正文 第849章 改革
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她问这句话什么意思？
什么叫我跟王宝林是朋友还是同事多一点？难道她以为王宝林带着手下人跳槽跟我有关系？
何崇信被王馨一句话问的心里直打鼓一时间不知道该怎么回答。
“没事我就是随便问问了解一下情况。”
王馨坐在原本属于叶枫的办公桌上黑色的职业西装面容靓丽鲜红的嘴唇将她承托的极其强势其实她问何崇信这句话是故意问的。
话题本身没什么特殊的意义。
但是问法有有意义这是职场的一个小技巧可以在借助环境言语压住对方的气势何崇信是公司里面最早的老员工职位不低威望也不低王馨想要大刀阔斧就必须将压住何崇信的一头加上现在是叶枫的办公室效果倍增开始的目的达到了接着就应该缓和了先紧后松王馨十指交叉的看着何崇信缓和的笑道：“何经理是这样的王宝林在职期间挖走公司的骨干毕竟伤害了公司的利益你又是公司的开朝元老在处理这件事情上我得咨询一下你的意见。”
“私底下朋友公司里面是同事。”
何崇信松了口气然后对王馨说道：“王总处理王宝林的事情上你看看该怎么做就怎么做不用顾忌我毕竟公司也有公司的规章制度。”
“那就好。”
王馨点了点头。
对于王宝林的事情她在今天上午的时候已经了解过了原本是游戏研发部的经理现在跳槽到燕京一家长兴游戏公司。
据说这个公司法人跟叶枫还有点矛盾。
对于王宝林王馨暂时不打算处置首先对方已经离职第二他和何崇信还有一些老员工之间的关系也算不错。
不过嘛既然他跳槽挖人肯定是要做出点事情的。
王馨现在组建法律团队就是为了专门打官司不管是王宝林也好还是那家长兴公司也好只要稍微碰一点澜山公司的瓷她便立马会让人给对方递律师函。
王馨第一件后手想做的就是让澜山公司对社会上的其它同事亮出獠牙第二件事情想做的便是部门划分。
王馨看着何崇信：“是这样的我把你留下来除了王宝林损害公司利益跳槽的事情还有一件事得跟你讲一下。”
“王总你讲。”何崇信说道。
王馨拿出她上午做的笔记出来对何崇信说道：“首先游戏研发部这个部门要做细致的分工明确把各自的职责确认到每一个人的身上现在这个部门分工太乱了游戏研发是这个部门游戏运营是这个部门游戏客服还是这个部门等下你回去将部门里面的分工任务做一个报表给我游戏研发部那就专门做游戏研发游戏运营只负责运营至于客服等下我会跟客服部的主管交涉让她划分几个客服过来我的要求很简单部门明确职责明确分工明确到时候谁跳槽也不要紧缺哪个环节就补哪个环节上来现在澜山公司是一个市值几十亿的公司一切都得正规起来明白吗？”
“明白。”
“那去做吧。”
王馨低下头看着上午做出来的笔记然后打了一个电话到了hr部门：“王主管给我安排一个助理我需要一个助理性别女年龄在20左右我的要求是能抗压跟在我后面做助理可能要比其它岗位上要更累一点这点你事先跟她讲清楚嗯好的。”
一个小时后。
办公室的门被敲响了是一个很清秀的女孩但脸上透着倔强。
王馨看到她第一句开口的是：“能抗压吗？”
“能。”
王馨笑了：“跟着我接下来几天你可能会跟着我一起得罪很多人包括何总李总这些领导怕得罪人吗？”
女孩不说话了。
“放心吧。”
王馨低头继续做部门分工人员分工嘴里不停：“做好你分内的事情就行了得罪的事情我来我对你就一个要求抗压做事不要跟我找理由还有一点不要请假我需要的助理是随叫随到。”
“好的王总。”女孩应声。
王馨问道：“名字？”
“李大美。”女孩有些窘迫。
王馨笑了：“这名字有点意思以后我叫你大美吧。”
女孩更加窘迫只觉得这位新来的ceo说话的时候气场实在太强大了根本不敢反驳什么可是又觉得大美这名字好尴尬。
“大美？”
王馨突然叫了一声。
女孩茫然的抬起了头。
“没事我只是叫叫。”
王馨笑了笑然后就没在管新来的助理开始继续工作在现阶段她找到了在雅虎总部安逸中逐渐消磨掉的理想和野心。
……
一个星期的时间。
在这一个星期的时间里面澜山公司里面部门人员大变动工作氛围也完全变成了另外一个氛围原先的闲散不见了。
取而代之的是效率和头悬梁锥刺股的工作氛围。
不仅多出了很多部门而且也多出了很多中层领导比如最早和枫行工作室组成的研发部就被划成了开发部运营部客服部技术部策划部五个部门每一个部门都会选出一个主管来任职五个部门下面再做细致划分由小组组长担任各司其职。
如此一来不仅仅是效率提上去了一倍不止而且不管谁跳槽了都不会影响公司的正常明确招人顶上位置就好。
至于何崇信则是被从部门给拔出来了继续回到原岗位担任澜山视频门户网站的负责人。
至于w5173被王馨放在了最后面因为在她的眼里w5173虽然目前盈利能进公司前三但是后续的潜力却是最低的。
因为这类网站最终会被市场淘汰。
一个星期下来每一个人都对王馨又惧又怕但是公司的改变也是实实在在的每个人也都心服口服心道来自国外大公司的总裁到底就是不一样。
而王馨的改革还在继续着澜山公司的法务部也在慢慢武装着牙齿。
