《我的一生之相亲记》正文 第三十五章 我不是Hello Kitty
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林可在s市找了个销售的工作，马上年底了，她想先干到过年再说。
s市的消费不高，工资也低。林可找的这份工作三个月试用期，试用期过了才能给交保险。
林可面试的时候区域经理很喜欢她，觉得形象、气质、谈吐及工作经验都特别满意。几分钟就安排好到哪里上班。
去了第一天才知道，这里真的急需人员。当时商场做了一个大型活动，狂欢48小时不闭店。林可懵了，这哪里是看中了她的条件，这是抓人当苦力啊。
店里的店长嫁的老公是j市人，和林可是老乡。逢年过节他们一家三口都会回去j市，按常理说应该有几分亲近，她却十分看不上林可，不知道什么原因。
林可被安排和组长一个班次，据说很有经验，店里的新人都是她带出来的。
组长是本地人，性格外向，文化水平极低。林可品了几天，整个店只有她是大学毕业，其他人几乎都是初中之后就步入社会。
学历不能代表一切，只是这些同事每天的话题林可很难融入。
组长经常讲她和她男朋友的事情，很多都不避讳，还喜欢给大家分享黄色笑话。
同组的组员喜欢念叨男朋友家里的事，刻薄的婆婆，去人家回来各种的挑剔，诸如此类。
店长更加奇葩，圆咕隆咚的大饼脸非要剪个毛寸，显得脸更大。工作服是加大加肥码，穿着也是紧巴巴的。每次她说话，隔几句必须带着脏字骂人，仿佛口头禅一样。
店长总会挑剔林可一些无法周全的地方。货品陈列她就觉得造型不够好看，一边按自己的品味调整，一边埋汰林可。
她说林可是艺术大学毕业，又在大公司工作过，怎么审美这么差。
林可无言以对，每个人都按自己的尺寸去衡量别人，那么所谓的尺度，也就没有了标准。
在坚持和隐忍中，来到了月底。林可因为谦让，所以业绩排在最后。
店长拿话挤兑她，说什么大公司出来的人，就这沟通能力啊？销售太差了……
林可听着反感，但是又没有业绩，只能默默忍耐。
月末倒数第二天，林可接到两个a市的大姐，经济条件很好，特意到大城市购物。随意就买了很多货，林可服务周到，大姐很满意，根本没讲价，一下子买了十几万。两个人买的东西都是店里毛利最高的，不止林可的业绩上去了，店里的毛利排名也蹿了上去。
店长脸上乐的开花，嘴里不忘了叨咕。她说林可闷了吧唧不吱声，还挺有运气，这一下子整第一了。
对一个落后的人奚落，对一个前面的人讽刺。认为人家的能力都是运气，这样的人本身就是差劲的。林可懒得理她，全当狗狗屁屁出来的一股气。
林可在新单位上班的时候，又在s市认识了新世纪公司分店的人。宏宏就是其中的一位，她和林可以前的职务一样，所以很有亲切感。
她们经常一起吃饭，逛街。新同事看了就说，林可和她们更像一类人，和现在店里的人不一样。
林可心里是认同的，包括新的工装，她穿着都觉得很丑。不像新世纪公司，工装是著名设计师设计，每个尺码还细分三个尺寸。面料舒适，穿着大方得体。
只是出来了，就不能再回去。这是林可信奉的教条。
林可住的房子没有洗衣机，她就拿了球球家的钥匙，去她家洗床单被罩。
房子里面只有张床，没地方放衣服。球球老公在二手家具市场买了个木质大衣柜，找人给搬上四楼，直接抬到林可的卧室。
那个衣柜她很喜欢，柜子开门的方式很特别。上下两层，上面高，可以挂衣服。柜门从中间向外打开，然后顺着衣柜外壁可以推进去，像没有门的敞开式柜子一样。下层400左右高，普通的拉门，可以放鞋子。
自己的日子是苦闷的，偶尔下班就去球球家。买了菜，做完一起吃，就好像在高中的食堂一样。
林可在房子里安了宽带，这样就不用跑去楼下的网吧上网了。挂着q看着电视剧，想吃什么做点什么，不知不觉脸胖圆了。
有天正在追着剧，qq突然响了，点开一看，名字好熟悉，貌似初中同学。
林可通过了验证，是个多年不联系的老同学。他刚从其他人那里知道了林可的联系方式，就立刻加了她。
