正文 第七百六十八章 高级别座谈会
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人真是很复杂的物种卖肾买手机的事情都做的出来但凡多读点书都能知道手机这东西更新换代有多快。穷人就是穷人换个手机就能变成有钱人了？
反倒是“名媛圈”的做法方蛰还是能理解的拼钱去所谓的高档小费打卡然后看看能不能找个条件好的男人。这种做法呢尽管也很无语但至少是有个明确目标奔着改变人生的方向去的。
超极本这个东西真的不好用尤其是喜欢打游戏的用超极本就是受罪。
但这东西就是能卖个好价钱就方蛰个人而言哪怕用那种二十一寸屏幕的笔记本电脑都不用超极本。（ps：我就买过个戴尔的超极本真不好用。）
人生在世处处都是智商税但凡软硬广告里吹出朵花的产品都该小心被收智商税。
资本都是怎么玩的看看苹果新款就知道了创新根本没有倒是维修能贵死人。
关键是第三方的维修因为配件渠道被挤的奄奄一息。
这一年对于方蛰来说真是太重要了。年前方蛰见到了邱小优高薪挖来的两个猛人都是在大员那边上班的不是什么理念问题单纯的就是觉得钱少了所以跳槽了。
这两位还是很谨慎的邱小优说的天花乱坠各种许诺最终合约都没签还是要方蛰亲自出马谈了一谈。为此方蛰特意在港城见了这两人两人还不是一起来的。
两个人的要求都差不多年薪肯定要比在大员高一截还要股份。
方蛰表示没问题薪水可以翻倍但是股份要看成绩三年内的成绩。三年能做到了方蛰的要求股份可以给都是百分之三。
如果说这几位以后会更值钱现在还不是最值钱的时候。方蛰开出的条件已经很高了。
主要是年薪他们在大员的年薪也就是一百万软妹币的样子方蛰直接翻一倍。这还有啥可说的不说士为知己者死这类的空话但凡是给钱给够的老板都是好老板。但凡是给你说远景希望你暂时忍耐的老板肯定是在忽悠。
这两位都是老江湖了一二三谁清楚具体体现在合约上。
人才短缺的困难具体就体现在不论是设计还是生产环节都缺少能掌握前沿技术并且能顺利实现的团队。现在多了这两位生产和设计团队的力量得到了极大的加强。
林某那边也有了危机感他是ceo新增加的这位大员老乡则是技术总监。
人家跟他不一样的是带着一个十几人的团队来的。
钱教授那边也慌了就算有合约你这边成绩比不上大员来的团队钱不烫手么？
春节前夕方蛰回到松江市里搞了个企业家的活动这次方蛰参加了。
不参加不行松江这边的事业太重要了必须要给市里面子。
蒋韵也跟着一起出席了座谈会方蛰的本意是找个角落坐下耐心的等座谈会结束。
没想到到了地方才发现每个人的名字都在位子上摆着呢。
没办法只能安心的坐在比较考前的位置。位子怎么坐其实是有讲究的距离领导的位置越近说明你的分量越重。方蛰大概看了看位置应该是企业家前五之一。嗯前面四个都是大型国-企的领导方蛰算是异军突起了。
座谈会还没正式开始前坐在方蛰前面的一个中年人扭头诧异的看着他：“小伙子以前没见过你啊。”这话的意思你别乱坐啊上面都有名字的。
方蛰拿出身份证摆在身份明牌下表情很无辜那意思“我也不想啊。”
“哦飞达集团的董事长我知道这家企业我家女儿的电脑就是飞达的。做活动的时候买的。我姓钟码头重工的有机会一起坐做。”中年男子一点都不尴尬看看铭牌下面的小字后笑着自我介绍整个过程非常的自然。
方蛰也知道人家没啥坏心大概开始是有那么点惊讶吧。找个话头嘛谁让你年轻呢。
“一定一定。”方蛰客气了两声也没有多聊几句的意思。
相比于方蛰蒋韵则显得有点兴奋这种级别的座谈会第一次参加啊。
附耳低声道：“大领-导出席的座谈会你在市里现在数的上号了。”
“半导体产业在市里发展战略的框架内我能坐在这里就因为这个。”
蒋韵若有所思还以为是因为飞达的缘故没想到自己是顺带的。正常情况位子肯定不能在方蛰身边也就是她运气好咯两人是一起的所以安排在一起。
蒋韵的兴奋淡了一些她知道自己大概也是有资格坐在这里的不过位置要靠后很多。
大领-导出现了所有人站起来鼓掌欢迎掌声很热烈。
座谈会开始领导先谈了松江市发展的大战略高新技术开发区的存在就是为了孵化更多的高新技术。最后领导强调：“上世纪九十年代中中-央就给松江发展压了不少任务。要实现这些任务仅仅靠政-府是不够的还需要各位企业家一起共同努力。”
方蛰的记忆中松江这边确实很多牛x的项目。比如某个看起来像地铁实则是基础科学设施的工程该工程的工期都是五年起步。还有很多很科幻的项目可见中-央对松江寄予厚望。（ps：想知道细节的自己去查有的项目牛b炸了。）
就拿半导体来说松江这边也是国家重点项目唯一的大型半导体研究所啊。
方蛰有点走神的时候被领导点名了。
“小方总谈谈你对自己进入芯片产业的一些感想。”
这种会议被点名方蛰算是吓了一跳了。众人眼神汇聚时虚荣心爆棚了。
边上的蒋韵眼神里的清晰复杂的用语言都无法形容了。