这些改变叶枫也看在眼里不对王馨的决策力执行力不得不大大的一个服字雅虎的副总裁确实不简单。
什么叫我跟王宝林是朋友还是同事多一点？难道她以为王宝林带着手下人跳槽跟我有关系？
何崇信被王馨一句话问的心里直打鼓一时间不知道该怎么回答。
“没事我就是随便问问了解一下情况。”
王馨坐在原本属于叶枫的办公桌上黑色的职业西装面容靓丽鲜红的嘴唇将她承托的极其强势其实她问何崇信这句话是故意问的。
话题本身没什么特殊的意义。
但是问法有有意义这是职场的一个小技巧可以在借助环境言语压住对方的气势何崇信是公司里面最早的老员工职位不低威望也不低王馨想要大刀阔斧就必须将压住何崇信的一头加上现在是叶枫的办公室效果倍增开始的目的达到了接着就应该缓和了先紧后松王馨十指交叉的看着何崇信缓和的笑道：“何经理是这样的王宝林在职期间挖走公司的骨干毕竟伤害了公司的利益你又是公司的开朝元老在处理这件事情上我得咨询一下你的意见。”
“私底下朋友公司里面是同事。”
何崇信松了口气然后对王馨说道：“王总处理王宝林的事情上你看看该怎么做就怎么做不用顾忌我毕竟公司也有公司的规章制度。”
“那就好。”
王馨点了点头。
对于王宝林的事情她在今天上午的时候已经了解过了原本是游戏研发部的经理现在跳槽到燕京一家长兴游戏公司。
据说这个公司法人跟叶枫还有点矛盾。
对于王宝林王馨暂时不打算处置首先对方已经离职第二他和何崇信还有一些老员工之间的关系也算不错。
不过嘛既然他跳槽挖人肯定是要做出点事情的。
王馨现在组建法律团队就是为了专门打官司不管是王宝林也好还是那家长兴公司也好只要稍微碰一点澜山公司的瓷她便立马会让人给对方递律师函。
王馨第一件后手想做的就是让澜山公司对社会上的其它同事亮出獠牙第二件事情想做的便是部门划分。
王馨看着何崇信：“是这样的我把你留下来除了王宝林损害公司利益跳槽的事情还有一件事得跟你讲一下。”
“王总你讲。”何崇信说道。
王馨拿出她上午做的笔记出来对何崇信说道：“首先游戏研发部这个部门要做细致的分工明确把各自的职责确认到每一个人的身上现在这个部门分工太乱了游戏研发是这个部门游戏运营是这个部门游戏客服还是这个部门等下你回去将部门里面的分工任务做一个报表给我游戏研发部那就专门做游戏研发游戏运营只负责运营至于客服等下我会跟客服部的主管交涉让她划分几个客服过来我的要求很简单部门明确职责明确分工明确到时候谁跳槽也不要紧缺哪个环节就补哪个环节上来现在澜山公司是一个市值几十亿的公司一切都得正规起来明白吗？”
“明白。”
“那去做吧。”
王馨低下头看着上午做出来的笔记然后打了一个电话到了hr部门：“王主管给我安排一个助理我需要一个助理性别女年龄在20左右我的要求是能抗压跟在我后面做助理可能要比其它岗位上要更累一点这点你事先跟她讲清楚嗯好的。”
一个小时后。
办公室的门被敲响了是一个很清秀的女孩但脸上透着倔强。
王馨看到她第一句开口的是：“能抗压吗？”
“能。”
王馨笑了：“跟着我接下来几天你可能会跟着我一起得罪很多人包括何总李总这些领导怕得罪人吗？”
女孩不说话了。
“放心吧。”
王馨低头继续做部门分工人员分工嘴里不停：“做好你分内的事情就行了得罪的事情我来我对你就一个要求抗压做事不要跟我找理由还有一点不要请假我需要的助理是随叫随到。”
“好的王总。”女孩应声。
王馨问道：“名字？”
“李大美。”女孩有些窘迫。
王馨笑了：“这名字有点意思以后我叫你大美吧。”
女孩更加窘迫只觉得这位新来的ceo说话的时候气场实在太强大了根本不敢反驳什么可是又觉得大美这名字好尴尬。
“大美？”
王馨突然叫了一声。
女孩茫然的抬起了头。
“没事我只是叫叫。”
王馨笑了笑然后就没在管新来的助理开始继续工作在现阶段她找到了在雅虎总部安逸中逐渐消磨掉的理想和野心。
……
一个星期的时间。
在这一个星期的时间里面澜山公司里面部门人员大变动工作氛围也完全变成了另外一个氛围原先的闲散不见了。
取而代之的是效率和头悬梁锥刺股的工作氛围。
不仅多出了很多部门而且也多出了很多中层领导比如最早和枫行工作室组成的研发部就被划成了开发部运营部客服部技术部策划部五个部门每一个部门都会选出一个主管来任职五个部门下面再做细致划分由小组组长担任各司其职。
如此一来不仅仅是效率提上去了一倍不止而且不管谁跳槽了都不会影响公司的正常明确招人顶上位置就好。
至于何崇信则是被从部门给拔出来了继续回到原岗位担任澜山视频门户网站的负责人。
至于w5173被王馨放在了最后面因为在她的眼里w5173虽然目前盈利能进公司前三但是后续的潜力却是最低的。
因为这类网站最终会被市场淘汰。
一个星期下来每一个人都对王馨又惧又怕但是公司的改变也是实实在在的每个人也都心服口服心道来自国外大公司的总裁到底就是不一样。
而王馨的改革还在继续着澜山公司的法务部也在慢慢武装着牙齿。
这些改变叶枫也看在眼里不对王馨的决策力执行力不得不大大的一个服字雅虎的副总裁确实不简单。