正文卷 第四百三十章 抛出筹码
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原先的两大公司领dao层，他暂时都没有动，不过他已经抛出了筹码。
那就是龙皇汽车公司总裁以及各大公司高管的席位。
一切以业绩说话，胜利者出任席位，失败者降职使用，作为失败者还对薪资待遇不乐意的，就跟着那些尸位素餐的一起滚蛋。
当然，要让马儿跑，也要让马儿吃草。
在原有的薪资待遇上，他也按照层级职位相应地给予了两家公司职工同行业百分之二千到百分之五十薪资待遇的提升。
萝卜他已经给出去了，做得不好可就不要怪他手上的大棒了。
同时，杨龙也让公司的人事部在公司管网上发布了招聘职工的讯息。
高薪聘请公司中高层以上的管理人员以及工程师，同时对于基层的员工也有相当人数的招聘。
不只有萝个加大棒，还有鲶鱼效应，他要双管齐下地给公司进行换血，推进公司进行新生。
乱局用重典，快刀斩乱麻。
现在时间就是金钱，那些还保持着顽固不化旧观念的人，那就不能怪他手上的屠刀了。
在杨龙的霹雳手段下，新生的龙皇汽车公司内部掀起了一场高速运转的风暴。
原大汽风田公司和妖都汽车公司的员工们无论是高管还是普通的职工们都感受到了巨大的危机。
双方都在为更好的薪资待遇进行奋斗，以及未来更好的职位进行拼搏，这些都是触手可及的。
若是不想拼搏的，就只能被无情的替换下去。
本来两家公司的高层争夺一家公司的高层席位就僧多肉少，现在杨龙还在引进外来人才。
那些外来的求职者，可和他们没有丝毫的旧谊，有的只有利益和职务上的竞争。
在前有利益后有强敌的情况下，全部跟打了鸡血似的忙活，拼命地往前冲。
而在果际上，那些从龙皇基金收购大汽风田公司以及妖都风田公司成立龙皇汽车公司回过神来的世界各大汽车制造商们，此刻正安然恬淡地关注着龙皇基金的笑话。
抛开龙皇基金在金融界轰动一时的名声，和杨龙本人的巨大影响力之外，他们还真没有把龙皇汽车公司当一回事。
汽车制造业不是什么人都能够玩得转的，哪怕有再多的钱，没有技术也是白搭。
就算龙皇基金愿意烧钱研究技术，可在他们汽车技术的层层封锁下，连合资企
业出资的果家都拿他们没办法，一家金融企业又能如何。
现在风田集团从原大汽风田公司和妖都风田公司抽身，带走了全部的技术。
没有了那些汽车核心技术，当当留下生产线带不走也是白搭。
放着好好的生产线，也只能是堆废铁生产不出任何产品来。
就算龙皇基金真有钱，愿意给龙皇汽车公司独立烧钱研究技术。
他们这些世界知名的汽车制造商，哪个不是耗费数十年上百年的时间，才把核心技术给吃透。
不说造出先进的三大件技术来，就是造出个一般水准的三大件，也要个十几二十年的时间。
当然，若是龙皇汽车公司愿意花高价购买他们淘汰下来的技术，也是能提前造出来也说不定。
可是现在，以龙皇汽车公司的水准完全没有与他们正当竞争的资格。
甚至，风田集团带走所有核心技术后，这家公司不过是一家空架子，比其他的华厦汽车公司还要多有不如。
至少其他的汽车公司用他们淘汰下来和阉割版的技术研究了这么多年，多少也学到了一些东西。
可就在这些世界汽车制造商们，丝毫不把龙皇汽车公司放在眼里的时候，一场汽车界的风暴吹响了!
龙皇汽车公司官网发布了一则人才招聘信息大量招聘人才。
上到副总裁，各类总监、工程师、设计师、电气师等各类汽车制造业经营管理以及专业技术人才，下到车间工人、运输员、销售员等普通职工，全部进行招聘。
试用竞争上岗，薪资待遇高出同行业百分之二十到百分之五十!
这一消息，一经传播，就把全球各大汽车制造商给燃爆了!.
“法阿克!龙皇汽车公司的薪资待遇竟然比我们公司要高出30%到50%，这个该死的疯子!