方蛰起身鞠躬领导示意坐下说话才坐下沉吟数秒才开口：“事先也没准备我真不知道该说点什么好。非要说点感想的大概就是不想任人宰割吧。我这不是危言耸听各位如果稍稍了解一下过去的两年单单内存这个领域一些外国企业变着法子涨价。”
反倒是“名媛圈”的做法方蛰还是能理解的拼钱去所谓的高档小费打卡然后看看能不能找个条件好的男人。这种做法呢尽管也很无语但至少是有个明确目标奔着改变人生的方向去的。
超极本这个东西真的不好用尤其是喜欢打游戏的用超极本就是受罪。
但这东西就是能卖个好价钱就方蛰个人而言哪怕用那种二十一寸屏幕的笔记本电脑都不用超极本。（ps：我就买过个戴尔的超极本真不好用。）
人生在世处处都是智商税但凡软硬广告里吹出朵花的产品都该小心被收智商税。
资本都是怎么玩的看看苹果新款就知道了创新根本没有倒是维修能贵死人。
关键是第三方的维修因为配件渠道被挤的奄奄一息。
这一年对于方蛰来说真是太重要了。年前方蛰见到了邱小优高薪挖来的两个猛人都是在大员那边上班的不是什么理念问题单纯的就是觉得钱少了所以跳槽了。
这两位还是很谨慎的邱小优说的天花乱坠各种许诺最终合约都没签还是要方蛰亲自出马谈了一谈。为此方蛰特意在港城见了这两人两人还不是一起来的。
两个人的要求都差不多年薪肯定要比在大员高一截还要股份。
方蛰表示没问题薪水可以翻倍但是股份要看成绩三年内的成绩。三年能做到了方蛰的要求股份可以给都是百分之三。
如果说这几位以后会更值钱现在还不是最值钱的时候。方蛰开出的条件已经很高了。
主要是年薪他们在大员的年薪也就是一百万软妹币的样子方蛰直接翻一倍。这还有啥可说的不说士为知己者死这类的空话但凡是给钱给够的老板都是好老板。但凡是给你说远景希望你暂时忍耐的老板肯定是在忽悠。
这两位都是老江湖了一二三谁清楚具体体现在合约上。
人才短缺的困难具体就体现在不论是设计还是生产环节都缺少能掌握前沿技术并且能顺利实现的团队。现在多了这两位生产和设计团队的力量得到了极大的加强。
林某那边也有了危机感他是ceo新增加的这位大员老乡则是技术总监。
人家跟他不一样的是带着一个十几人的团队来的。
钱教授那边也慌了就算有合约你这边成绩比不上大员来的团队钱不烫手么？
春节前夕方蛰回到松江市里搞了个企业家的活动这次方蛰参加了。
不参加不行松江这边的事业太重要了必须要给市里面子。
蒋韵也跟着一起出席了座谈会方蛰的本意是找个角落坐下耐心的等座谈会结束。
没想到到了地方才发现每个人的名字都在位子上摆着呢。
没办法只能安心的坐在比较考前的位置。位子怎么坐其实是有讲究的距离领导的位置越近说明你的分量越重。方蛰大概看了看位置应该是企业家前五之一。嗯前面四个都是大型国-企的领导方蛰算是异军突起了。
座谈会还没正式开始前坐在方蛰前面的一个中年人扭头诧异的看着他：“小伙子以前没见过你啊。”这话的意思你别乱坐啊上面都有名字的。
方蛰拿出身份证摆在身份明牌下表情很无辜那意思“我也不想啊。”
“哦飞达集团的董事长我知道这家企业我家女儿的电脑就是飞达的。做活动的时候买的。我姓钟码头重工的有机会一起坐做。”中年男子一点都不尴尬看看铭牌下面的小字后笑着自我介绍整个过程非常的自然。
方蛰也知道人家没啥坏心大概开始是有那么点惊讶吧。找个话头嘛谁让你年轻呢。
“一定一定。”方蛰客气了两声也没有多聊几句的意思。
相比于方蛰蒋韵则显得有点兴奋这种级别的座谈会第一次参加啊。
附耳低声道：“大领-导出席的座谈会你在市里现在数的上号了。”
“半导体产业在市里发展战略的框架内我能坐在这里就因为这个。”
蒋韵若有所思还以为是因为飞达的缘故没想到自己是顺带的。正常情况位子肯定不能在方蛰身边也就是她运气好咯两人是一起的所以安排在一起。
蒋韵的兴奋淡了一些她知道自己大概也是有资格坐在这里的不过位置要靠后很多。
大领-导出现了所有人站起来鼓掌欢迎掌声很热烈。
座谈会开始领导先谈了松江市发展的大战略高新技术开发区的存在就是为了孵化更多的高新技术。最后领导强调：“上世纪九十年代中中-央就给松江发展压了不少任务。要实现这些任务仅仅靠政-府是不够的还需要各位企业家一起共同努力。”
方蛰的记忆中松江这边确实很多牛x的项目。比如某个看起来像地铁实则是基础科学设施的工程该工程的工期都是五年起步。还有很多很科幻的项目可见中-央对松江寄予厚望。（ps：想知道细节的自己去查有的项目牛b炸了。）
就拿半导体来说松江这边也是国家重点项目唯一的大型半导体研究所啊。
方蛰有点走神的时候被领导点名了。
“小方总谈谈你对自己进入芯片产业的一些感想。”
这种会议被点名方蛰算是吓了一跳了。众人眼神汇聚时虚荣心爆棚了。
边上的蒋韵眼神里的清晰复杂的用语言都无法形容了。
方蛰起身鞠躬领导示意坐下说话才坐下沉吟数秒才开口：“事先也没准备我真不知道该说点什么好。非要说点感想的大概就是不想任人宰割吧。我这不是危言耸听各位如果稍稍了解一下过去的两年单单内存这个领域一些外国企业变着法子涨价。”