长为千户衔、中队长为百户衔、小队长为总旗衔。另副官、辅佐官如参谋、军纪、后勤、传令诸军职为指挥佥事、副千户、试百户、小旗等职。
卫所制的一系列军职，说白了其实就是明军的军衔。此军制是大明国初便确定下来，至今卫所制虽败坏，但京营包括九边及地方驻军，将领还是担着卫所制的军爵。如辽东总兵只是职务，其实际军衔或为指挥使，或为指挥同知不等。如果战功赫赫，这个实际军衔就有可能成为世袭军爵。
新的师团职衔品配方案，说白了就是师团长代替了总兵官，旅团长代替了指挥同知但莫要小看这个代替，实际却是对明朝现在混乱的军制做的一次重大改革。
在没有魏公公的时代，明朝的军纪因为卫所制和九边募兵制的同时存在越发混乱，最后导致将领之间相互不服，加印的不加印的都视自己为老大，无形之中加快了拥兵将领的军阀化，不但镇压农民起义不力，抗清也是四分五裂，最终使得华夏沦于异族鞑子之手。
师团制便能很好的解决这个问题，使职衔匹配这个军功原则正式固定下来，将来推行全军，可以解决历史遗留问题，能够更好的整合明朝军事资源。
师团制的出现，也意味着从前的总兵、副将、守备、都司这些官职将从皇军中淘汰，但不是说这些将领的官职被剥夺，只是目前不适用。
这也是魏公公眼下还无力整顿大明军制留下的弊端，故而只能采取曲线救国手段，在皇军内部推行，在向皇帝请功时，诸将原有职务还是要在奏疏上写出的。
这个暂字，至少在天启以前怕是去不掉了。
与会的海军将领听到现在，发现跟他们没有多大关系。被委任的陆军将领们则是欢天喜地，尤其是在对南都反动勋贵反围剿战役中投诚的那帮子人，更是乐得咧嘴笑，同时也是把一颗忐忑不安的心彻底放回了肚中。
被委任为炮兵联队长的李兆基，步兵大队长的徐彪、徐广、武三思等人自随魏公公到了特区后，一直是被“闲置”的，在皇军中得不到晋升，又不敢回到南都，那种心态肯定是相当难熬的。但现在，魏公公组建的甲等师团却有了他们的一席之地，一帮子人自是心花怒放。
蒋西凤宣的是大队长以上军官人选，中队长以下参谋司那边也有名单，但肯定没有必要在这中高级将领会议上宣了。
成功晋身甲等师团的一众陆军将领紧接着便关心起他们的兵源了。要知道日后能不能飞黄腾达，靠的不但但是自己的武勇和运气，还要靠部下们的战斗力。而如今皇军之中，哪些兵能打，哪些兵不能打，一众陆军将领心中多少是有点数的。
可惜，魏公公没有让他们自己在军中选部下，而是早已安排了。
现大明皇军的正兵有原武骧右卫旗营的步军三个营，海军抽出的机动兵一个营，合计45余人。又有公公亲卫营8余人，总兵力近54人。
除这些正兵外，俘虏的宁波定海卫官兵4余，南都三大营官兵24余，押到特区来服“苦役”的勋贵家兵12余未支付赎金，金州李七公子的降兵俘虏11余，从宽奠海运回来的各族青壮4余，从朝鲜带回的6多朝鲜青壮，合计约万人。
另外就是公公南下以后陆续从地方招的一些兵，人数不是太多，不到5之数，还有南通狼山炮台守兵千余，杨镐送给他的关外降倭12余，王维栋带来的1多辽东兵，李七公子替他搞来一千多辽东矿工，总人数大抵在4人左右。
这些是陆军方面，海军方面则还是原吴淞水营的4余人，兵力规模不是太大，无法再补充陆军。
也就是说，公公定编的近卫师团满员是28人，台湾警备师团18人，但满打满算公公手下连上俘虏、青壮民夫合一块，也不过才21人不到。
这两万一千人还得先扣掉3人供台湾警备师团搭架子，那么近卫师团只能从余下的18人中整编，兵员缺口高达一万人。
这个缺口从何补充，公公目前也没有太多办法，他已命人持贴去溧阳铁矿，命宋四宝抽调2矿工送来特区先解燃眉之急，余下八千人只能缓缓图之，看是否能够在台湾征兵以补充近卫师团。皮岛和朝鲜方面肯定是无法抽兵的，那两块地盘的兵源本来就不多，如果留下的兵力不足，是难以震摄汉城方面的。