“比整个行业都要高出20%到50%的薪资!阿西吧!龙皇汽车公司这是在恶意竞争人才!
“八ga!疯子!真是个疯子!他的钱都是纸吗!这样胡乱的提高行业薪资待遇!”
看到这则招聘信息，无数汽车制造商们疯狂的爆着粗口，大肆的谩骂、这该死的龙皇汽车公司就是一根搅翔棍啊!
这才刚刚成立一会，就开始在他们汽车行业大肆搅乱，破坏行业秩序。
可是除了谩骂，对于龙皇汽车公司的行径，他们没有丝毫的办法。
提升职工的福利待遇，这根本算不上恶意竞争，相反，这很人员化，也很人性!
这是一家企业没有过分压榨员工，而有良心的存在!
但这又是实实在在的人才竞争，面对这样的竞争，他们要么主动提升自己公司的职工待遇，要么就只能观望底下的职工们去公司到底还有多少忠诚了。
“哈哈，龙皇基金又去祸害汽车行业了啊”
“高出同行业百分之二十到百分之五十的薪资那些汽车制造商们怕是得气得够呛!
“祸害了我们金融界、又祸害了安保界，现在又轮到汽车界了!”
“不过对于我们来说，这也是件好事，若没有龙皇基金的高薪竞争，老板也不会给我们增加工资!”.
因为龙皇基金的天价薪酬，而在之前被迫善得不轻的金融界、安保界公司们此刻却得以轻松的看着热闹的笑话。
不患寡而患不均。
这句话不仅适用于果内，也适用于世界上任何一个地方以及任何一种行业。
自己受到点伤害没关系，但只要不是自己一个人受伤害就好。
许多人的快乐和自我安慰的心理本身就是建立在他人和自己一起受苦甚至比自己更痛苦、更难受之上的。
现在看到汽车行业也受到龙皇汽车公司的金钱人才竞争攻势，金融界和安保界可是舒坦了很多。
而更开心的是那些看到这则人才招聘信息，关系到自己切身利益的汽车行业工作者和求职者们。
“高出同行业百分之二十到百分之五十的薪资报酬，龙皇汽车公司的职工待遇也太好了吧
“都说龙皇基金旗下的员工是世界上待遇最好的员工，果然诚不欺我也!”
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那就是龙皇汽车公司总裁以及各大公司高管的席位。
一切以业绩说话，胜利者出任席位，失败者降职使用，作为失败者还对薪资待遇不乐意的，就跟着那些尸位素餐的一起滚蛋。
当然，要让马儿跑，也要让马儿吃草。
在原有的薪资待遇上，他也按照层级职位相应地给予了两家公司职工同行业百分之二千到百分之五十薪资待遇的提升。
萝卜他已经给出去了，做得不好可就不要怪他手上的大棒了。
同时，杨龙也让公司的人事部在公司管网上发布了招聘职工的讯息。
高薪聘请公司中高层以上的管理人员以及工程师，同时对于基层的员工也有相当人数的招聘。
不只有萝个加大棒，还有鲶鱼效应，他要双管齐下地给公司进行换血，推进公司进行新生。
乱局用重典，快刀斩乱麻。
现在时间就是金钱，那些还保持着顽固不化旧观念的人，那就不能怪他手上的屠刀了。
在杨龙的霹雳手段下，新生的龙皇汽车公司内部掀起了一场高速运转的风暴。
原大汽风田公司和妖都汽车公司的员工们无论是高管还是普通的职工们都感受到了巨大的危机。
双方都在为更好的薪资待遇进行奋斗，以及未来更好的职位进行拼搏，这些都是触手可及的。
若是不想拼搏的，就只能被无情的替换下去。
本来两家公司的高层争夺一家公司的高层席位就僧多肉少，现在杨龙还在引进外来人才。
那些外来的求职者，可和他们没有丝毫的旧谊，有的只有利益和职务上的竞争。
在前有利益后有强敌的情况下，全部跟打了鸡血似的忙活，拼命地往前冲。
而在果际上，那些从龙皇基金收购大汽风田公司以及妖都风田公司成立龙皇汽车公司回过神来的世界各大汽车制造商们，此刻正安然恬淡地关注着龙皇基金的笑话。
抛开龙皇基金在金融界轰动一时的名声，和杨龙本人的巨大影响力之外，他们还真没有把龙皇汽车公司当一回事。