聊了许久，林可感慨万分，她毕业之后每次同学会都错过了。看照片大家变化挺大的，只是那和过去的一丝丝相似，勾起了林可的无限感慨。
林可在qq上建了个群，分了几个管理员，群众的力量是大的，不一会就拉了很多人进来。很快，就凑齐了班内百分之八十的同学。
同学们聊得很开心，那个刚加林可的男生告诉她，他的婚期定在明年五一。希望林可有空可以回j市参加，大家还能聚聚。
林可也不知道到时候能不能有时间，只答应看看。有了群，林可下班不那么无聊了。
在新公司马上要干满三个月了，试用期签了临时合同，三个月之后转正要签正式合同，交保险。如果交完保险再离职就很麻烦。林可觉得这个公司人都不太正常，打算干满三个月就走人。正好年底，回家过年。
她提前半个月和店长提了离职，店长说林可业绩还不错，好好干呗。林可借口回家，去意坚决。
店长搪塞的说，找到人就让她走。之后没了消息。
离三个月还有三天，林可再次提醒店长，她马上要走，希望办好手续，交接清楚工作。
店长一下就火了，说没找到人，她不能离职。
林可觉得找不到人是她的问题，也不赖自己。店长推脱要询问区域经理，之后再给她回复。
第二天上班，店长假笑着和她说。她问了区域经理，林可不能就这么走，因为没有提前打招呼。林可诧异，已经提前半个月说了，怎么变成没打招呼呢？
店长说员工离职需要提前一个月打招呼，她需要提前一个礼拜告知区域经理审批。所以，林可离职流程不对，她们是不给批的。如果林可硬要走，那么这个月的工资一分钱没有。
林可的倔脾气一下子上来了，都拿她当傻瓜呢？她一把拿出临时合同，扔在柜台上。合同上面写的清清楚楚，试用期员工离职提前一周告知店长即可，店长需提前三天通知区域经理。
店长一看林可有理有据，脸色变得飞快，假装给区域经理打了个电话。然后满脸堆笑的告诉林可，经理那边批了，明天就可以把工资都领完，现金发放。
林可看她一眼，觉得反胃。拿起合同头也不回的走了，这样的人就是贱，老虎不发威，你就当我是heokitty。
取了工资，林可发誓以后再也不去这个店里了。路过都绕道走，这些人实在太让人恶心。
收拾了简单的行李，林可就回j市过年去了。快眼看书小说阅读_www.bookcu.com
s市的消费不高，工资也低。林可找的这份工作三个月试用期，试用期过了才能给交保险。
林可面试的时候区域经理很喜欢她，觉得形象、气质、谈吐及工作经验都特别满意。几分钟就安排好到哪里上班。
去了第一天才知道，这里真的急需人员。当时商场做了一个大型活动，狂欢48小时不闭店。林可懵了，这哪里是看中了她的条件，这是抓人当苦力啊。
店里的店长嫁的老公是j市人，和林可是老乡。逢年过节他们一家三口都会回去j市，按常理说应该有几分亲近，她却十分看不上林可，不知道什么原因。
林可被安排和组长一个班次，据说很有经验，店里的新人都是她带出来的。
组长是本地人，性格外向，文化水平极低。林可品了几天，整个店只有她是大学毕业，其他人几乎都是初中之后就步入社会。
学历不能代表一切，只是这些同事每天的话题林可很难融入。
组长经常讲她和她男朋友的事情，很多都不避讳，还喜欢给大家分享黄色笑话。
同组的组员喜欢念叨男朋友家里的事，刻薄的婆婆，去人家回来各种的挑剔，诸如此类。
店长更加奇葩，圆咕隆咚的大饼脸非要剪个毛寸，显得脸更大。工作服是加大加肥码，穿着也是紧巴巴的。每次她说话，隔几句必须带着脏字骂人，仿佛口头禅一样。
店长总会挑剔林可一些无法周全的地方。货品陈列她就觉得造型不够好看，一边按自己的品味调整，一边埋汰林可。
她说林可是艺术大学毕业，又在大公司工作过，怎么审美这么差。
林可无言以对，每个人都按自己的尺寸去衡量别人，那么所谓的尺度，也就没有了标准。
在坚持和隐忍中，来到了月底。林可因为谦让，所以业绩排在最后。
店长拿话挤兑她，说什么大公司出来的人，就这沟通能力啊？销售太差了……
林可听着反感，但是又没有业绩，只能默默忍耐。