现有这两万兵员，公公命按老兵带新兵的原则全部编入近卫师团，但每个联队空一个大队编制。
会议之后，新任近卫师团长曹文耀便和参谋司一起开始部队编建，魏公公也抽空下去视察整编过程，在和新组建的第一联队第一大队官兵“联欢”时，魏公公首次提出“四有好兵”的口号。
哪四有呢
即有土地、有房子、有粮食、有女人。
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伍福铭是少年从军募入九边延绥镇，调至武骧右卫时不过是总旗官，与曹文耀这等将门子弟还是有很大差距的。不过山西大同曹家在明末却是大放异彩，那举世第一良将曹文诏可是曹文耀嫡嫡亲亲的大哥，而那第一猛将曹变蛟又是曹文耀的儿子，这真不是伍福铭可以比的。
魏公公任用曹文耀为近卫师团师团长，除了看重曹文耀的能力和忠心外，自也是希望通过此举将那曹文诏拉到自己麾下，至于小变蛟这个干儿子，那肯定是板上钉钉的了。
鉴于伍福铭善治兵，魏公公便特此安排。
军纪问题是他老人家特别重视的问题，无军纪便无强军。公公希望伍福铭能够担任好这个军法处长，为皇军的强大做出自己的贡献。
宣完中高级军官任免名单后，蒋西凤又将参谋司按照魏公公“职衔匹配”的原则制定出的师团军官军衔方案公布。
具体方案魏公公没有把后世的校尉或者什么将佐搬来，而是直接套用现下明军军衔制。
即师团长为指挥使衔，旅团长为指挥同知衔、大队长为千户衔、中队长为百户衔、小队长为总旗衔。另副官、辅佐官如参谋、军纪、后勤、传令诸军职为指挥佥事、副千户、试百户、小旗等职。
卫所制的一系列军职，说白了其实就是明军的军衔。此军制是大明国初便确定下来，至今卫所制虽败坏，但京营包括九边及地方驻军，将领还是担着卫所制的军爵。如辽东总兵只是职务，其实际军衔或为指挥使，或为指挥同知不等。如果战功赫赫，这个实际军衔就有可能成为世袭军爵。
新的师团职衔品配方案，说白了就是师团长代替了总兵官，旅团长代替了指挥同知但莫要小看这个代替，实际却是对明朝现在混乱的军制做的一次重大改革。
在没有魏公公的时代，明朝的军纪因为卫所制和九边募兵制的同时存在越发混乱，最后导致将领之间相互不服，加印的不加印的都视自己为老大，无形之中加快了拥兵将领的军阀化，不但镇压农民起义不力，抗清也是四分五裂，最终使得华夏沦于异族鞑子之手。
师团制便能很好的解决这个问题，使职衔匹配这个军功原则正式固定下来，将来推行全军，可以解决历史遗留问题，能够更好的整合明朝军事资源。
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这也是魏公公眼下还无力整顿大明军制留下的弊端，故而只能采取曲线救国手段，在皇军内部推行，在向皇帝请功时，诸将原有职务还是要在奏疏上写出的。
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这些是陆军方面，海军方面则还是原吴淞水营的4余人，兵力规模不是太大，无法再补充陆军。
也就是说，公公定编的近卫师团满员是28人，台湾警备师团18人，但满打满算公公手下连上俘虏、青壮民夫合一块，也不过才21人不到。
这两万一千人还得先扣掉3人供台湾警备师团搭架子，那么近卫师团只能从余下的18人中整编，兵员缺口高达一万人。
这个缺口从何补充，公公目前也没有太多办法，他已命人持贴去溧阳铁矿，命宋四宝抽调2矿工送来特区先解燃眉之急，余下八千人只能缓缓图之，看是否能够在台湾征兵以补充近卫师团。皮岛和朝鲜方面肯定是无法抽兵的，那两块地盘的兵源本来就不多，如果留下的兵力不足，是难以震摄汉城方面的。
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