汽车制造业不是什么人都能够玩得转的，哪怕有再多的钱，没有技术也是白搭。
就算龙皇基金愿意烧钱研究技术，可在他们汽车技术的层层封锁下，连合资企
业出资的果家都拿他们没办法，一家金融企业又能如何。
现在风田集团从原大汽风田公司和妖都风田公司抽身，带走了全部的技术。
没有了那些汽车核心技术，当当留下生产线带不走也是白搭。
放着好好的生产线，也只能是堆废铁生产不出任何产品来。
就算龙皇基金真有钱，愿意给龙皇汽车公司独立烧钱研究技术。
他们这些世界知名的汽车制造商，哪个不是耗费数十年上百年的时间，才把核心技术给吃透。
不说造出先进的三大件技术来，就是造出个一般水准的三大件，也要个十几二十年的时间。
当然，若是龙皇汽车公司愿意花高价购买他们淘汰下来的技术，也是能提前造出来也说不定。
可是现在，以龙皇汽车公司的水准完全没有与他们正当竞争的资格。
甚至，风田集团带走所有核心技术后，这家公司不过是一家空架子，比其他的华厦汽车公司还要多有不如。
至少其他的汽车公司用他们淘汰下来和阉割版的技术研究了这么多年，多少也学到了一些东西。
可就在这些世界汽车制造商们，丝毫不把龙皇汽车公司放在眼里的时候，一场汽车界的风暴吹响了!
龙皇汽车公司官网发布了一则人才招聘信息大量招聘人才。
上到副总裁，各类总监、工程师、设计师、电气师等各类汽车制造业经营管理以及专业技术人才，下到车间工人、运输员、销售员等普通职工，全部进行招聘。
试用竞争上岗，薪资待遇高出同行业百分之二十到百分之五十!
这一消息，一经传播，就把全球各大汽车制造商给燃爆了!.
“法阿克!龙皇汽车公司的薪资待遇竟然比我们公司要高出30%到50%，这个该死的疯子!
“比整个行业都要高出20%到50%的薪资!阿西吧!龙皇汽车公司这是在恶意竞争人才!
“八ga!疯子!真是个疯子!他的钱都是纸吗!这样胡乱的提高行业薪资待遇!”
看到这则招聘信息，无数汽车制造商们疯狂的爆着粗口，大肆的谩骂、这该死的龙皇汽车公司就是一根搅翔棍啊!
这才刚刚成立一会，就开始在他们汽车行业大肆搅乱，破坏行业秩序。
可是除了谩骂，对于龙皇汽车公司的行径，他们没有丝毫的办法。
提升职工的福利待遇，这根本算不上恶意竞争，相反，这很人员化，也很人性!
这是一家企业没有过分压榨员工，而有良心的存在!
但这又是实实在在的人才竞争，面对这样的竞争，他们要么主动提升自己公司的职工待遇，要么就只能观望底下的职工们去公司到底还有多少忠诚了。
“哈哈，龙皇基金又去祸害汽车行业了啊”
“高出同行业百分之二十到百分之五十的薪资那些汽车制造商们怕是得气得够呛!
“祸害了我们金融界、又祸害了安保界，现在又轮到汽车界了!”
“不过对于我们来说，这也是件好事，若没有龙皇基金的高薪竞争，老板也不会给我们增加工资!”.
因为龙皇基金的天价薪酬，而在之前被迫善得不轻的金融界、安保界公司们此刻却得以轻松的看着热闹的笑话。
不患寡而患不均。
这句话不仅适用于果内，也适用于世界上任何一个地方以及任何一种行业。
自己受到点伤害没关系，但只要不是自己一个人受伤害就好。
许多人的快乐和自我安慰的心理本身就是建立在他人和自己一起受苦甚至比自己更痛苦、更难受之上的。
现在看到汽车行业也受到龙皇汽车公司的金钱人才竞争攻势，金融界和安保界可是舒坦了很多。
而更开心的是那些看到这则人才招聘信息，关系到自己切身利益的汽车行业工作者和求职者们。
“高出同行业百分之二十到百分之五十的薪资报酬，龙皇汽车公司的职工待遇也太好了吧
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