月末倒数第二天，林可接到两个a市的大姐，经济条件很好，特意到大城市购物。随意就买了很多货，林可服务周到，大姐很满意，根本没讲价，一下子买了十几万。两个人买的东西都是店里毛利最高的，不止林可的业绩上去了，店里的毛利排名也蹿了上去。
店长脸上乐的开花，嘴里不忘了叨咕。她说林可闷了吧唧不吱声，还挺有运气，这一下子整第一了。
对一个落后的人奚落，对一个前面的人讽刺。认为人家的能力都是运气，这样的人本身就是差劲的。林可懒得理她，全当狗狗屁屁出来的一股气。
林可在新单位上班的时候，又在s市认识了新世纪公司分店的人。宏宏就是其中的一位，她和林可以前的职务一样，所以很有亲切感。
她们经常一起吃饭，逛街。新同事看了就说，林可和她们更像一类人，和现在店里的人不一样。
林可心里是认同的，包括新的工装，她穿着都觉得很丑。不像新世纪公司，工装是著名设计师设计，每个尺码还细分三个尺寸。面料舒适，穿着大方得体。
只是出来了，就不能再回去。这是林可信奉的教条。
林可住的房子没有洗衣机，她就拿了球球家的钥匙，去她家洗床单被罩。
房子里面只有张床，没地方放衣服。球球老公在二手家具市场买了个木质大衣柜，找人给搬上四楼，直接抬到林可的卧室。
那个衣柜她很喜欢，柜子开门的方式很特别。上下两层，上面高，可以挂衣服。柜门从中间向外打开，然后顺着衣柜外壁可以推进去，像没有门的敞开式柜子一样。下层400左右高，普通的拉门，可以放鞋子。
自己的日子是苦闷的，偶尔下班就去球球家。买了菜，做完一起吃，就好像在高中的食堂一样。
林可在房子里安了宽带，这样就不用跑去楼下的网吧上网了。挂着q看着电视剧，想吃什么做点什么，不知不觉脸胖圆了。
有天正在追着剧，qq突然响了，点开一看，名字好熟悉，貌似初中同学。
林可通过了验证，是个多年不联系的老同学。他刚从其他人那里知道了林可的联系方式，就立刻加了她。
聊了许久，林可感慨万分，她毕业之后每次同学会都错过了。看照片大家变化挺大的，只是那和过去的一丝丝相似，勾起了林可的无限感慨。
林可在qq上建了个群，分了几个管理员，群众的力量是大的，不一会就拉了很多人进来。很快，就凑齐了班内百分之八十的同学。
同学们聊得很开心，那个刚加林可的男生告诉她，他的婚期定在明年五一。希望林可有空可以回j市参加，大家还能聚聚。
林可也不知道到时候能不能有时间，只答应看看。有了群，林可下班不那么无聊了。
在新公司马上要干满三个月了，试用期签了临时合同，三个月之后转正要签正式合同，交保险。如果交完保险再离职就很麻烦。林可觉得这个公司人都不太正常，打算干满三个月就走人。正好年底，回家过年。
她提前半个月和店长提了离职，店长说林可业绩还不错，好好干呗。林可借口回家，去意坚决。
店长搪塞的说，找到人就让她走。之后没了消息。
离三个月还有三天，林可再次提醒店长，她马上要走，希望办好手续，交接清楚工作。
店长一下就火了，说没找到人，她不能离职。
林可觉得找不到人是她的问题，也不赖自己。店长推脱要询问区域经理，之后再给她回复。
第二天上班，店长假笑着和她说。她问了区域经理，林可不能就这么走，因为没有提前打招呼。林可诧异，已经提前半个月说了，怎么变成没打招呼呢？
店长说员工离职需要提前一个月打招呼，她需要提前一个礼拜告知区域经理审批。所以，林可离职流程不对，她们是不给批的。如果林可硬要走，那么这个月的工资一分钱没有。
林可的倔脾气一下子上来了，都拿她当傻瓜呢？她一把拿出临时合同，扔在柜台上。合同上面写的清清楚楚，试用期员工离职提前一周告知店长即可，店长需提前三天通知区域经理。
店长一看林可有理有据，脸色变得飞快，假装给区域经理打了个电话。然后满脸堆笑的告诉林可，经理那边批了，明天就可以把工资都领完，现金发放。
林可看她一眼，觉得反胃。拿起合同头也不回的走了，这样的人就是贱，老虎不发威，你就当我是heokitty。
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