卷三：荣光 第025章：战争学院
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一个国家想不被其他国家欺辱，那其就必须要有令人尊敬的实力，这不单单只是简单地经济实力，更多的还是需要用军事实力为底气，唯有这样才能真正做到不卑不亢的面对世界的一切！
如果说鞍山卫是秦锋的核心所在，那他所拥有的军队就是他傲立此间的底气！
4大军团屹立于此，这便是底气！
但对秦锋来说如今这4大军团并非战无不胜的存在，因为其尚处草创阶段虽早已确定军团编制为12000余员，但真正做到满编的却没有一个，即便是第1军团如今亦不过6000余员。
秉着宁缺毋滥的想法。
这也使得秦锋在让范择、祖大寿、曹文诏、满桂四位军团指挥使，在军团选拔兵源时可谓严苛到了极致，但效果却也很显著。
军团编制以营、司、标、队、什为骨干组建不要以为随随便便就能当上这军官，对他们来说这里的考核最为变态。
凡为军官者，那便是掌控着一营、一司、一标、一队、一什将士之生死，若遇外敌却未能用最恰当的进攻、防御来对垒，那可能造成的局面就是这些将士的惨死，这对秦锋来说是绝对不允许的！
秦锋不管大明其他地方是怎样的，但只要是在他麾下当军官那就必须要磨炼出来，不管你是谁都没有权力去拿将士的生命开玩笑，若真出现这样的情况定斩不饶，纵使是天王老子来求情也不行！
但对现今大明来说有活路谁又会来扛刀当兵呢？
那都是丘才当得！
这样的基础使得多部分中低层军团其实是没有文化的，但这对秦锋来说却并不是什么大事儿，没有文化可以培养，关键是看个人悟性好不好！
为此秦锋以从京城带来的将士、英国公府来的家将为核心组建了中低层军官体系，又从原有军队中挑选出优异进入中低层军官体系，在4大军团不断扩编的同时每天都会给这些中低层军官进行论调培训。
这时，戚金的作用彰显出来了。
作为末代戚家军的执掌者，纵使是戚金并未真正领悟戚继光所传戚家军的精髓，但经历大小战役无数，又有这理论打底使得他十分适合当这培养军官的负责人，为此戚金不但要负责筹建鞍山卫所以省级标准组建还要成为这战争学院的副院长对奉命前来论调参加培训的中低层军官进行突击培训！
战争学院
其由秦锋提议并创建，目的是为了给各大军团培养输送优秀军官，按其制定的计划战争学院将用三年的时间完成现有军团各级军官的培训输送，未来想要在军中出人头地如果未上过战争学院，那你将永远只配做最底层存在。
纪律、责任、担当、舍我其谁！
秦锋明白在冷兵器时代谈家国大义有些扯淡，但对他来说一支军队有没有高战斗力，有没有高凝聚力上述至关重要！
没有条件那就创造条件，没有先例那便创造先例！
对秦锋来说既然来到大明就已经是奇迹中的奇迹了，那么这些可以通过人为因素去诱导出来的东西，为什么就不能实现呢？
对秦锋来说建奴只是开始，如果现阶段连建奴都打不败那就不要谈未来，若建奴被其击败那他会仅仅局限于华夏现有这一亩三分地吗？他会让华夏一族平白失去这最佳的腾起机会吗？若这机会真是从他手里溜走了那他才是真正的千古罪人！
眼界，真的很重要！
战争学院的创立就是为了培养能打仗，敢打仗，打胜仗的军官的，为此其标准是完全按照最高等级来创造的！
步科炮科马科参谋科工兵科后勤科。
根据大明现阶段军事水平战争学院主分为以上六类，相比较于前三科的通俗易懂，后三科就显得有些超前了，参谋科是为以后在军中实行参谋制打基础，工兵科是以军中搭桥架梁、开山凿路等一系列打基础，而后勤科的范围就比较复杂了，他其实更多的就像是为军队各级培养后勤保障、文职类的。
当然炮科的创立最具开创性，至今只有3名教员，1名学员，他们将进行长达一年的封闭式培训，目的就是为将现有炮科基础理论吃透并结合现有装备水平去不断延伸，同时他们也将会和研发机构有密切交流，为改善或发明新型火炮贡献属于自己的一份力量。
对戚金来说自家大人所讲述的很多基础操练凝练军心的方式火器、战车、持冷兵器各兵种间的配合这一种种全新方式给了他前所未有的启发，所说有些在纪效新书练兵实纪练兵杂纪等诸多在戚家所传兵书中看到相似点，当总的来说却是秦锋所讲的诸多理念更完美。
当然在纪效新书这些兵书中也有优秀的，为此秦锋便交给了戚金一个最为重要的事情，这关乎未来军队的发展趋势！
由其牵头在开创战争学院的同时，让戚金负责召集优秀人才对现阶段所得全部理念进行统一构划编著成书。
未来将作为战争学院学习的基础课程，所编军书皆有署名，这也使得戚金仅仅犹豫片刻便答应了！
名留青史谁不愿意？
搞基础教育，搞军官培训，对秦锋来说更多的是为以后做打算，对秦锋来说他相信华夏一族的潜力，更相信未来一定会充满希望，所以他不希望未来拥有腾飞发展的同时却因为人才不足而不得不暂缓发展！
即便是现在创建这些困难重重，但扛过去了一切都是海阔天空！
最初很多人都对创建战争学院持怀疑状态，认为这不过是徒有其名罢了，但随着第一批论调军官突击培训结束回归军团，那所带来的改变是十分巨大的，这也让范择、祖大寿、曹文诏、满桂皆热衷于让各自麾下军官前去战争学院培训！
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一个国家想不被其他国家欺辱，那其就必须要有令人尊敬的实力，这不单单只是简单地经济实力，更多的还是需要用军事实力为底气，唯有这样才能真正做到不卑不亢的面对世界的一切！
如果说鞍山卫是秦锋的核心所在，那他所拥有的军队就是他傲立此间的底气！
4大军团屹立于此，这便是底气！
但对秦锋来说如今这4大军团并非战无不胜的存在，因为其尚处草创阶段虽早已确定军团编制为12000余员，但真正做到满编的却没有一个，即便是第1军团如今亦不过6000余员。
秉着宁缺毋滥的想法。
这也使得秦锋在让范择、祖大寿、曹文诏、满桂四位军团指挥使，在军团选拔兵源时可谓严苛到了极致，但效果却也很显著。
军团编制以营、司、标、队、什为骨干组建不要以为随随便便就能当上这军官，对他们来说这里的考核最为变态。
凡为军官者，那便是掌控着一营、一司、一标、一队、一什将士之生死，若遇外敌却未能用最恰当的进攻、防御来对垒，那可能造成的局面就是这些将士的惨死，这对秦锋来说是绝对不允许的！
秦锋不管大明其他地方是怎样的，但只要是在他麾下当军官那就必须要磨炼出来，不管你是谁都没有权力去拿将士的生命开玩笑，若真出现这样的情况定斩不饶，纵使是天王老子来求情也不行！
但对现今大明来说有活路谁又会来扛刀当兵呢？
那都是丘才当得！
这样的基础使得多部分中低层军团其实是没有文化的，但这对秦锋来说却并不是什么大事儿，没有文化可以培养，关键是看个人悟性好不好！
为此秦锋以从京城带来的将士、英国公府来的家将为核心组建了中低层军官体系，又从原有军队中挑选出优异进入中低层军官体系，在4大军团不断扩编的同时每天都会给这些中低层军官进行论调培训。
这时，戚金的作用彰显出来了。
作为末代戚家军的执掌者，纵使是戚金并未真正领悟戚继光所传戚家军的精髓，但经历大小战役无数，又有这理论打底使得他十分适合当这培养军官的负责人，为此戚金不但要负责筹建鞍山卫所以省级标准组建还要成为这战争学院的副院长对奉命前来论调参加培训的中低层军官进行突击培训！
战争学院
其由秦锋提议并创建，目的是为了给各大军团培养输送优秀军官，按其制定的计划战争学院将用三年的时间完成现有军团各级军官的培训输送，未来想要在军中出人头地如果未上过战争学院，那你将永远只配做最底层存在。
纪律、责任、担当、舍我其谁！
秦锋明白在冷兵器时代谈家国大义有些扯淡，但对他来说一支军队有没有高战斗力，有没有高凝聚力上述至关重要！
没有条件那就创造条件，没有先例那便创造先例！
对秦锋来说既然来到大明就已经是奇迹中的奇迹了，那么这些可以通过人为因素去诱导出来的东西，为什么就不能实现呢？
对秦锋来说建奴只是开始，如果现阶段连建奴都打不败那就不要谈未来，若建奴被其击败那他会仅仅局限于华夏现有这一亩三分地吗？他会让华夏一族平白失去这最佳的腾起机会吗？若这机会真是从他手里溜走了那他才是真正的千古罪人！
眼界，真的很重要！
战争学院的创立就是为了培养能打仗，敢打仗，打胜仗的军官的，为此其标准是完全按照最高等级来创造的！
步科炮科马科参谋科工兵科后勤科。
根据大明现阶段军事水平战争学院主分为以上六类，相比较于前三科的通俗易懂，后三科就显得有些超前了，参谋科是为以后在军中实行参谋制打基础，工兵科是以军中搭桥架梁、开山凿路等一系列打基础，而后勤科的范围就比较复杂了，他其实更多的就像是为军队各级培养后勤保障、文职类的。
当然炮科的创立最具开创性，至今只有3名教员，1名学员，他们将进行长达一年的封闭式培训，目的就是为将现有炮科基础理论吃透并结合现有装备水平去不断延伸，同时他们也将会和研发机构有密切交流，为改善或发明新型火炮贡献属于自己的一份力量。
对戚金来说自家大人所讲述的很多基础操练凝练军心的方式火器、战车、持冷兵器各兵种间的配合这一种种全新方式给了他前所未有的启发，所说有些在纪效新书练兵实纪练兵杂纪等诸多在戚家所传兵书中看到相似点，当总的来说却是秦锋所讲的诸多理念更完美。
当然在纪效新书这些兵书中也有优秀的，为此秦锋便交给了戚金一个最为重要的事情，这关乎未来军队的发展趋势！
由其牵头在开创战争学院的同时，让戚金负责召集优秀人才对现阶段所得全部理念进行统一构划编著成书。
未来将作为战争学院学习的基础课程，所编军书皆有署名，这也使得戚金仅仅犹豫片刻便答应了！
名留青史谁不愿意？
搞基础教育，搞军官培训，对秦锋来说更多的是为以后做打算，对秦锋来说他相信华夏一族的潜力，更相信未来一定会充满希望，所以他不希望未来拥有腾飞发展的同时却因为人才不足而不得不暂缓发展！
即便是现在创建这些困难重重，但扛过去了一切都是海阔天空！
最初很多人都对创建战争学院持怀疑状态，认为这不过是徒有其名罢了，但随着第一批论调军官突击培训结束回归军团，那所带来的改变是十分巨大的，这也让范择、祖大寿、曹文诏、满桂皆热衷于让各自麾下军官前去战争学院培训！
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